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關(guān)于做好2010年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作的通知(吉衛(wèi)發(fā)〔2010〕179號)

吉林衛(wèi)生考試網(wǎng):有關(guān)做好2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作的公告(吉衛(wèi)發(fā)〔2010〕179號):各市(州)衛(wèi)生局、長白山管委會社管辦,各有關(guān)單位:  為貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè),提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,為農(nóng)民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),2010年度衛(wèi)生部和財(cái)政部繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)工作。我省按照衛(wèi)生部、財(cái)政部2010年《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)方案》要求,省衛(wèi)生廳、省財(cái)政廳制定下發(fā)了《

各市(州)衛(wèi)生局、長白山管委會社管辦,各有關(guān)單位:
  為貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè),提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,為農(nóng)民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),2010年度衛(wèi)生部和財(cái)政部繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)工作。我省按照衛(wèi)生部、財(cái)政部2010年《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)方案》要求,省衛(wèi)生廳、省財(cái)政廳制定下發(fā)了《吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案》,為全省9個市(州)、32個縣招聘55名執(zhí)業(yè)醫(yī)師。為做好招聘試點(diǎn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
  一、各市(州)、各試點(diǎn)項(xiàng)目縣要按照省衛(wèi)生廳、財(cái)政廳《吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案》的有關(guān)要求,認(rèn)真組織開展招聘試點(diǎn)工作,積極落實(shí)《實(shí)施方案》明確的程序與要求,開展試點(diǎn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要符合《實(shí)施方案》規(guī)定的條件。
  二、招聘試點(diǎn)工作涉及財(cái)政、人力資源和社會保障、編制等方面的政策,各市(州)衛(wèi)生行政部門要與有關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào),爭取經(jīng)費(fèi)和政策支持,努力解決受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工資待遇、社會保障、編制等問題。
  三、要按照《實(shí)施方案》要求,對受聘醫(yī)師實(shí)行合同管理,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,由市級試點(diǎn)工作辦公室指定的部門與受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽訂聘用合同,明確各方的權(quán)利和義務(wù),明確聘期為5年。
  四、試點(diǎn)市(州)各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將受聘醫(yī)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育納入統(tǒng)一規(guī)劃,鼓勵和支持他們參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、短期學(xué)習(xí),為斷提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
  五、要加強(qiáng)對受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的日常管理和考核。由衛(wèi)生廳制定相關(guān)管理規(guī)定,作為日常管理和考核的論據(jù),受聘醫(yī)師在聘期內(nèi)由市縣兩級衛(wèi)生行政部門對其跟蹤考核。
  六、要建立受聘醫(yī)師的信息庫,及時(shí)更新掌握動態(tài)信息。各市(州)試點(diǎn)工作辦公室應(yīng)當(dāng)在招聘工作完成后1周內(nèi)將受聘醫(yī)師的《受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師基本信息登記表》、《吉林省聘用執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同》及電子版報(bào)省衛(wèi)生廳項(xiàng)目辦公室,衛(wèi)生廳匯總審核后報(bào)全國項(xiàng)目管理辦公室。
  七、中央及省級財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金,對試點(diǎn)地區(qū)按每名受聘醫(yī)師每年2.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,各試點(diǎn)市(縣)衛(wèi)生行政部門要按規(guī)定使用和嚴(yán)格管理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。
  八、有條件的市(縣)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,參照受聘試點(diǎn)工作,開展本市(縣)執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘工作,鼓勵和吸引更多的執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
  各市(縣)衛(wèi)生行政部門要充分認(rèn)識組織實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)工作的重要意義,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)本地實(shí)際情況制訂具體實(shí)施方案,制訂落實(shí)地方配套政策,加強(qiáng)招聘工作的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。各級衛(wèi)生行政部門和接收執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要關(guān)心受聘醫(yī)師的工作和生活,提供良好的工作條件和生活條件,協(xié)調(diào)解決他們在工作和生活上出現(xiàn)的問題和存在的困難,確保招聘試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

附件:1、吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn).xls
   2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師基本信息登記表.doc
   3、吉林省聘用執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同.doc

                                            二O一O年六月二十八日

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