荊門市衛(wèi)生網(wǎng):2015年沙洋縣事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核通知:根據(jù)《2015年度荊門市事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定，為做好2015年沙洋縣事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、體檢、考察人員的確定根據(jù)《荊門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（荊政辦〔2012〕93號(hào))，按考生綜合成績從高到低、招聘計(jì)劃等額確定體檢和考察人選。考生綜合成績相同時(shí)，根據(jù)《湖北省2015年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》（鄂人社發(fā)〔2015〕7號(hào))及《 根據(jù)《2015年度荊門市事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定，為做好 2015年沙洋縣事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、體檢、考察人員的確定
根據(jù)《荊門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（荊政辦〔2012〕93號(hào))，按考生綜合成績從高到低、招聘計(jì)劃等額確定體檢和考察人選。
考生綜合成績相同時(shí)，根據(jù)《湖北省2015年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》（鄂人社發(fā)〔2015〕7號(hào))及《2015年荊門市事業(yè)單位公開招聘人員沙洋縣考區(qū)面試公告》，按筆試成績的高低確定參加體檢和考察的人選。
對(duì)考生自動(dòng)放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格的，依據(jù)考生綜合成績從高到低，遞補(bǔ)體檢、考察人選。
二、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（一)體檢時(shí)間： 2015年8月15日（星期六)
（二)集合時(shí)間和地點(diǎn)：當(dāng)天上午6：30在沙洋縣荷花路 11號(hào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓門口。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)集合地點(diǎn)的考生視為棄權(quán)。
（三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
（四)注意事項(xiàng)
1、體檢人員需攜帶物品：身份證、筆試準(zhǔn)考證。體檢費(fèi)、車船費(fèi)由考生自理。
2、為了準(zhǔn)確真實(shí)反映受檢者身體的真實(shí)情況，考生近段時(shí)間請注意休息，勿熬夜，不抽煙不飲酒，避免劇烈活動(dòng)，體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查，請?jiān)谑軝z前禁食 8-12小時(shí)。女性受檢者月經(jīng)期請勿做婦科檢查及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補(bǔ)檢，懷孕或可能已經(jīng)受孕者，事先告知醫(yī)護(hù)人員，勿做 X光檢查。
3、考生集中后，將通信工具關(guān)閉并交工作人員集中保管，體檢時(shí)嚴(yán)禁使用手機(jī)；考生家長、親屬等不得隨同進(jìn)入體檢地點(diǎn)。否則，按違紀(jì)處理。
4、考生對(duì)血壓、聽力、視力等檢查結(jié)果要求復(fù)檢的，須當(dāng)天進(jìn)行，對(duì)體檢結(jié)束后提出復(fù)檢申請的不予受理；拒絕復(fù)檢的，按體檢不合格處理。女性考生如有特殊情況，須事先告知工作人員；對(duì)弄虛作假、冒名頂替或隱瞞病史影響體檢結(jié)果的，均按作弊處理。
5、組織體檢的工作人員和體檢醫(yī)務(wù)人員，凡與受檢人之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，必須回避。
6、考生不得與醫(yī)務(wù)人員發(fā)生爭執(zhí)，不得向醫(yī)生和工作人員打聽體檢結(jié)果，不得擅自離開體檢區(qū)域單
獨(dú)活動(dòng)。
三、考核
體檢結(jié)束后，考核工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)本部門用人單位招聘人員的考核工作�？己巳藛T必須符合以下條件：
1、具有較高的政治素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)；
2、敢于堅(jiān)持原則，公道正派；
3、熟悉人事考核工作，有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、實(shí)行回避制度。凡與被考核對(duì)象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
（一)考核內(nèi)容與方法
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面。
1、德。主要包括政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)、事業(yè)心、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)合作精神、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，尤其是在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況。
2、能。主要包括知識(shí)和專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力是否適應(yīng)擬任崗位的要求。
3、勤。主要包括工作主動(dòng)性、責(zé)任心和工作態(tài)度。
4、績。主要包括履行崗位職責(zé)情況、工作效率、工作質(zhì)量、工作實(shí)績和獎(jiǎng)懲情況。
對(duì)大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生中的考核對(duì)象的考核，主要考核其在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、完成學(xué)業(yè)情況及其參加社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)工作的情況。
考核工作采取組織反饋與走訪群眾相結(jié)合的方法，在考核中既要向考核對(duì)象所在單位組織（人事)部門了解情況，又要聽取其周圍群眾的意見。沒有固定工作單位的，要向考核對(duì)象居住地所在公安派出所及當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)了解情況。
要認(rèn)真查閱考核人員的檔案資料，特別是對(duì)考生年齡、 畢業(yè)證書、戶籍等資料進(jìn)行再審查再確認(rèn)。必要時(shí)應(yīng)由單位或被調(diào)查人寫出證明材料。
因存在重大問題不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的人員，其考核結(jié)果確定為不合格的，考核工作專班以書面形式說明理由，并報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)確認(rèn)后，依據(jù)報(bào)考該崗位人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二)考核材料
各部門結(jié)合考核工作實(shí)際，采取直接考核和函調(diào)相結(jié)合的方法對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核，形成以下材料于8月25日前報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局規(guī)劃與就業(yè)促進(jìn)股。
1、考核對(duì)象出
生地、現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活所在單位《現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料》。
2、考核對(duì)象戶口所在地或居住所在地派出所《現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料》。
3、考核對(duì)象父母《現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料》。
4、考核對(duì)象《個(gè)人自傳》，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我鑒定、家庭主要成員、社會(huì)主要關(guān)系等。
5、對(duì)每位考核對(duì)象的《考核綜合材料》。
（三)錄用審批
考核完畢，考核組應(yīng)提交被考核人署名的整套書面考核材料，考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況，確定錄用人員。
四、聯(lián)系方式
沙洋縣人社局規(guī)劃與就業(yè)促進(jìn)股 0724-8568012
附件：2015年沙洋縣事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核人員名單（70人)
