中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會(huì)保障局(武漢市公務(wù)員局)有關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員的通知

為全面貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于派駐機(jī)構(gòu)改革工作的精神，根據(jù)公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，擬面向武漢地區(qū)選調(diào)一批市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作人員，具體內(nèi)容如下。

一、選調(diào)公務(wù)員的職位、資格條件及報(bào)名范圍

市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組（派出紀(jì)工委)選調(diào)主任科員及以下工作人員40名。

（一)選調(diào)范圍

1、武漢市各區(qū)黨政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn))機(jī)關(guān)，參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記)的主任科員及以下職務(wù)工作人員。

2、武漢市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記)的主任科員及以下職務(wù)工作人員。

3、中央和省在漢單位在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記)的主任科員及以下職務(wù)工作人員。

（二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、中共黨員，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、具有全日制大學(xué)本科以上文化程度，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為法學(xué)類(lèi)、中文類(lèi)、新聞?lì)�、�?cái)會(huì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)信息化類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，以及政法、公安院校其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、年齡不超過(guò)32周歲（1984年12月31日后出生)。

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（時(shí)間計(jì)算至2016年12月31日)。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū))黨組織或村（居)委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)干部在市（地)直屬機(jī)關(guān)工作過(guò)，也可視為基層工作經(jīng)歷。

選調(diào)生應(yīng)當(dāng)滿基層服務(wù)年限。

5、年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

6、具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和其他資格條件。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、五年內(nèi)有嚴(yán)重違反公務(wù)員考試錄用紀(jì)律行為的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考程序

1、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間:2017年1月19日12:00-2月7日17:30（法定節(jié)假日除外)。

按照干部管理權(quán)限，在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上，符合選調(diào)條件的報(bào)考人員經(jīng)由所在機(jī)關(guān)組織推薦或個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，提交報(bào)考申請(qǐng)，將《推薦報(bào)名表》電子版發(fā)送至指定郵箱（357928261@qq。com)。報(bào)考人員須使用第二代居民身份證報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。

報(bào)名聯(lián)系方式：

市紀(jì)委組織部：萬(wàn)平、侯宏偉，82402408、82402402（傳真)；市委組織部綜合干部處：王暢，82402723；市公務(wù)員局綜合管理處：82402146，賈煜龍。

選調(diào)公告及《推薦報(bào)名表》可在武漢市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站（www.whdi。gov。cn)、武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc。org)、武漢政務(wù)網(wǎng)（www.wuhan。gov。cn)查看下載。

2、資格審查

市紀(jì)委根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)。對(duì)于符合資格條件的，將通知參加筆試。

三、考試時(shí)間和內(nèi)容

1、筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和文字表達(dá)能力等能力素質(zhì)。

筆試考試時(shí)間：另行通知。

通過(guò)資格審查、接到筆試通知的報(bào)考人員，持本人身份證、工作證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

2、資格復(fù)審

市紀(jì)委根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按面試人數(shù)與選調(diào)職位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶身份證、紙質(zhì)《推薦報(bào)名表》（需經(jīng)所在單位同意并審核蓋章)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核專(zhuān)用任免審批表》和《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、個(gè)人獨(dú)立撰寫(xiě)的文字材料1-2篇，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審對(duì)象。通過(guò)資格復(fù)審參加面試人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)比例低于3:1的，相應(yīng)核減公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消選調(diào)資格。

3、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。

市紀(jì)委根據(jù)資格復(fù)審情況，通知參加面試人員。進(jìn)入面試后放棄面試的人員，需提供本人親筆簽名的書(shū)面材料。放棄面試的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位符合條件人員。

4、計(jì)算綜合成績(jī)

采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。

四、考察和體檢

1、組織考察

市紀(jì)委按報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)1.5:1的比例集體研究確定考察對(duì)象人選，并組建考察組進(jìn)行考察。考察組不少于2人，到報(bào)考人員所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，采取工作實(shí)事公示、談話核實(shí)、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等方式，全面了解考察對(duì)象履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)和德才表現(xiàn)情況，分析考察對(duì)象與公開(kāi)選調(diào)職位的匹配程度。

2、體檢

市紀(jì)委組織考察人員進(jìn)行集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。

確定擬選調(diào)人選后，通知參加體檢的人員到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位符合條件人員。

五、公示與任職

對(duì)報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和職位匹配程度等情況進(jìn)行綜合分析，市紀(jì)委常委會(huì)研究提出擬任職人員名單，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批后在有關(guān)單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者對(duì)反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的，在實(shí)行3個(gè)月試用期后按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，取消任職資格。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 
  附件：《推薦報(bào)名表》