關于印發(fā)自治區(qū)“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”工作方案的通知
伊犁哈薩克自治州衛(wèi)生局,各地、州、市衛(wèi)生局,廳直屬各醫(yī)療機構,新疆醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院,蘭州軍區(qū)烏魯木齊總醫(yī)院,解放軍四七四醫(yī)院:
現(xiàn)將自治區(qū)“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”工作方案印發(fā)你們,請你們認真貫徹執(zhí)行。
《自治區(qū)萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程工作方案》請從自行從衛(wèi)生廳網站http://www.xjwst。gov。cn下載。
2013年5月22日
自治區(qū)萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程工作方案
根據《衛(wèi)生部、財政部、國家中醫(yī)藥局關于實施萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程的通知》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2005〕165號)、《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作管理辦法(試行)》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔2009〕72號)、《關于加強“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”項目管理工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)〔2011〕30號)和《關于實施2012年度萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程項目和縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)〔2012〕91號)精神,結合自治區(qū)黨委、人民政府對南疆貧困縣(市)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援的工作要求,特制定本方案。
一、 工作目標
緊緊圍繞縣級醫(yī)院成為縣域內醫(yī)療中心,整體達到二級甲等的目標,針對當?shù)丶膊∽V和縣外就診率較高的病種,結合大病醫(yī)療保障和救助試點病種,對受援醫(yī)院的重癥醫(yī)學科、婦產科、兒科、急診科、感染病科等急需提高的專業(yè)科室和醫(yī)務部及醫(yī)療質量管理部門進行重點幫扶,加強人才培養(yǎng)和專科建設,提高縣級醫(yī)院的診療服務能力和管理水平,使縣級醫(yī)院基本滿足縣域群眾基本醫(yī)療服務需求,基本實現(xiàn)常見病、多發(fā)病的急危重癥不出縣,疑難和大病及時檢出、正確轉診。
二、工作方式
(一)支援醫(yī)院組派的醫(yī)療隊,應由5名高年資住院醫(yī)師以上資格的人員組成,其中高年資主治醫(yī)師不低于3人,可以根據實際需要選派一名護理管理或醫(yī)療管理人員。每名派駐人員須連續(xù)工作一年,且專業(yè)應盡量滿足受援醫(yī)院需求。
(二)對口支援工作要把“派下去服務”與“送上來培訓”結合起來。受援縣醫(yī)院要根據《自治區(qū)縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓工作方案》,結合發(fā)展規(guī)劃和本地區(qū)培訓分配名額,有針對性地選派本單位專業(yè)衛(wèi)生技術人員到支援醫(yī)院進行學習。支援單位應根據受援單位的業(yè)務發(fā)展需要和專業(yè)隊伍建設的實際情況,派專人負責制定專門計劃,為受援單位培養(yǎng)學科帶頭人和專業(yè)技術骨干。
三、工作任務及職責
(一)各級衛(wèi)生行政部門的職責和任務
1.地(州、市)級衛(wèi)生行政部門的職責和任務
(1)負責組織實施本地區(qū)內的對口支援工作;
(2)促進支援受援雙方建立穩(wěn)定的對口支援關系;
(3)負責明確對口支援工作的主管局領導和具體負責人員;
(4)負責建立本地區(qū)對口支援工作的監(jiān)督管理機制和考核管理辦法;
(5)建立完善醫(yī)師技術職務晉升與醫(yī)師定期考核條件掛鉤的管理機制,考核不合格者,不予評定職稱或推薦,當年醫(yī)師考核不合格;
(6)負責定期對受援醫(yī)院所在轄區(qū)縣(市)級衛(wèi)生行政部門對支援、受援醫(yī)院的對口支援工作進行指導和考核評估。每年至少開展一次專項集中檢查,每年12月31日前完成本地區(qū)縣、市衛(wèi)生行政部門和支援、受援醫(yī)院上一年度的工作考核,形成本地區(qū)年度工作總結,對本地區(qū)對口支援年度工作提出評價和改進工作意見報衛(wèi)生廳;
(7)負責本地區(qū)“對口支援信息管理系統(tǒng)”信息錄入的監(jiān)督管理工作,建立每月巡查制度,每月底應對本地區(qū)內醫(yī)院對口支援信息進行巡查,并將巡查結果及時通報同時抄送衛(wèi)生廳、中醫(yī)民族醫(yī)藥管理局;
(8)負責根據衛(wèi)生廳巡查、抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促相關單位及時整改,并負責考核整改情況。
2.縣(市)級衛(wèi)生行政部門的職責和任務
(1)負責根據自治區(qū)對口支援工作方案和要求,制定本轄區(qū)工作計劃并組織實施;
(2)負責按照自治區(qū)《“十二五”期間醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案》和自治區(qū)《縣級公立醫(yī)院綜合改革試點的意見》的具體要求,結合本轄區(qū)實際,確定對口支援工作目標;
(3)負責明確對口支援工作的主管領導和具體負責人員;
(4)負責指導受援醫(yī)院落實支援醫(yī)院的各項工作任務;
(5)負責對口支援工作和經費使用管理情況監(jiān)督管理工作;
(6)負責本轄區(qū)“對口支援信息管理系統(tǒng)”信息錄入的監(jiān)督指導工作,確保支援、受援醫(yī)院及時、準確填報相關信息;
(7)負責具體協(xié)調解決支援醫(yī)院派駐醫(yī)務人員工作、生活遇到的困難;
(8)根據支援受援雙方制定的對口支援目標和內容,明確雙方的權利和義務。
(二)支援醫(yī)院和受援醫(yī)院的職責和任務
1.支援醫(yī)院的職責和任務
(1)明確負責對口支援工作的主管院領導和具體負責人并與受援醫(yī)院建立溝通和協(xié)調機制,每年支援受援雙方應至少召開一次聯(lián)席會議,并將協(xié)商支援內容寫入雙方協(xié)議書中;
(2)負責與受援醫(yī)院制定支援工作計劃和方案,明確年度和本周期的支援目標、任務、內容;
(3)根據項目工作目標,指導受援醫(yī)院制定臨床重點?平ㄔO計劃,本周期內指導制定不少于3個重點專科的中長期發(fā)展規(guī)劃,并提供管理、技術等方面的連續(xù)性支持;
(4)有針對性地選派高年資經驗豐富的主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師參加對口支援工作;
(5)結合受援醫(yī)院既往醫(yī)療工作量,明確每名派駐醫(yī)務人員在支援周期內組織查房、手術示教、學術講座、疑難病例和死亡病歷討論等最低數(shù)量、指導住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人數(shù)和具體目標任務;
(6)在確保工作持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下,可定期分批輪換派駐醫(yī)務人員,但每批連續(xù)工作時間不得少于6個月。支援醫(yī)院不得隨意調回派駐醫(yī)務人員,因特殊情況確需調回的派駐人員,且離崗時間超過5個工作日的,應當提前與受援醫(yī)院協(xié)調,醫(yī)師個人應提前向受援醫(yī)院請假,長時間不能堅持在受援醫(yī)院工作的應當報衛(wèi)生廳和中醫(yī)民族醫(yī)藥管理局備案,并安排替換人員;
(7)積極幫助受援縣級醫(yī)院開展各種疑難危重病癥的診治工作,發(fā)揮遠程診療系統(tǒng)作用,開展臨床教學工作,努力減輕農牧民因轉院造成的經濟負擔。根據需要,及時安排相關專家參加指導受援單位的疑難病例會診、重大手術、重大搶救等醫(yī)療工作;
(8)積極開展巡回醫(yī)療工作,除常年醫(yī)療隊外,可以根據受援縣的需要,組織巡回醫(yī)療隊,一年應有兩次巡回醫(yī)療并開展學術等活動,鼓勵支援醫(yī)院組織醫(yī)療隊到邊遠鄉(xiāng)、村送醫(yī)送藥。
(9)要負責派駐醫(yī)務人員在對口支援工作期間的工資待遇,確保其福利水平,保留其崗位、職務不變;
(10)應每半年在全院范圍公示一次本院醫(yī)務人員支援縣級醫(yī)院情況,包括人員姓名、所在科室、技術職務、支援時間、監(jiān)督電話,并將對口支援工作中的表現(xiàn)作為派駐醫(yī)務人員的定期考核、晉升技術職務推薦、評任任職資格依據,根據對口支援任務和目標建立相應的考核標準和獎懲機制;
(11)要將派駐醫(yī)務人員的考核結果與其職務聘任相掛鉤,醫(yī)務人員未完成對口支援任務或無正當理由拒不參加對口支援工作,考核結果判定為不合格,醫(yī)院不得聘任期擔任副高級及以上專業(yè)技術職務;
(12)負責按時在“對口支援信息管理系統(tǒng)”中填報相關信息,每月應主動了解派駐醫(yī)務人員工作情況;
(13)建立對口支援工作制度,形成工作長效機制,并認真遵守落實。
2.受援醫(yī)院職責和任務
(1)明確負責對口支援工作的主管院領導和具體負責人,并與支援醫(yī)院建立溝通和協(xié)調機制,每年支援受援雙方應至少召開一次聯(lián)席會議;
(2)負責明確年度和本周期的受援目標、任務、內容,并主動報告支援醫(yī)院。本周期應將迎接二級甲等醫(yī)院評審工作,建立醫(yī)療質量可持續(xù)改進機制作為重點內容之一;
(3)妥善安排派駐醫(yī)務人員的工作和生活,提供必要的工作和生活條件;
(4)負責派駐醫(yī)務人員的日常工作和考勤管理,并將有關情況及時通報支援醫(yī)院和上級主管衛(wèi)生行政部門;
(5)負責對本機構對口支援工作開展情況進行各項指標評估,并將提升的相關指標進行統(tǒng)計,及時反饋支援醫(yī)院和上級主管衛(wèi)生行政部門,抄送衛(wèi)生廳或中醫(yī)民族醫(yī)藥管理局;
(6)負責派駐醫(yī)務人員到崗后在“對口支援信息管理系統(tǒng)”中的相關信息錄入工作,對派駐醫(yī)務人員工作情況進行評價,并通報支援醫(yī)院;
(7)建立對口支援工作制度,形成工作長效機制,并認真遵守落實。
四、考核和評估
(一)衛(wèi)生廳每年將對各地衛(wèi)生局和支援、受援醫(yī)院“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”項目工作開展情況進行檢查評估,每月對部分地區(qū)工作情況和網絡直報系統(tǒng)填報情況進行抽查,抽查結果對全區(qū)進行通報。
(二)各地、州、市衛(wèi)生局每季度應對本轄區(qū)內“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”項目工作進行一次督導檢查,及時協(xié)調解決工作中存在的困難和問題,并將每季度工作情況形成總結報衛(wèi)生廳。
(三)衛(wèi)生廳將量化工作內容,建立月報制度,各地衛(wèi)生局應按照要求做好信息報送和材料歸檔工作。衛(wèi)生廳將把各地月報情況作為年終項目考核的一項重要指標。
(四)衛(wèi)生廳每年將對在全區(qū)對口支援工作中成績突出、做出重大貢獻的單位和個人給予表彰,對表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務人員在職稱晉升和技術職務聘任、評先評優(yōu)時予以傾斜。
附件:1.自治區(qū)2012-2015年度萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程項目對
口支援關系表
2.自治區(qū)“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”工作量統(tǒng)計月報表
附件1: 自治區(qū)2012-2015年度萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程項目對口支援關系表 | |||||
和田地區(qū) | 序號 | 派駐支援醫(yī)院 | 派駐人數(shù) | 受援縣醫(yī)院名稱 | 備注 |
1 | 新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院 | 5人 | 和田市人民醫(yī)院 | / | |
2 | 新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院 | 5人 | 墨玉縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
3 | 新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院 | 5人 | 皮山縣人民醫(yī)院 | 中管、國貧縣 | |
4 | 自治區(qū)腫瘤醫(yī)院 | 5人 | 策勒縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
5 | 自治區(qū)腫瘤醫(yī)院 | 5人 | 于田縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
6 | 和田地區(qū)人民醫(yī)院 | 5人 | 民豐縣人民醫(yī)院 | 中管、國貧縣 | |
7 | 烏魯木齊市友誼醫(yī)院 | 5人 | 洛浦縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
8 | 烏魯木齊市友誼醫(yī)院 | 5人 | 和田縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
克州地區(qū) | 9 | 自治區(qū)胸科醫(yī)院 | 5人 | 阿合奇縣人民醫(yī)院 | 中管、國貧縣 |
10 | 新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院 | 5人 | 阿克陶縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
11 | 新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院 | 5人 | 阿圖什市人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
12 | 克州人民醫(yī)院 | 5人 | 烏恰縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
喀什地區(qū) | 13 | 自治區(qū)人民醫(yī)院 | 5人 | 莎車縣人民醫(yī)院 | 中管、國貧縣 |
14 | 自治區(qū)人民醫(yī)院 | 5人 | 葉城縣人民醫(yī)院 | 中管、國貧縣 | |
15 | 自治區(qū)人民醫(yī)院 | 5人 | 塔什庫爾干縣人民醫(yī)院 | 中管、國貧縣 | |
16 | 喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院 | 5人 | 英吉沙縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
17 | 喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院 | 5人 | 疏勒縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
18 | 喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院 | 5人 | 岳普湖縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
19 | 喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院 | 5人 | 伽師縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
20 | 蘭州軍區(qū)烏魯木齊總醫(yī)院 | 5人 | 麥蓋提縣人民醫(yī)院 | 自治區(qū)級貧困縣 | |
21 | 蘭州軍區(qū)烏魯木齊總醫(yī)院 | 5人 | 疏附縣人民醫(yī)院 | 中管、國貧縣 | |
阿克蘇地區(qū) | 22 | 烏魯木齊市婦幼保健院 | 5人 | 溫宿縣人民醫(yī)院 | 邊境縣 |
23 | 阿克蘇地區(qū)人民醫(yī)院 | 5人 | 柯枰縣人民醫(yī)院 | 中管、國貧縣 | |
24 | 阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院 | 5人 | 烏什縣人民醫(yī)院 | 中管、國貧縣 | |
阿勒泰地區(qū) | 25 | 自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院 | 5人 | 吉木乃縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 |
26 | 新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院 | 5人 | 阿勒泰市人民醫(yī)院 | 邊境縣 | |
27 | 新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院 | 5人 | 青河縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
28 | 阿勒泰地區(qū)人民醫(yī)院 | 5人 | 富蘊縣人民醫(yī)院 | 自治區(qū)指定支援 | |
29 | 自治區(qū)人民醫(yī)院北院 | 5人 | 哈巴河縣人民醫(yī)院 | 邊境縣 | |
30 | 烏魯木齊市第一人民醫(yī)院 | 5人 | 布爾津縣人民醫(yī)院 | 邊境縣 | |
31 | 自治區(qū)人民醫(yī)院 | 5人 | 福?h人民醫(yī)院 | 邊境縣 | |
伊犁州 | 32 | 伊犁州友誼醫(yī)院 | 5人 | 尼勒克縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 |
33 | 伊犁州友誼醫(yī)院 | 5人 | 察布查爾縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 | |
34 | 伊犁州新華醫(yī)院 | 5人 | 昭蘇縣人民醫(yī)院 | 邊境縣 | |
塔城地區(qū) | 35 | 塔城地區(qū)人民醫(yī)院 | 5人 | 托里縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 |
36 | 克拉瑪依市中心醫(yī)院 | 5人 | 裕民縣人民醫(yī)院 | 自治區(qū)級貧困縣 | |
37 | 伊犁州奎屯醫(yī)院 | 5人 | 烏蘇市人民醫(yī)院 | 自治區(qū)指定支援 | |
38 | 自治區(qū)腫瘤醫(yī)院 | 5人 | 額敏縣人民醫(yī)院 | 邊境縣 | |
哈密地區(qū) | 39 | 哈密地區(qū)中心醫(yī)院 | 5人 | 巴里坤縣人民醫(yī)院 | 國家級貧困縣 |
40 | 哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院 | 5人 | 伊吾縣人民醫(yī)院 | 自治區(qū)級貧困縣 | |
博州 | 41 | 自治區(qū)第一濟困醫(yī)院 | 5人 | 溫泉縣人民醫(yī)院 | 邊境縣 |
昌吉州 | 42 | 解放軍四七四醫(yī)院 | 5人 | 木壘縣人民醫(yī)院 | 邊境縣 |
自治區(qū)2012-2015年度萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程項目 | ||||
序號 | 派駐支援醫(yī)院 | 派駐人數(shù) | 受援縣醫(yī)院名稱 | 備注 |
1 | 自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 | 5人 | 新源縣中醫(yī)院 | 自治區(qū)指定支援 |
2 | 自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 | 5人 | 霍城縣中醫(yī)院 | 邊境縣 |
3 | 烏魯木齊市中醫(yī)醫(yī)院 | 5人 | 奇臺縣中醫(yī)院 | 邊境縣 |
4 | 烏魯木齊市中醫(yī)醫(yī)院 | 5人 | 昭蘇縣中醫(yī)院 | 邊境縣 |
5 | 自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院 | 5人 | 博樂市維吾爾醫(yī)醫(yī)院 | 中管、邊境縣 |
備注:既是中管企業(yè)又是國家級貧困縣(簡稱:中管、國貧縣) |
附件2:
自治區(qū)“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”工作量統(tǒng)計月報表
填報單位(蓋章):填報時間: 年月 日
項目 年度 | 支援醫(yī)院名稱 | 受援醫(yī)院名稱 | 縣外就診率較高病種 | 縣外就診率較高病種轉出率(%) | 診療人次 | 開展手術例數(shù) | 會診及疑難病例討論次數(shù) | 開展新技術新業(yè)務數(shù) | 接受進修人次 | 學術講座次數(shù) | 業(yè)務培訓次數(shù) | 教學查房次數(shù) | 手術示教次數(shù) | 建設特色?泼Q | 薄弱專業(yè)科室名稱 | 網絡直報系統(tǒng)填報情況 | 其他 | |
門診 | 急診 | |||||||||||||||||
(注:填寫完畢后,請于每月5日前傳真至衛(wèi)生廳醫(yī)政醫(yī)管處,傳真電話:0991-8560070)
填報人(簽字):
聯(lián)系電話: