昆明衛(wèi)生人才網(wǎng):昆明市健康教育所選配業(yè)務(wù)副所長實(shí)施方案:為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善民主、公開、競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制，更好地促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)人公開選拔辦法》的具體要求，經(jīng)所支部研究決定，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)公選健康教育所業(yè)務(wù)副所長一名，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)人公開選拔辦法》，堅(jiān)持公開、平等、 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善民主、公開、競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制，更好地促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)人公開選拔辦法》的具體要求，經(jīng)所支部研究決定，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)公選健康教育所業(yè)務(wù)副所長一名，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)人公開選拔辦法》，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用個(gè)人報(bào)名、組織推薦、群眾舉薦的辦法，把德才兼?zhèn)�、�?shí)績突出的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進(jìn)一步推動全市健康教育工作又快又好發(fā)展。
二、公選崗位及職數(shù)
昆明市健康教育所業(yè)務(wù)副所長1 名
三、公選范圍
昆明市衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生單位
四、公選條件
（一)基本條件
1、具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論和政策水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；
2、具備擬任職務(wù)所需的專業(yè)知識、技術(shù)水平和較強(qiáng)的組織管理能力、決策能力；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，清正廉潔，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督；
4、有較豐富的管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能正確處理和協(xié)調(diào)各個(gè)方面的關(guān)系，卓有成效地開展工作，工作實(shí)績明顯；
5、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，群眾評價(jià)好。
（二)任職資格
公共衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40歲以下，中級以上職稱，在中層領(lǐng)導(dǎo)崗位任職三年以上，具有較強(qiáng)的公共衛(wèi)生專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)法規(guī)，身體健康。特別優(yōu)秀的，可以破格參選。
（三)下列人員的報(bào)名不予受理
正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；受過人民法院刑事處罰的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。
五、公選程序
（一)成立單位選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組
單位選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員由所支部書記、兩名委員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)組長一人，組長楊佩軍，組員馬思明、盧江生，根據(jù)需要可以選配兩名工作人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成選舉程序中的事務(wù)性的工作。邀請昆明市衛(wèi)生局分管健康教育的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)內(nèi)公共衛(wèi)生方面的專家對候選人的專業(yè)知識及其他方面進(jìn)行評審。領(lǐng)導(dǎo)小組履行選舉過程中的相關(guān)事宜，公推公選工作結(jié)束后，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組自動解散。
（二)公開信息，發(fā)布公告。
公選相關(guān)信息由單位選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公布，公布范圍為本所和市衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生單位。
（三)宣傳動員。
單位召開全所職工大會進(jìn)行動員，組織干部職工學(xué)習(xí)公選實(shí)施方案，宣傳公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的目的意義。
（四)報(bào)名
符合條件的人員可以個(gè)人自愿報(bào)名或由組織提名推薦（既可以是本單位人員，也可以是外單位人員)等方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年4月8日10：00至2011年4 月11日17：00止。
報(bào)名表附后。
（五)資格審查
1、按照參選人基本條件和任職資格進(jìn)行資格審查，確定候選人預(yù)備人選；
2、對符合報(bào)名條件的候選人預(yù)備人選，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)征求其意愿，負(fù)責(zé)安排進(jìn)行實(shí)地考察、召開職工座談會及閱讀相關(guān)資料等工作，幫助其充分了解單位狀況。期間候選人預(yù)備人選完成演講稿撰寫。
3、考察
單位選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照中共昆明市委組織部《關(guān)于選拔干部實(shí)行考察預(yù)告制的意見（試行)》（昆組〔2001〕10號)的規(guī)定，對符合報(bào)名要求的人員從德、能、勤、績、廉方面的主要情況進(jìn)行考察。
（六)推薦候選人
1、由所支部委員會以票決的方式，按得票多少取前兩名作為候選人人選。
2、將候選人名單報(bào)局黨委審核。
3、公告。
（七)公開選舉
1、參會人員：全所在職職工
2、討論通過《選舉辦法》：將選舉辦法提交職工大會審議，經(jīng)半數(shù)及以上職工通過，選舉辦法生效。
3、選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長介紹候選人基本情況
4、候選人進(jìn)行競職演講并現(xiàn)場回答選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長及專家組成員的提問。
5、選舉以無記名投票和專家組綜合評分相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中單位領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組綜合評分占60%，參會職工投票選舉占40%，得票等于或超過參加投票人數(shù)的半數(shù)以上才能當(dāng)選，得分高者當(dāng)選。
6、當(dāng)場公布選舉結(jié)果
（九)選舉結(jié)果報(bào)上級黨委備案。
（十)任前公示。公示七天
（十一)頒發(fā)聘書。聘期四年，試用期一年。
昆明市健康教育所支部委員會
二O一一年四月七日
附件：
昆明市健康教育所公選業(yè)務(wù)副所長報(bào)名表
| | 姓 名 | | 性 別 | | 出生年月 | |
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| | 民 族 | | 籍 貫 | | 出 生 地 | |
| | 入 黨時(shí) 間 | | 參加工作時(shí)間 | | 健康狀況 | |
| | 專業(yè)技術(shù)職務(wù) | | 熟悉專業(yè) 有何特長 | |
| | 學(xué) 歷
學(xué) 位 | 全日制 教 育 | | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |
| | 在 職 教 育 | | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |
| | 現(xiàn) 任 職 務(wù) | |
| | 簡
歷 | |
| 獎(jiǎng) 懲
情 況 | |
| 年 度 考 核 結(jié) 果 | |
| 重要社會關(guān)系 家庭主要成員及 | 稱 謂 | 姓名 | 出生 年月 | 政治面貌 | 工作單位及職務(wù) |
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