各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《阜康市2009年支持木壘縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作安排意見》（阜黨辦〔2009〕48號)文件要求，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，現(xiàn)將衛(wèi)生系統(tǒng)2009年支持木壘縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展工作做如下安排：
一、 總體要求
堅(jiān)持“堅(jiān)決支持、優(yōu)勢互補(bǔ)、量力而行、共同發(fā)展”的原則，結(jié)合我市和木壘縣衛(wèi)生工作實(shí)際，以緩解木壘縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院衛(wèi)生技術(shù)人員不足、偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)牧民就醫(yī)難為目的，以派醫(yī)務(wù)人員全年輪流支醫(yī)為主要措施，以目標(biāo)考核為保障，納入各單位重要議事日程，確保幫扶工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。
二、 主要目標(biāo)
2009年確定衛(wèi)生系統(tǒng)援建單位由市醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、保健站、監(jiān)督所，全年支醫(yī)達(dá)10人次以上，免費(fèi)義診1次，送醫(yī)送藥6000元。
三、工作重點(diǎn)
（一)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，確保按需幫扶。立足木壘縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，積極主動加強(qiáng)與木壘縣衛(wèi)生局的對接，按需制定幫扶計(jì)劃、按需選派急需醫(yī)務(wù)人員、按需到偏遠(yuǎn)地區(qū)義診咨詢，幫扶解決制約當(dāng)?shù)匦l(wèi)生事業(yè)發(fā)展、影響農(nóng)牧民就醫(yī)的最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題。
（二)做好醫(yī)務(wù)人員輪流支醫(yī)工作。市人民醫(yī)院、中醫(yī)院各選派1名身體素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、取得主治醫(yī)以上職稱的醫(yī)務(wù)人員開展全年的業(yè)務(wù)坐診，醫(yī)務(wù)人員可根據(jù)工作需求按照單位選派、輪流幫扶的原則，進(jìn)行調(diào)整輪換，做好醫(yī)務(wù)人員支醫(yī)幫扶工作輪崗的銜接，各單位不得出現(xiàn)幫扶醫(yī)務(wù)人員不在崗的現(xiàn)象。
（三)加強(qiáng)進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)帶教。對木壘縣選派到我市進(jìn)修的醫(yī)務(wù)人員，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要免費(fèi)優(yōu)先安排人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時妥善解決好食宿問題，指定帶教醫(yī)生，明確帶教任務(wù)，將工作開展情況納入進(jìn)修人員所在科室工作考核，確保進(jìn)修人員在臨床實(shí)踐技術(shù)、理論知識方面有新得提高。
（三)免費(fèi)送醫(yī)送藥，緩解就醫(yī)難。5月下旬市直醫(yī)療單位到木壘縣偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診咨詢，送醫(yī)送藥活動，為偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)牧民開展健康知識講座、常見病防治、慢性病管理等方面的宣傳，免費(fèi)送去價值不少于6000元的藥品。
（四)扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專家講座，提高醫(yī)療水平。市醫(yī)院、中醫(yī)院選派醫(yī)務(wù)人員在木壘縣各開展不少于1次的醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)＜抑v座，根據(jù)實(shí)際需求，合理制定培訓(xùn)和講座內(nèi)容，提高群眾醫(yī)療保健意識和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員對常見病、多發(fā)病的診治水平和依法執(zhí)業(yè)意識。
四、保障措施
（一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，納入重要議事日程。各市直醫(yī)療衛(wèi)生單位要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將加快木壘縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，列入本單位的重要議事日程，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立長期支持的思想，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)木壘縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
（二)明確職責(zé)、抓好落實(shí)。市直醫(yī)療衛(wèi)生單位第一把手為具體責(zé)任人，要按照工作安排，將對口支援木壘縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展工作列入本單位日常工作，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體工作有人抓的工作格局，重點(diǎn)抓好本單位醫(yī)務(wù)人員支醫(yī)及醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)工作。
（三)量化考核，加強(qiáng)督查。衛(wèi)生局將此項(xiàng)工作納入對口支援及綜合目標(biāo)管理考核，按照半年、全年定期考核及不定期督查的原則，將加大幫扶工作地督查力度，并采取隨機(jī)走訪、電話詢問等跟蹤落實(shí)方式查看各單位選派醫(yī)務(wù)人員盡心盡責(zé)落實(shí)支醫(yī)工作情況。
（四)加強(qiáng)日常管理，確保工作扎實(shí)有序推進(jìn)。各單位要加強(qiáng)對選派人員的監(jiān)督管理，定期、不定期聽取工作匯報(bào)、檢查工作記錄、考核工作實(shí)效，各單位所選派支醫(yī)人員要填寫服務(wù)木壘專業(yè)技術(shù)人員情況登記表，服務(wù)結(jié)束后將此表報(bào)所在單位，杜絕因銜接不利影響工作運(yùn)行，確保幫扶工作取得實(shí)效。
附：1、阜康市衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)木壘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作制度
2、阜康市衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)木壘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員情況登記表
二〇〇九年四月七日
主題詞：關(guān)于 衛(wèi)生 通知
抄送：州衛(wèi)生局，市黨辦，人大辦，政府辦，政協(xié)辦，經(jīng)濟(jì)辦，存檔（二)。
阜康市衛(wèi)生局
2009年4月7日印發(fā)
