玉門市衛(wèi)生局文件
玉政衛(wèi)發(fā)〔2009〕83號
關(guān)于印發(fā)《玉門市“衛(wèi)生人才建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知
市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
為貫徹落實(shí)酒泉市委《酒泉市“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”實(shí)施方案》(市委發(fā)[2007]70號)和酒泉市政府辦《關(guān)于批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局酒泉市衛(wèi)生人才建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(酒政辦發(fā)[2009]90號),現(xiàn)將制定的《玉門市“衛(wèi)生人才建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)你們,請結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí)。
附:玉門市“衛(wèi)生人才建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案
二00九年五月十日
主題詞:衛(wèi)生 人才建設(shè) 方案 通知
玉門市衛(wèi)生局 2009年5月10日
玉門市“衛(wèi)生人才建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)酒泉市委《酒泉市“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”實(shí)施方案》(市委發(fā)[2007]70號)和酒泉市政府辦《關(guān)于批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局酒泉市衛(wèi)生人才建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(酒政辦發(fā)[2009]90號),認(rèn)真做好我市“衛(wèi)生人才建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作,加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度,按照省市衛(wèi)生工作會(huì)議要求,結(jié)合我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,特制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導(dǎo),重點(diǎn)突破,整體推進(jìn),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作決策部署,按照“甘肅省衛(wèi)生人才12345規(guī)劃”,努力建設(shè)一支能夠滿足衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康需求的高素質(zhì)衛(wèi)生人才隊(duì)伍,為推動(dòng)我市衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
二、開展“衛(wèi)生人才建設(shè)年”活動(dòng)的目的
通過開展“衛(wèi)生人才建設(shè)年”活動(dòng),進(jìn)一步加大衛(wèi)生人才資源開發(fā)力度,整合衛(wèi)生人才培養(yǎng)和培訓(xùn)資源,健全衛(wèi)生人才的培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、保障等機(jī)制,解決我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題,努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。
三、工作重點(diǎn)
(一)積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。
通過在局機(jī)關(guān)開展崗位練兵活動(dòng),提高干部職工文字協(xié)作能力,打造一流機(jī)關(guān),在各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展技術(shù)比武活動(dòng),最終達(dá)到增強(qiáng)綜合素質(zhì)、強(qiáng)化履職能力、全面提升總體服務(wù)能力的目標(biāo)。從5月中旬開始,局機(jī)關(guān)要按照《玉門市衛(wèi)生局開展機(jī)關(guān)崗位練兵活動(dòng)的安排意見》,組織開展以全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、“學(xué)練范文”、“學(xué)先進(jìn)、提效率” 評比和觀摩活動(dòng)為主要內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng);各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要認(rèn)真組織開展以“三基三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位大練兵。8月底,局機(jī)關(guān)各股室進(jìn)行綜合評比, 7月底,完成全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)比武,技術(shù)比武的科目及技術(shù)操作項(xiàng)目按照酒泉市衛(wèi)生局統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(二)加大基層人員培訓(xùn)力度,建立全市衛(wèi)生技術(shù)人員逐級培訓(xùn)機(jī)制,完善衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口幫扶制度。
加大在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)力度,建立縣、鄉(xiāng)、村逐級培訓(xùn)機(jī)制,有效將萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作與基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修工作聯(lián)動(dòng)結(jié)合,積極安排受援衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),切實(shí)做到“送下去、換上來”,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要積極安排人員進(jìn)修。市第一人民醫(yī)院要嚴(yán)格按照酒泉市政府辦《關(guān)于批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局酒泉市衛(wèi)生人才建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(酒政辦發(fā)[2009]90號),年內(nèi)免費(fèi)接受15名我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修,進(jìn)修時(shí)間不少于半年;市中醫(yī)院要加強(qiáng)對全市中醫(yī)藥工作的技術(shù)指導(dǎo)和人才培養(yǎng),年內(nèi)免費(fèi)接受10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)類衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修。同時(shí),縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加大對口幫扶農(nóng)村衛(wèi)生工作力度,按照《玉門市“衛(wèi)生支農(nóng)幫扶工程”的實(shí)施方案》要求,繼續(xù)做好市第一人民醫(yī)院對口支援昌馬、柳河、柳湖、獨(dú)山子和六墩鄉(xiāng)衛(wèi)生院,側(cè)重對獨(dú)山子和六墩鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員、技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行幫扶;市中醫(yī)院側(cè)重幫扶清泉、下西號、黃閘灣和小金灣衛(wèi)生院。2家縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要切實(shí)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,針對基層衛(wèi)生工作的需要,定期安排業(yè)務(wù)骨干下基層指導(dǎo)幫扶,市一醫(yī)院年內(nèi)選派不少于10名內(nèi)、外、婦產(chǎn)科、急診科技術(shù)骨干到支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展業(yè)務(wù)講座、臨床帶教、臨床醫(yī)療服務(wù)工作;市中醫(yī)院選派不少于6名中醫(yī)臨床技術(shù)骨干到支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展中醫(yī)藥知識(shí)講座、中醫(yī)臨床帶教、指導(dǎo)衛(wèi)生院醫(yī)師開展中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合診療工作,選派人員累計(jì)下鄉(xiāng)工作時(shí)間不少于一個(gè)月。
(三)建立“內(nèi)引外聯(lián)”培訓(xùn)機(jī)制。
市第一人民醫(yī)院要繼續(xù)鞏固與山東齊魯醫(yī)院進(jìn)修點(diǎn)的聯(lián)系,加強(qiáng)與省內(nèi)醫(yī)學(xué)高等院校和大型醫(yī)院的合作,建立2個(gè)以上省內(nèi)友好合作單位,積極開展技術(shù)交流,人才交流和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè);市中醫(yī)院要積極與省中醫(yī)院或省中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院聯(lián)系,建立一個(gè)相對穩(wěn)定的進(jìn)修點(diǎn),加強(qiáng)與酒嘉地區(qū)大型醫(yī)院的合作,建立1個(gè)以上友好合作單位,加大針灸理療、按摩等特色?频慕ㄔO(shè)力度。
(四)完成全市衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人員進(jìn)修任務(wù)。
按照酒泉市政府辦《關(guān)于批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局酒泉市衛(wèi)生人才建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求,2家縣級醫(yī)院要認(rèn)真組織開展新技術(shù)、新科研項(xiàng)目的引進(jìn),加緊人才培養(yǎng),市第一人民醫(yī)院年內(nèi)選送進(jìn)修人員不少于10人,市中醫(yī)院年內(nèi)選送進(jìn)修人員不少于5人,市婦幼站年內(nèi)選送進(jìn)修人員不少于2人,特別是市疾控中心要根據(jù)近年疾病防治形勢和實(shí)際需要,重點(diǎn)加強(qiáng)流計(jì)、鼠防專業(yè)人員的進(jìn)修培訓(xùn)力度,每年不少于3人,時(shí)間不少于半年;同時(shí),市婦幼站、市疾控中心要建立區(qū)域逐級培訓(xùn)制度,強(qiáng)化全市防保隊(duì)伍建設(shè);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均要在五年內(nèi)使所有基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修一遍。
(五)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。
推廣護(hù)士人事代理制度。2家縣級醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍原則上2年內(nèi)達(dá)到衛(wèi)生部要求的床位數(shù)與護(hù)理人員數(shù)比例,在護(hù)理人員編制內(nèi)有缺額或床護(hù)比例達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)時(shí),通過實(shí)行人事代理制的辦法(具體辦法參照酒泉市人民醫(yī)院的人事代理管理辦法),嚴(yán)格資格準(zhǔn)入,擇優(yōu)補(bǔ)齊,以解決護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定和護(hù)理人員同工同酬待遇問題,優(yōu)化護(hù)理工作政策環(huán)境。
(六)開展“中醫(yī)學(xué)經(jīng)典、西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”活動(dòng)。
積極開展“中醫(yī)學(xué)經(jīng)典、西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”活動(dòng),年內(nèi)2家縣級醫(yī)院要按照省、市衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一安排,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好“中醫(yī)學(xué)經(jīng)典、西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”活動(dòng)。縣級醫(yī)院西醫(yī)專業(yè)的臨床衛(wèi)技人員要學(xué)習(xí)中醫(yī)理論基礎(chǔ),中醫(yī)專業(yè)從事中醫(yī)藥臨床工作的人員要學(xué)習(xí)《內(nèi)經(jīng)》、《傷寒論》、《金匱要略》、《溫病學(xué)》中醫(yī)四大經(jīng)典著作,按照有關(guān)要求,縣級醫(yī)院要在年底組織一次中醫(yī)理論考試,考試成績將作為院內(nèi)職務(wù)聘任和晉職報(bào)考的條件之一,以有效促進(jìn)活動(dòng)深入有效的開展。
(七)促進(jìn)基層中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。
1、組織安排社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職醫(yī)務(wù)人員參加由省中醫(yī)學(xué)院定向委培中醫(yī)骨干人員學(xué)習(xí)班,計(jì)劃3年內(nèi)選送18名,每期安排6人,學(xué)制2年(集中學(xué)習(xí)1年,臨床實(shí)習(xí)1年);
2、繼續(xù)開展好市級名中醫(yī)、鄉(xiāng)村名中醫(yī)評選活動(dòng);
3、組織實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)中專學(xué)歷教育項(xiàng)目,重點(diǎn)抓好移民鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育;
4、積極抓好城市社區(qū)中醫(yī)類別全科醫(yī)師的培訓(xùn)項(xiàng)目;
5、實(shí)施農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目。年內(nèi)安排11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、22個(gè)村衛(wèi)生室和8家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站共計(jì)43人(每個(gè)機(jī)構(gòu)1人),參加由市衛(wèi)生局主辦,市中醫(yī)院承辦的基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目培訓(xùn)班;
6、做好中醫(yī)藥適宜技術(shù)酒泉項(xiàng)目推廣培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作。
(八)加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人才的培訓(xùn)力度。
依據(jù)國家、省、市衛(wèi)生監(jiān)督師資人才及培訓(xùn)項(xiàng)目,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展人才培養(yǎng),分批組織人員到省內(nèi)外進(jìn)修專業(yè)知識(shí),規(guī)范管理最新進(jìn)展等方向的培訓(xùn)。積極開展全市衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)知識(shí)講座,到兄弟縣市進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),從而提高衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務(wù)水平。年內(nèi)開展1次執(zhí)法文書書寫評比活動(dòng),提升衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力。
(九)構(gòu)建疾病預(yù)防控制新網(wǎng)絡(luò)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)全省衛(wèi)生工作會(huì)議精神,抓好三項(xiàng)措施。一是疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院。市疾控中心要向市一醫(yī)院、市中醫(yī)院派出疾控專業(yè)人員各1名,監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好傳染病防治、流行病學(xué)調(diào)查、慢病防治及各種相關(guān)工作;二是衛(wèi)生管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)對公共衛(wèi)生管理辦公室管理,督促防保專干對醫(yī)院疾病譜變化進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查和分析,為衛(wèi)生行政部門提供群體預(yù)防的建議。同時(shí)要加強(qiáng)計(jì)劃免疫、婦幼保健、健康宣傳和食品安全監(jiān)督等工作;三是健康教育進(jìn)家庭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極開展進(jìn)村入戶送健康咨詢活動(dòng),逐步實(shí)現(xiàn)健康教育全覆蓋,各級醫(yī)院門診要設(shè)立健康咨詢門診,開展好健康知識(shí)咨詢服務(wù)工作。
(十)加強(qiáng)各級醫(yī)療、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)短缺專業(yè)人才培訓(xùn)。
利用2年時(shí)間,逐步對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)外、婦兒、公共衛(wèi)生、影象、助產(chǎn)專業(yè)人員進(jìn)行配備和培訓(xùn);縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)工作的需要,制定短缺專業(yè)人才的培養(yǎng)規(guī)劃,有效利用我省現(xiàn)有衛(wèi)生教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),采取各種方式,培養(yǎng)一批短缺專業(yè)人才;市疾控中心、市婦幼站也要根據(jù)工作需要,加緊短缺專業(yè)人員的選拔和培養(yǎng)。
(十一)確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療專業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格不斷提升。
按照省、市繼續(xù)開展招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,力爭利用3年時(shí)間,通過各種形式的培訓(xùn)、在職學(xué)歷教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院70%的人員取得執(zhí)業(yè)資格。
開展“衛(wèi)生人才建設(shè)年”活動(dòng),是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的重要舉措,要堅(jiān)持“以人為本,統(tǒng)籌規(guī)劃,注重實(shí)效,突出重點(diǎn)”的原則,各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,要結(jié)合本單位的實(shí)際情況和特點(diǎn),制定具體的、有針對性的、可操作的方案和辦法,力求把“衛(wèi)生人才建設(shè)年”搞得生動(dòng)活潑,扎實(shí)有效,切實(shí)為推動(dòng)我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。
四、具體內(nèi)容與組織實(shí)施
按照本方案所附任務(wù)安排分解表予以實(shí)施。
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