我市農(nóng)村基層存在衛(wèi)技人員不足的現(xiàn)狀，基層醫(yī)療機構由于薪資待遇低、工作生活條件差、業(yè)務提高和晉升比較困難等因素，長期存在著高素質醫(yī)學人才“引不進、留不住、用不上”，臨床和醫(yī)技類畢業(yè)生不愿意到基層就業(yè)的難題。一些醫(yī)學院校成績優(yōu)異的畢業(yè)生，即使在大城市競爭激烈，也不愿意選擇各方面條件都較差的農(nóng)村基層醫(yī)療單位。這進一步造成了基層群眾的就醫(yī)難。為鼓勵醫(yī)學類專業(yè)大學畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務，我市出臺了一系列培養(yǎng)和充實基www.med126.com層衛(wèi)生人才隊伍的政策，其中就包含了對赴全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的醫(yī)學類專業(yè)本�？飘厴I(yè)生實行的學費代償政策。通過對醫(yī)學類本專科畢業(yè)生實施學費代償?shù)膬?yōu)惠政策，推動醫(yī)學人才下沉到農(nóng)村基層服務。
我市在制定學費代償政策時，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)學類專業(yè)本專科畢業(yè)生在申請學費代償時應符合申請條件的時間、符合申請條件的專業(yè)、符合申請條件的學歷、申請補助標準、基層服務年限等相關問題進行了明確，確保達到相關醫(yī)學類專業(yè)本�？飘厴I(yè)生能得到補助，基層醫(yī)療機構實現(xiàn)充實醫(yī)療人才的結果。享受該政策文件確定的學費代償優(yōu)惠政策的主醫(yī).學全在線要條件為：
規(guī)定申請補助對象為2011年6月1日后新入編聘用的醫(yī)學類專業(yè)本�？飘厴I(yè)生，服務期限不低于5年的，規(guī)定時間前已入編聘用的畢業(yè)生不能申請，在基層未按協(xié)議服務滿5年期限的畢業(yè)生應按各地簽訂的協(xié)議承擔相應的違約責任；申請補助范圍為全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)學類專業(yè)本專科畢業(yè)生；申請補助標準為赴全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的非定向普通高等醫(yī)學院校有關應往屆本科及以上學歷的醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，分別享受市財政連續(xù)五年每人每年0.5萬元和0.36萬元補助；赴全市邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非定向普通高等醫(yī)學院校應往屆�？漆t(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，享受市財政連續(xù)三年每人每年0.36萬元補助，其中，在非邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的醫(yī)學專業(yè)應往屆�？飘厴I(yè)生不能申報。通過各地按照文件規(guī)定的申請條件進行嚴格審核并公示，從而體現(xiàn)該政策執(zhí)行過程中的公平性、公正性、公開性。
