扶衛(wèi)黨發(fā)（2012)04號(hào)
中共扶風(fēng)縣衛(wèi)生局委員會(huì)
扶 風(fēng) 縣 衛(wèi) 生 局
關(guān)于印發(fā)《扶風(fēng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)效能監(jiān)察處理十條規(guī)定》的
通 知
各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部：
現(xiàn)將《扶風(fēng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)效能監(jiān)察處理十條規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二〇一二年三月十六日
扶風(fēng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)效能監(jiān)察處理十條規(guī)定
為了改進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，加強(qiáng)單位效能建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)制度法規(guī)和扶辦發(fā)（2012)27號(hào)文件精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，制定本規(guī)定。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員履行本職工作不力，在崗不履職、不盡責(zé)、影響所在單位工作效能，經(jīng)縣局主管領(lǐng)導(dǎo)或單位主要負(fù)責(zé)人誡勉談話(huà)2次，領(lǐng)導(dǎo)干部仍無(wú)明顯改進(jìn)的，一律予以停職，一般工作人員調(diào)離崗位。
二、經(jīng)局黨委、局務(wù)會(huì)批準(zhǔn)召開(kāi)的會(huì)議、工作檢查及有關(guān)公務(wù)活動(dòng)，事前未按要求履行請(qǐng)假手續(xù)，突發(fā)性事件未按規(guī)定時(shí)限到位，被縣局黨委、局務(wù)會(huì)或局紀(jì)委累計(jì)通報(bào)批評(píng)2次以上的，責(zé)令其在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)媒體上公開(kāi)檢查；3次以上的，一律先停職，給予紀(jì)律處分或組織處理。
三、縣衛(wèi)生局及其各股室辦下達(dá)的黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)穩(wěn)定、醫(yī)療衛(wèi)生、疾控保健、愛(ài)衛(wèi)等任務(wù)未保質(zhì)保量按期完成的，督查督辦3次后，仍無(wú)改進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)和直接負(fù)責(zé)人一律先停職或引咎辭職。
四、因違規(guī)亂作為、慢作為、不作為引起突發(fā)事件或群體上訪(fǎng)，上級(jí)督辦或縣級(jí)以上媒體曝光2次以上的，視情節(jié)對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予誡勉談話(huà)或黨政紀(jì)處分。
五、對(duì)局黨委、局務(wù)會(huì)及局紀(jì)委業(yè)務(wù)主管上級(jí)部署的任務(wù)，推諉扯皮，貽誤工作，造成不良影響或損失的，視情節(jié)給予誡勉談話(huà)、調(diào)離崗位、停職檢查或紀(jì)律處分。
六、在 “兩率一度”等民意調(diào)查中，連續(xù)2年位列全縣基層站所后10位的，全系統(tǒng)后1位的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人一律予以組織處理或紀(jì)律處分；凡年內(nèi)發(fā)生赴省進(jìn)京上訪(fǎng)兩次以上的，縣衛(wèi)生局對(duì)責(zé)任單位予以通報(bào)批評(píng)；三次以上的，局紀(jì)委對(duì)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)；五次以上的，局紀(jì)委對(duì)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)先予以停職，脫離崗位集中解決信訪(fǎng)問(wèn)題，并對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà)。在黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議中，連續(xù)2年位于本序列后10%的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人一律予以停職，視情節(jié)給予紀(jì)律處分；在局黨委、局務(wù)會(huì)及市、縣以上明查暗訪(fǎng)中，受到通報(bào)批評(píng)1次，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人予以誡勉談話(huà)，2次以上責(zé)令其在縣衛(wèi)生系統(tǒng)媒體上公開(kāi)檢查，3次以上一律予以停職。對(duì)于一般工作人員，在一年內(nèi)不得提拔使用。
七、向企業(yè)、單位、個(gè)人亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派違反價(jià)格及藥品“三統(tǒng)一”規(guī)定，沒(méi)收非法收入，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予嚴(yán)重警告或行政記過(guò)、記大過(guò)處分。
八、凡發(fā)現(xiàn)上班期間擅自離崗，上網(wǎng)炒股、聊天，玩電腦游戲、打牌或到其它娛樂(lè)場(chǎng)所的，發(fā)現(xiàn)1次予以警告，2次予以誡勉談話(huà)，3次予以停職，并給予黨政紀(jì)處理。單位管理在行業(yè)管理過(guò)程中松散，干部職工長(zhǎng)期不在崗，曠工或因公外出，請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，予以辭退。單位隱瞞不報(bào)，視情節(jié)給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話(huà)或警告處分。
九、領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)管理、行業(yè)監(jiān)管過(guò)程中，濫用職權(quán)、玩忽職守或循私舞弊致使國(guó)家和人民利益遭受?chē)?yán)重?fù)p失或構(gòu)成犯罪的，由司法部門(mén)依法追究其失職、瀆職責(zé)任。
十、對(duì)履職不力，造成損失的，可由局黨委、局紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，局紀(jì)委直接啟動(dòng)效能監(jiān)察，視其情節(jié)進(jìn)行黨政紀(jì)處理。
本規(guī)定的適用范圍：縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)及其工作人員；全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位所有工作人員。
本規(guī)定由縣局紀(jì)委牽頭，相關(guān)股室辦根據(jù)各自職能配合組織實(shí)施。
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
主題詞： 作風(fēng)建設(shè) 十條規(guī)定 通知
送：局黨委委員
發(fā)：各醫(yī)療衛(wèi)生單位
