| 根據(jù)山西大醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本月有15個臨床科室開始收治病人，為了護(hù)理隊伍的梯隊建設(shè)，保障醫(yī)療護(hù)理安全，為病人提供滿意服務(wù)，特招聘用制護(hù)士100名，以滿足我院近期工作的需要。 一、招聘條件： 1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策。 2.熱愛護(hù)理事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3.在工作中能團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通能力強、組織紀(jì)律性強。 4.普通高等院校全日制護(hù)理專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。 5.有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。 6.年齡35歲以下,五官端正,形象氣質(zhì)較好，身體健康。 7.在原單位沒有發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故。 8.參加2011年省級三級甲等醫(yī)院招聘考試?yán)碚摮煽內(nèi)雵摺?/P> 二、招聘程序： 1.網(wǎng)上報名：報名者于2011年12月25日-31日將《山西大醫(yī)院聘用制護(hù)士報名表》發(fā)送至sxdyyrsc@163。com。 2.資格審查：報名人員于2012年1月4日，攜帶身份證、護(hù)理專業(yè)第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、普通高中畢業(yè)證、各類榮譽證的原件和復(fù)印件、到山西大醫(yī)院行政樓一層會議室進(jìn)行資格審核。 3.面試：定于2012年1月6日進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試的評分標(biāo)準(zhǔn)，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括形象、氣質(zhì)、溝通能力、思維表達(dá)能力等。 4.實踐技能操作考試：定于2012年1月7日進(jìn)行�？己俗o(hù)理專業(yè)規(guī)定的50項基本操作項目。 5.體格檢查：由山西大醫(yī)院組織統(tǒng)一的體格檢查。 三、計分辦法 理論考試使用省直單位公開招聘的成績，占總成績的30%。 面試采用百分制計分，占總成績的30%。 實踐技能操作采用百分制計分，占總成績40%。 四、待遇 錄用后試用期為3個月，按《山西大醫(yī)院聘用制人員管理辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行。 五、聯(lián)系方式 醫(yī)院地址：山西省太原市龍城大街99號，山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院、山西大醫(yī)院人力資源處（行政樓306室)。 聯(lián)系人：馬若楠 張丹 電話：8379126 二○一一年十二月二十二日 |
| 附件： 【山西大醫(yī)院聘用制護(hù)士報名表.xls】 |
