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陜西省衛(wèi)生廳陜西省人事廳關(guān)于印發(fā)《陜西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作實(shí)施辦法》的通知

漢濱區(qū)國(guó)家衛(wèi)生人才網(wǎng):陜西省衛(wèi)生廳陜西省人事廳有關(guān)印發(fā)《陜西省衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作實(shí)施辦法》的公告:陜西省衛(wèi)生廳陜西省人事廳關(guān)于印發(fā)《陜西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作實(shí)施辦法》的通知 陜衛(wèi)人發(fā)〔2006〕393號(hào) 各設(shè)區(qū)市及楊凌示范區(qū)衛(wèi)生局、人事局:現(xiàn)將《陜西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。實(shí)施中遇到的情況和問(wèn)題,及時(shí)與我們聯(lián)系。 二〇〇六年十一月三日 陜西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作實(shí)施辦法 為了有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展我省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)

陜西省衛(wèi)生廳陜西省人事廳關(guān)于印發(fā)

《陜西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作實(shí)施辦法》的通知

陜衛(wèi)人發(fā)〔2006〕393號(hào)

各設(shè)區(qū)市及楊凌示范區(qū)衛(wèi)生局、人事局:

現(xiàn)將《陜西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。實(shí)施中遇到的情況和問(wèn)題,及時(shí)與我們聯(lián)系。

二〇〇六年十一月三日
陜西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村
基層支醫(yī)工作實(shí)施辦法
為了有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展我省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作,根據(jù)省政府《陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃》(陜政發(fā)〔2006〕12號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干意見(jiàn)》(陜政發(fā)〔2006〕33號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
一、基本任務(wù)
1、通過(guò)到農(nóng)村工作,密切同廣大農(nóng)村群眾聯(lián)系,了解民情,培養(yǎng)高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),全心全意為基層群眾服務(wù)。
2、履行相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責(zé),通過(guò)參加臨床工作,方便群眾就醫(yī),減輕病人疾苦。同時(shí)在實(shí)踐中不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。
3、努力為基層單位解決實(shí)際問(wèn)題,舉辦學(xué)習(xí)班、專(zhuān)題講座或帶教,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,指導(dǎo)科研工作,推廣新技術(shù)、新成果,幫助開(kāi)展新業(yè)務(wù)。
4、幫助基層單位建立健全規(guī)章制度,完善操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,促進(jìn)基層單位精神文明建設(shè)。
二、服務(wù)對(duì)象及年限
省、市屬及駐陜企事業(yè)、高校、軍隊(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)生在晉升副主任醫(yī)師,縣級(jí)醫(yī)療單位醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師職稱(chēng)前,必須到農(nóng)村支醫(yī)一年。
三、組織實(shí)施
1、十一五期間,全省五年共選派7450人,其中省上五年選派2500人,市級(jí)五年選派1650人,縣級(jí)五年選派3300人。2006年按照振興計(jì)劃要求,共選派1240名衛(wèi)生專(zhuān)技人員支醫(yī),其中省上250人,市級(jí)330人,縣級(jí)660人,以后逐年遞增。
2、省、市、縣衛(wèi)生行政部門(mén)要堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃,分級(jí)派遣,對(duì)口支援的原則,既要做到有利于發(fā)揮衛(wèi)生技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),又要與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際相結(jié)合。
3、組織派遣工作由各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。按照分級(jí)管理原則,省政府各部門(mén)直屬的醫(yī)療衛(wèi)生單位由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé),市轄醫(yī)療衛(wèi)生單位由設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé),縣級(jí)派遣工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。
4、每年初,各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)按照省衛(wèi)生廳下達(dá)的當(dāng)年支醫(yī)工作任務(wù),分解落實(shí)選派計(jì)劃,報(bào)同級(jí)實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)“振興辦”)審定。3月上旬,確定支醫(yī)人選,月底前支醫(yī)人員到農(nóng)村基層單位報(bào)到工作。
5、各派遣單位要根據(jù)實(shí)際需要,有針對(duì)性地提供本單位派遣工作的實(shí)施方案,并上報(bào)主管部門(mén)備案。接收派遣的單位,要加強(qiáng)組織與聯(lián)系,及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題,每半年將到農(nóng)村支醫(yī)人員的工作情況報(bào)告設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局。各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局每年將執(zhí)行情況及下一年度計(jì)劃報(bào)省衛(wèi)生廳。
四、管理和考核
1、派遣單位應(yīng)按照統(tǒng)一規(guī)劃,積極與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局和接收單位聯(lián)系,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局和接收單位應(yīng)主動(dòng)配合,認(rèn)真落實(shí)派遣計(jì)劃。派遣單位不得隨意將到農(nóng)村支醫(yī)人員抽回原單位或隨意調(diào)換人員,若遇特殊情況確需變動(dòng)的,須報(bào)經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。
2、到農(nóng)村支醫(yī)人員要自覺(jué)遵守接收單位工作紀(jì)律,服從接收單位管理。接收單位應(yīng)指定一名負(fù)責(zé)同志主管這項(xiàng)工作,要關(guān)心到農(nóng)村支醫(yī)人員的工作和生活,創(chuàng)造必要的生活和工作環(huán)境,使其安心工作,充分發(fā)揮他們的作用。派遣單位要派人了解到農(nóng)村支醫(yī)人員的工作、思想和生活情況。
3、在基層單位工作時(shí)間,可根據(jù)不同情況集中或分段安排,在晉升職稱(chēng)前累計(jì)出勤不少于230個(gè)工作日?记诠ぷ饔山邮諉挝回(fù)責(zé),考勤紀(jì)錄經(jīng)基層單位審核蓋章后,向派遣單位通報(bào)。
4、到農(nóng)村支醫(yī)人員在工作結(jié)束時(shí),須認(rèn)真填寫(xiě)《陜西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作鑒定表》,書(shū)面總結(jié)思想及工作情況,報(bào)接收單位。接收單位要對(duì)到農(nóng)村支醫(yī)人員進(jìn)行考核(考核細(xì)則由各地?cái)M定),經(jīng)縣(市)衛(wèi)生局和派遣單位審核后,將考核資料歸入本人檔案,作為今后晉升職稱(chēng)的必備條件。
五、待遇
1、到農(nóng)村支醫(yī)人員不轉(zhuǎn)糧戶(hù)關(guān)系,黨、團(tuán)員須轉(zhuǎn)臨時(shí)組織關(guān)系。
2、按省政府《關(guān)于印發(fā)陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》(陜政發(fā)〔2006〕12號(hào))規(guī)定,到農(nóng)村支醫(yī)人員原單位所有待遇不變,另外每人每年發(fā)放1000元交通費(fèi),2000元生活補(bǔ)貼,成績(jī)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì),費(fèi)用分級(jí)負(fù)擔(dān),在各自“農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興基金”中列支。
3、每年初,省衛(wèi)生廳下達(dá)當(dāng)年支醫(yī)任務(wù),各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)分解計(jì)劃、確定人選后,務(wù)必將選派名單報(bào)同級(jí)“振興辦”審定,確定支醫(yī)人員交通、生活補(bǔ)助發(fā)放基數(shù)。支醫(yī)工作結(jié)束后,派出單位將支醫(yī)人員的《陜西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作鑒定表》一份,報(bào)同級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén),衛(wèi)生行政部門(mén)匯總后報(bào)同級(jí)“振興辦”,由“振興辦”根據(jù)支醫(yī)任務(wù)完成情況,將支醫(yī)人員交通補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼劃轉(zhuǎn)到派出單位帳戶(hù),由單位按標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。
六、保障措施
1、縣級(jí)醫(yī)療單位醫(yī)生報(bào)考主治醫(yī)師職稱(chēng)前,城市醫(yī)療單位醫(yī)生在晉升副主任醫(yī)師職稱(chēng)之前,必須提供《陜西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作鑒定表》或符合以下規(guī)定條件之一,方可申報(bào)評(píng)審、報(bào)考:
①任現(xiàn)職期間,援藏、衛(wèi)生支農(nóng)或帶學(xué)生到縣及縣以下醫(yī)療單位(縣級(jí)醫(yī)療單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn))實(shí)習(xí),并從事衛(wèi)生技術(shù)工作一年以上者,經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)核準(zhǔn),可按到農(nóng)村支醫(yī)工作對(duì)待。
②任中、初級(jí)職稱(chēng)期間,從縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位調(diào)入省、市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員,或者從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)入縣級(jí)醫(yī)療單位,視同在農(nóng)村支醫(yī)。
③個(gè)別特殊專(zhuān)業(yè)在基層單位無(wú)條件開(kāi)展工作的,報(bào)經(jīng)省衛(wèi)生廳審核批準(zhǔn)。
2、對(duì)2006、2007年城市醫(yī)療單位申報(bào)副主任醫(yī)師職稱(chēng)、縣級(jí)醫(yī)療單位報(bào)考主治醫(yī)師職稱(chēng)的人員,可先申報(bào)評(píng)審、報(bào)考,獲得任職資格后到農(nóng)村支醫(yī)滿(mǎn)一年,醫(yī)療機(jī)構(gòu)方可聘任。
七、附則
1、根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)中執(zhí)業(yè)范圍的暫行規(guī)定》第五條規(guī)定,執(zhí)業(yè)醫(yī)師到基層支醫(yī)不屬于超范圍執(zhí)業(yè),但應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)注冊(cè)的的專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)。
2、本暫行規(guī)定中的“農(nóng)村”,對(duì)省、市級(jí)醫(yī)療單位指縣及縣以下醫(yī)療單位,對(duì)縣級(jí)醫(yī)療單位指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
3、本暫行規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)施,由省衛(wèi)生廳解釋。
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