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關(guān)于開展“星級護(hù)士”評選活動的通知

啟東衛(wèi)生信息網(wǎng):有關(guān)開展“星級護(hù)士”評選活動的公告:各醫(yī)療單位:  為進(jìn)一步加強護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理服務(wù)水平,強化服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的南丁格爾精神,激勵廣大護(hù)士在促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮更大的作用,提升全市護(hù)理工作整體水平,經(jīng)研究,決定在全市一級以上醫(yī)療機構(gòu)開展“星級護(hù)士”評選活動。  一、指導(dǎo)思想  以護(hù)理事業(yè)建設(shè)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要為指導(dǎo),牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和服務(wù)宗旨,以滿足

各醫(yī)療單位:
  為進(jìn)一步加強護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理服務(wù)水平,強化服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的南丁格爾精神,激勵廣大護(hù)士在促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮更大的作用,提升全市護(hù)理工作整體水平,經(jīng)研究,決定在全市一級以上醫(yī)療機構(gòu)開展“星級護(hù)士”評選活動。
  一、指導(dǎo)思想
  以護(hù)理事業(yè)建設(shè)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要為指導(dǎo),牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和服務(wù)宗旨,以滿足人民群眾日益增長的健康服務(wù)需求為目標(biāo),使臨床護(hù)理工作更好地適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)和醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,為人民群眾提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),保障護(hù)理安全、促進(jìn)護(hù)患和諧。
  二、評選范圍
  全市一級以上醫(yī)療機構(gòu),臨床護(hù)理崗位注冊護(hù)士。
  三、評選內(nèi)容
  服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量;理論操作和技術(shù)水平;醫(yī)護(hù)及護(hù)理人員間的配合和協(xié)作;與醫(yī)生、患者間密切程度(滿意度);儀容儀表;工作姿態(tài)和工作責(zé)任。
  四、評選方法
 。ㄒ)制定各級各類人員考核評價表
  1.護(hù)士工作質(zhì)量自評表;
  2.病區(qū)護(hù)理滿意度調(diào)查表;
  3.病區(qū)護(hù)士長考評表;
  4.科護(hù)士長考評表;
  5.護(hù)理部對護(hù)士、護(hù)士長考核意見。
  (二)考核權(quán)重
  1.?護(hù)士考核
 、抛o(hù)士自評表10分
  ⑵護(hù)士互評(無記名投票)10分
 、亲o(hù)士長對病區(qū)護(hù)士考評25分
  ⑷科主任對護(hù)理人員評分10分
 、刹∪藵M意度20分(ICU、血透一票1分,病區(qū)一票為0.2分,供應(yīng)室由各科護(hù)士長打分,門診各診室由科護(hù)士長和護(hù)士長進(jìn)行滿意度測評,血庫、CT室、檢驗科、介入科、體檢中心等輔助科室向醫(yī)生調(diào)查滿意度;獲得錦旗、感謝信、新聞媒體報導(dǎo)一次加2分)。
 、首o(hù)理部結(jié)合其它職能科室的評價和反映作出業(yè)務(wù)部門的考核25分。
  2.護(hù)士長考核
 、抛o(hù)士長自評表20分
  ⑵護(hù)理部考核表40分
 、亲o(hù)士對護(hù)士長測評10分
  ⑷護(hù)士長互評10分
 、刹∪藵M意度(另包括滿意度測評的回收率80%)20分
  (三)星級評定
  三星級護(hù)士長90分以上  三星級護(hù)士85分以上
  二星級護(hù)士長89-81分  二星級護(hù)士84-76分
  一星級護(hù)士長80-70分  一星級護(hù)士75-65分
  無星護(hù)士長<69分    無星護(hù)士<64分
  每季度病假超過一周不得評定為三星,超過二周不得評定為二星,超過一個月為無星;三星級護(hù)士占科室名額10%,三星級護(hù)士長不高于總?cè)藬?shù)的50%,同等達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)首先考慮一線護(hù)士。
  五、評選步驟
 。ㄒ)宣傳發(fā)動階段
  積極開展各種形式的宣傳發(fā)動活動,明確爭當(dāng)“星級護(hù)士”的意義、指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo),進(jìn)一步調(diào)動廣大護(hù)理工作者的積極性,形成人人重視、人人參與、共同推進(jìn)的活動氛圍。
 。ǘ)組織實施階段
  各單位要照評選內(nèi)容和方法,成立相應(yīng)的考評領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實可行的實施方案和星級護(hù)士標(biāo)準(zhǔn),開展“星級護(hù)士”評選活動的組織實施工作。
 。ㄈ)申報評審階段
  評選周期為一季度一次,各單位依據(jù)評選內(nèi)容和方法,擇優(yōu)考評。由參評人員自己填寫《啟東市星級護(hù)士評選申請表》,考評領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行評選。
 。ㄋ)命名表彰階段
  參評人員經(jīng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組考察、審核確定星級護(hù)士人選后,予以公示,無異議后由單位授予星級護(hù)士榮譽稱號,并予以相應(yīng)獎勵,獲得星級護(hù)士榮譽稱號的護(hù)士信息報局醫(yī)政科備案。
  六、活動要求
 。ㄒ)要重視星級護(hù)士的評選活動,本著公開、公正、公平的原則,嚴(yán)格按照評選條件進(jìn)行評選,真正把能夠起到表率作用的一線護(hù)理人員評選出來,予以表彰。通過評選,樹立典型,激勵廣大護(hù)理人員向星級護(hù)士學(xué)習(xí),為百姓提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
 。ǘ)要對獲得“星級護(hù)士”稱號的人員進(jìn)行動態(tài)管理,定期考核。各科室護(hù)士照片上墻,照片之下設(shè)有星級標(biāo)志。護(hù)士長照片下設(shè)有職稱和職務(wù)標(biāo)志。
 。ㄈ)評選工作應(yīng)實事求是,嚴(yán)禁弄虛作假,否則取消評選資格,并通報批評。
  七、獎勵辦法
 。ㄒ)每季度全院公布一次評選結(jié)果,護(hù)理部對三星級護(hù)士每次獎勵100元。
 。ǘ)獲得三星級護(hù)士二次以上并無一級以下等次的作為護(hù)士晉升、評優(yōu)的依據(jù)。


                                 啟東市衛(wèi)生局
                               二〇一二年三月七日

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