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湖北省黃石市西塞山區(qū)2013年度公開招聘政府高級雇員啟示

黃石人民衛(wèi)生人才網(wǎng):湖北省黃石市西塞山區(qū)2013年公開招聘政府高級雇員簡章:為進一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu),推動西塞山區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,中共西塞山區(qū)委、西塞山區(qū)人民政府決定,面向全國公開選聘3名政府高級雇員,F(xiàn)公告如下:一、選聘崗位此次選聘政府高級雇員3名,其中:規(guī)劃建設(shè)1名,工程造價1名,投資融資1名。二、選聘對象及條件(一)擁護中華人民共和國憲法;(二)具有良好的品行,無違紀違法行為;(三)符合選聘職位要求的資格條件;(四)具有正常履行職責的身體條件;(五)“98

為進一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu),推動西塞山區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,中共西塞山區(qū)委、西塞山區(qū)人民政府決定,面向全國公開選聘3名政府高級雇員,F(xiàn)公告如下:

一、選聘崗位

此次選聘政府高級雇員3名,其中:規(guī)劃建設(shè)1名,工程造價1名,投資融資1名。

二、選聘對象及條件

(一)擁護中華人民共和國憲法;

(二)具有良好的品行,無違紀違法行為;

(三)符合選聘職位要求的資格條件;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)“985”、“2ll”工程大學碩士研究生以上學歷,或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格,年齡在45周歲以下(1968年7月31日以后出生),具有五年以上專業(yè)工作經(jīng)歷(詳見《湖北省黃石市西塞山區(qū)公開選聘政府高級雇員職位表》)。

三、選聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2013年8月7日— 9月7日進行網(wǎng)上報名。

2.報名方式:請在規(guī)定的時間內(nèi)登錄湖北省黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy。gov。cn/)點擊“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)進行報名,提交報考申請,并上傳本人近期2寸正面免冠彩色電子照片(jpg格式,大小20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名,報名與面試時必須使用同一有效身份證。弄虛作假或不符合報考條件者,在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其報考或聘用資格,由此造成的一切損失由報名者本人承擔。不接受現(xiàn)場報名。

3.資格審查:報名結(jié)束后,將進行資格審查。資格審查需提供以下材料:(1)《湖北省黃石市西塞山區(qū)公開選聘政府高級雇員報名表》原件2份,由本人承諾簽名;(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件2份;(3)從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料,由所在單位人事或技術(shù)部門審核蓋章;(4)與報名表相同照片3張。資格審查合格者進入面試程序。

(二)面試

面試由專家評委會組織進行。面試主要考察應聘者的專業(yè)知識、實踐能力和綜合素質(zhì)。

(三)考察

按面試入圍人員1∶2的比例進行考察,如一個職位只有1人參加面試,直接納入考察范圍?疾觳扇∽咴L調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。同一崗位的考察對象由同一考察組進行考察。

(四)確定人選

考察結(jié)束后,研究確定擬聘人員。如應聘人員中無適合職位要求的,選聘方有權(quán)放棄該職位的選聘計劃。

(五)體檢

由相關(guān)部門組織擬聘人員進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(六)公示及聘用

體檢合格的擬聘人員,將進行為期7天的公示。公示無異議后,予以聘用。

資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等相關(guān)信息,通過湖北省人事考試網(wǎng)、湖北省黃石市人事考試網(wǎng)、中國西塞山區(qū)網(wǎng)及西塞山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

四、管理及待遇

(一)聘期管理

1本次選聘的政府高級雇員實行合同制管理,簽訂《聘用合同》。首次聘期為3年。試用期為6個月,試用期包括在聘用期限內(nèi)。

2聘用人員個人檔案由區(qū)人力資源和社會保障局委托黃石市人才中心保管。

3聘用期滿后,根據(jù)工作業(yè)績和考核情況,研究決定是否續(xù)聘。

(二)聘期待遇

1.薪酬待遇。政府高級雇員實行年薪制。其中:碩士或副高級職稱人員12萬元/年,博士或正高級職稱人員待遇實行“一事一議”,并按規(guī)定辦理社會保險手續(xù)。聘用期內(nèi)實行績效考核制度,每半年考核一次。如考核不合格,聘方有權(quán)減發(fā)績效薪酬待遇或終止聘用合同。雇期內(nèi)由區(qū)政府免費提供住處。

2.家屬安置。凡正式聘用人員,配偶可在區(qū)內(nèi)單位以勞動合同制用工形式予以優(yōu)先聘用;其子女需在本區(qū)中小學校入學或幼兒園入托的,由教育等相關(guān)部門按照優(yōu)先照顧的原則,妥善安排。

五、組織領(lǐng)導與紀律監(jiān)督

(一)組織領(lǐng)導。本次政府高級雇員選聘工作在區(qū)政府領(lǐng)導下,由區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施,區(qū)相關(guān)部門參與配合。

(二)紀律監(jiān)督。區(qū)紀委監(jiān)察局對選聘工作實行全程監(jiān)督,對選聘中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

本簡章未盡事宜,由西塞山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

辦公地址:湖北省黃石市黃石大道391號(西塞山區(qū)人力資源和社會保障局)

咨詢電話:0714—6484737  (區(qū)人社局電話)

監(jiān)督電話:0714—6422837  (區(qū)紀委電話)

附件1:湖北省黃石市西塞山區(qū)2013年公開選聘政府高級雇員職位表

附件2:湖北省黃石市西塞山區(qū)公開選聘政府高級雇員報名表

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