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關(guān)于開展全市首期基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的通知(2010.12.2)

包頭人民衛(wèi)生人才網(wǎng):有關(guān)開展全市首期基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的公告(2010.12.2):包衛(wèi)辦發(fā)〔2010〕332號各旗縣區(qū)衛(wèi)生局:為盡快落實自治區(qū)衛(wèi)生廳下達(dá)我市2010年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù),按照《包頭市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實施方案》(以下簡稱《實施方案》)要求,市衛(wèi)生局定于2010年12月,開展我市首期基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),現(xiàn)就具體事宜通知如下:一、培訓(xùn)對象自治區(qū)下達(dá)我市本年度培訓(xùn)任務(wù)為34人,具體分配名額已由各地區(qū)衛(wèi)生局推薦落實。二、培訓(xùn)

  包衛(wèi)辦發(fā)〔2010〕332號

各旗縣區(qū)衛(wèi)生局:
為盡快落實自治區(qū)衛(wèi)生廳下達(dá)我市2010年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù),按照《包頭市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實施方案》(以下簡稱《實施方案》)要求,市衛(wèi)生局定于2010年12月,開展我市首期基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),現(xiàn)就具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對象
自治區(qū)下達(dá)我市本年度培訓(xùn)任務(wù)為34人,具體分配名額已由各地區(qū)衛(wèi)生局推薦落實。
二、培訓(xùn)方式
采取按需分程、必修與選修相結(jié)合的方式,具體采用集中理論培訓(xùn)、個別面授、科室輪轉(zhuǎn)、基層現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)、視頻課件等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)時間
從2010年12月至2011年12月,共12個月,其中理論培訓(xùn)1個月(160學(xué)時),臨床技能實習(xí)9個月,基層實踐2個月。報到時間,2010年12月10日。學(xué)員報名時須攜帶單位推薦表(貼照片,加蓋公章)、身份證及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證復(fù)印件。
四、培訓(xùn)地點
包頭市全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心(包鋼醫(yī)院)。
五、培訓(xùn)要求
1、該項工作是2010年度包頭市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作重要考核指標(biāo)之一,各單位要高度重視,指定專人負(fù)責(zé)。在崗人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期間,要保證參訓(xùn)人員培訓(xùn)時間和工資福利待遇,為學(xué)習(xí)提供必要條件,完成好培訓(xùn)任務(wù),取得好的培訓(xùn)效果。
2.各地區(qū)要積極爭取地方財政對轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目的經(jīng)費支持,要加大地方財政對轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的經(jīng)費投入力度,積極落實經(jīng)費配套政策,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
3.為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)員如需要安排住宿的,可向培訓(xùn)基地提出申請,由培訓(xùn)基地統(tǒng)一安排。
4.本次培訓(xùn)學(xué)員將參加自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)理論知識考試和實踐技能考核,考試考核合格者,將統(tǒng)一頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書。取得合格證書者可轉(zhuǎn)注冊為全科執(zhí)業(yè)范圍,同時可提前一年晉升職稱。
聯(lián)系人:付艷紅   電話5992157

附件:2010年包頭市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班學(xué)員推薦表
二○一○年十二月三日
關(guān)于開展首期全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班學(xué)員推薦表.doc

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