江東區(qū)衛(wèi)生局公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章

　　為了進(jìn)一步提升我區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展水平，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)技人員隊(duì)伍，以滿足人民群眾醫(yī)療需要，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市江東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員94名（含碩士研究生及以上學(xué)歷19名)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘名額和崗位
　　具體招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象范圍和學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件等詳見附件。
　　二、招聘對(duì)象基本條件
　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
　　2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力；
　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備崗位所需要的其他條件。
　　4、年齡一般為35周歲及以下（1977年1月1日及以后出生)。
　　三、程序和方法
　　1、發(fā)布招考公告：在江東人事人才網(wǎng)（www.nbjdrs。gov。cn)、寧波市衛(wèi)生局（www.nbws。gov。cn)、寧波市江東區(qū)衛(wèi)生局（www.jdws。gov。cn)上發(fā)布招考公告。

　　2、報(bào)名：隨帶身份證、戶口本原件（有戶籍限制說明的人員提供)、近期一寸照2張、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、聘用合同（有工作時(shí)間規(guī)定的人員提供并提交繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)、榮譽(yù)證書、學(xué)校推薦證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件到江東區(qū)衛(wèi)生局報(bào)名現(xiàn)場（衛(wèi)生局后二樓會(huì)議室)報(bào)名，時(shí)間：2012年2月13日—2月15日（時(shí)間上午8：30-11：00，下午1：30-4：00)，筆試考務(wù)費(fèi)40元/門。碩士研究生及以上如職位報(bào)名人數(shù)不足招考指標(biāo)的2倍則酌情減少或取消錄用指標(biāo)，其中招聘計(jì)劃注明為應(yīng)屆博士研究生不受報(bào)名人數(shù)的限制。

　　3、筆試：報(bào)名職位學(xué)歷要求為大專、本科及以上的，需參加筆試，如該職位報(bào)名人數(shù)不足招考指標(biāo)的3倍，則酌情減少或取消錄用指標(biāo)。筆試形式為閉卷，主要測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)少量崗位（非衛(wèi)技類別如：財(cái)務(wù)科、辦公室、信息科等崗位)的專業(yè)科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，成績各按百分制計(jì)，筆試成績占總成績的50％。

　　4、面試：面試占總成績的50％，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)按招考指標(biāo)1：3比例從高分到低分確定面試入圍人員。根據(jù)寧波市《關(guān)于印發(fā)寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（甬政發(fā)[2007]109號(hào))規(guī)定，此次招聘碩士、博士研究生的崗位為緊缺型崗位，可采用簡化程序直接以面試形式進(jìn)行，由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同有關(guān)單位組成面試評(píng)審組，統(tǒng)一面試標(biāo)準(zhǔn)，共同組織實(shí)施。

　　面試主要測試報(bào)考者的口頭表達(dá)、應(yīng)變、分析的能力，回答問題準(zhǔn)確性等。招聘職位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的面試成績即為總成績。面試成績不足60分者淘汰。面試成績當(dāng)場宣布。

　　5、體檢：參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施。根據(jù)總成績從高分到低分按照招考指標(biāo)1：2的比例確定體檢對(duì)象（總成績必須達(dá)到60分，如相同，則按筆試成績排序，低于60分的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢)。

　　6、考察：體檢合格人員全部列入考察范圍，考察辦法參照公務(wù)員招考錄用有關(guān)規(guī)定，考察結(jié)果分為合格與不合格。

　　7、錄用：根據(jù)管理權(quán)限，體檢、考察合格者按照總成績從高到低確定擬錄用人員，并張榜公布。7天后無異議的，正式確定錄用人選。

　　招考過程中各環(huán)節(jié)的結(jié)果都予以公示，詳見江東人事人才網(wǎng)（www.nbjdrs。gov。cn)及江東區(qū)衛(wèi)生局（www.jdws。gov。cn)。社區(qū)錄用人員由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配。

　　四、相關(guān)待遇

　　新錄用為事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制，并實(shí)行試用期，試用期一般為半年（應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用，享受事業(yè)單位工作人員待遇；考核為“不合格”的，取消事業(yè)單位工作人員錄用資格。被錄用人員未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證（執(zhí)業(yè)護(hù)士證)的必須在3年內(nèi)獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，3年內(nèi)未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，由招聘單位解除聘用合同。

　　五、工作紀(jì)律要求

　　1、在錄用過程中，應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守選拔錄用工作的有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的，應(yīng)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。報(bào)考者有不符報(bào)考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　2、從事考試錄用工作的人員，凡與報(bào)考者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須實(shí)行公務(wù)回避。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間等另行通知，（詳見江東人事人才網(wǎng)（www.nbjdrs。gov。cn)、江東區(qū)衛(wèi)生局（www.jdws。gov。cn))。

　　2、咨詢電話：87731039；舉報(bào)投訴電話：87740856（江東區(qū)監(jiān)察局)   87723905（區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)委)。

   　　　　　　　　　　江東區(qū)衛(wèi)生局

　　　　　　　　　　　  2012.01.18