眉縣衛(wèi)生網(wǎng):有關(guān)印發(fā)《眉縣衛(wèi)生系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項(xiàng)規(guī)定》的公告:眉縣衛(wèi)生系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項(xiàng)規(guī)定 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，特制定以下十項(xiàng)規(guī)定。一、嚴(yán)禁推卸責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢負(fù)責(zé)任，遇到困難不退縮，碰到難題不回避，敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)責(zé)任，迎著困難上，頂著壓力干。對(duì)因推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效能低下造成重點(diǎn)工作任務(wù)未能按期完成，影響大局的單位，局黨委將對(duì)其主要負(fù)責(zé)人追究相關(guān)責(zé)任。二、嚴(yán)禁
眉縣衛(wèi)生系統(tǒng)
改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項(xiàng)規(guī)定
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，特制定以下十項(xiàng)規(guī)定。
一、嚴(yán)禁推卸責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢負(fù)責(zé)任，遇到困難不退縮，碰到難題不回避，敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)責(zé)任，迎著困難上，頂著壓力干。對(duì)因推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效能低下造成重點(diǎn)工作任務(wù)未能按期完成，影響大局的單位，局黨委將對(duì)其主要負(fù)責(zé)人追究相關(guān)責(zé)任。
二、嚴(yán)禁有令不行。對(duì)縣局的決策部署必須不打折扣、立說立行，堅(jiān)持“五加二”、“白加黑”，決不允許上有政策、下有對(duì)策，討價(jià)還價(jià)、拖拖拉拉。對(duì)有令不行，執(zhí)行工作不到位，未能按時(shí)限要求完成任務(wù)的單位，局紀(jì)委將進(jìn)行問責(zé)。
三、嚴(yán)格工作程序。各單位向縣局報(bào)送的公文必須以正式文件的形式加蓋單位公章，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部向縣局報(bào)告工作情況或需縣局批準(zhǔn)的工作應(yīng)當(dāng)逐級(jí)上報(bào)，嚴(yán)禁越級(jí)報(bào)告。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)本單位各項(xiàng)工作進(jìn)展情況、各類重要數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)全面掌握，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部攜帶業(yè)務(wù)人員向縣局匯報(bào)工作。
四、嚴(yán)控會(huì)議活動(dòng)。全局性會(huì)議和重
大活動(dòng)由政秘股統(tǒng)籌安排，除全局性和程序性會(huì)議外，白天一般不開會(huì)，其它會(huì)議一律放在晚上召開，非開不可的會(huì)議一般安排在周末召開，白天抓工作落實(shí)，晚上抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盯死重點(diǎn)工作不放松。
五、嚴(yán)格周例會(huì)制度。局黨委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)每周召開一次，研究議定工作部署。縣級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子每周召開一次周會(huì)，研究議定單位工作。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子每周日晚上召開班子例會(huì)，研究安排鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作�？h局每月對(duì)各單位落實(shí)周例會(huì)制度情況進(jìn)行檢查，對(duì)不能嚴(yán)格落實(shí)周例會(huì)制度的單位及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
六、嚴(yán)格公車管理。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車，公車私用�？h城區(qū)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部禁止車接車送，堅(jiān)持步行上下班。縣局將不定期對(duì)公車管理情況進(jìn)行檢查，對(duì)管理不到位或發(fā)生責(zé)任事故、造成嚴(yán)重影響的單位，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
七、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。局機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)批制度，每一項(xiàng)支出都要預(yù)先審批�；鶎痈鲉挝灰訌�(qiáng)財(cái)務(wù)管理，3000元以上的支出，必須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)決定，5000元以上非剛性支出，必須報(bào)縣局審批。
八、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一天以上，必須經(jīng)局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)審批。其他領(lǐng)導(dǎo)外出一天以內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上必須向縣局主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)外出的領(lǐng)導(dǎo)干部，由局紀(jì)委約談，對(duì)造成嚴(yán)重后果或重大影響的，按照干部管理相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
九、嚴(yán)禁鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部“走讀”。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部，除周六晚上外，其余時(shí)間必須住在衛(wèi)生院內(nèi)�？h局將隨機(jī)對(duì)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中無故一次不到崗的干部按曠工論處，責(zé)令作出書面檢查；對(duì)兩次不到崗的通報(bào)批評(píng)，給予警示教育；對(duì)三次不到崗的，年度考核直接確定為不稱職（不合格)等次，取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)資格，扣發(fā)績(jī)效工資。
十、嚴(yán)禁脫離群眾。全系統(tǒng)干部職工要牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，在診療服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理、來訪接待的過程中，要真誠(chéng)對(duì)待群眾，熱情為群眾服務(wù)，嚴(yán)禁推諉、刁難、生冷對(duì)待群眾，對(duì)由于服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度引起的糾紛、信訪、投訴等問題，縣局將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任人將停職處理。系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要每周到包抓聯(lián)系村組走訪一遍，每天到分管科室督導(dǎo)一次，對(duì)于一般問題現(xiàn)場(chǎng)辦，特殊問題限時(shí)辦，真正為群眾為基層排憂解難。
