| 在醫(yī)院護士隊伍中實施崗位管理是公立醫(yī)院改革關于完善人事和收入分配制度的任務要求，是提升護理科學管理水平、調(diào)動護士工作積極性的重要舉措。為了進一步加強我省護士隊伍建設，提高科學化管理水平，根據(jù)衛(wèi)生部《關于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)[2012]30號)有關精神，省衛(wèi)生廳決定在全省開展醫(yī)院護士崗位管理試點工作，現(xiàn)將推薦申報試點醫(yī)院有關事項通知如下： 一、試點醫(yī)院遴選的原則 根據(jù)衛(wèi)生部《關于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》中對醫(yī)院護士崗位管理工作的有關要求，以開展優(yōu)質(zhì)護理服務、改革護理服務模式和實施績效考核為基礎，結合當?shù)蒯t(yī)院護士崗位管理相關基礎性工作的開展情況，遴選出部分積極性較高、基礎條件較好的二級以上公立醫(yī)院作為我省護士崗位管理試點醫(yī)院。 二、試點醫(yī)院基本條件 （一)近三年通過評審的二級甲等以上醫(yī)院； （二)開展優(yōu)質(zhì)護理服務病區(qū)的比例三級醫(yī)院達到100%，二級醫(yī)院達到50%以上； （三)醫(yī)院實際開放床位與病區(qū)護士的比例三級醫(yī)院達到1：0.5以上，二級醫(yī)院達到1:0.4以上； （四)縣級公立醫(yī)院綜合改革試點縣醫(yī)院必須開展試點工作。 請各市衛(wèi)生局在充分調(diào)研的基礎上，從申報醫(yī)院中至少推薦1所三級醫(yī)院和1所縣級醫(yī)院作為試點醫(yī)院，廳直醫(yī)院可根據(jù)實際情況申報試點醫(yī)院。省衛(wèi)生廳將于近期召開全省護士崗位管理試點工作會議，安排部署試點工作。申報單位請?zhí)顚憽渡轿魇∽o士崗位管理試點醫(yī)院申報表》（見附件)，經(jīng)市衛(wèi)生局審核后于2012年9月29日前報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。 聯(lián) 系 人：薛 平 聯(lián)系電話：0351-3580457（傳真)，3580402 電子信箱：sxswsthg@126。com 附件：山西省護士崗位管理試點醫(yī)院申報表 山西省衛(wèi)生廳辦公室 2012年9月24日 (信息公開形式：主動公開) 附件 山西省護士崗位管理試點醫(yī)院申報表
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