（三)考核
1.考核時間
考核時間一般在3月中旬至3月底。各院亦可根據(jù)學科特點，提前設(shè)立考核時間并報學校招生辦公室備案。
2.考核主要內(nèi)容
（1)專業(yè)素質(zhì)考核：主要考核考生的專業(yè)基礎(chǔ)、知識結(jié)構(gòu)、實際動手能力、考生以往科研成果以及對專業(yè)前沿領(lǐng)域及最新研究動態(tài)的掌握情況等。
（2)外語能力考核：主要考核考生的聽力、口語、閱讀、寫作能力。
（3)綜合素質(zhì)考核：重點考察考生攻讀博士學位的目的、科研興趣和態(tài)度，科研工作背景和學術(shù)研究經(jīng)歷，綜合評價考生的科學素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和培養(yǎng)潛力等。同時，還必須對考生的思想政治素質(zhì)和品德進行考核，主要內(nèi)容包括考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、學習（工作)態(tài)度、道德品質(zhì)、遵紀守法、誠實守信等方面，各院可請導師與考生進行有針對性的面談，直接了解考生的思想政治素質(zhì)和品德狀況。
3.考核主要形式
（1)筆試
各院(學術(shù)學位博士)必須選擇進行專業(yè)基礎(chǔ)知識或綜合素質(zhì)或英語筆試測試，且筆試成績要作為考核總成績的一部分（筆試過程要全程錄像)。
（2)面試
考察考生的知識結(jié)構(gòu)、學習動機、科研背景和學術(shù)研究經(jīng)歷，考核學生的外語聽力、口語能力和專業(yè)外文閱讀水平等，綜合評價考生的科學素養(yǎng)、個人品行、創(chuàng)新能力和培養(yǎng)潛力等，每生面試時間一般不少于30分鐘，每個面試小組成員不少于 5 人，且要指派專門的秘書做錄音、錄像、筆錄等。面試主要內(nèi)容包括：
知識背景：本科、碩士階段學習成績、知識結(jié)構(gòu)等；
科研能力：科研工作、論文發(fā)表、獲獎等情況、科研潛力；
外語水平：聽力、口語及專業(yè)外語水平；
綜合素質(zhì)：政治思想、道德品質(zhì)、創(chuàng)新、表達、合作精神、身體心理狀況、特長、專家推薦意見等；
（3) 實踐（實驗操作)能力考核
考查實驗和操作技能，或解決實際問題的能力。
各院系、各學科也可以根據(jù)各自學科專業(yè)特點和自身人才選拔特點，自定具體考核形式或?qū)忌黾悠渌绞降目己恕?/P>
（4)專家組綜合評價
專家組應根據(jù)考生分專業(yè)測試以及面試考核結(jié)果，也可參照考生的申請材料審查和評價結(jié)果，以及思想政治素質(zhì)和品德考核結(jié)果等，對考生進行全面考察，判斷其從事科研的能力和培養(yǎng)前途，并給出書面的綜合評價。
考核結(jié)果應及時告知考生本人。若院系認為需對考生進行進一步考查時，可再次安排考核�？己藢＜医M要對考核結(jié)果負責。
四、碩博連讀生的復試
已獲得碩博連讀資格的考生要參加考核復試，與普通考生同一考核標準公平競爭。
五、錄取原則
（一)各院要按照“擇優(yōu)錄取、保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則進行錄取工作。各院研究生招生工作領(lǐng)導小組對本單位的博士生錄取結(jié)果負責。
（二)各院在完成考核工作后，應根據(jù)考生的考核最終結(jié)果和招生計劃，充分征求相關(guān)導師組的意見，召開學院研究生招生工作領(lǐng)導小組會議，按照導師組本年度博士招生指標，根據(jù)擇優(yōu)錄取的原則，研究確定本單位博士生擬錄取名單，并將該名單于考核結(jié)束后一周內(nèi)報送至學校招生辦公室，經(jīng)學校招生辦公室審核后即于所在學院網(wǎng)上公示醫(yī)學全.在.線.提供. m.zxtf.net.cn。
（三)下列情況之一者，不予錄�。嚎己瞬缓细裾�；政審不合格者；體檢不合格者。
（四)采用申請考核方式院系的生源不能調(diào)劑至采用公開招考方式院系；采用申請考核院系間的生源可以在相同或相近專業(yè)間相互調(diào)劑，但調(diào)劑應由接受調(diào)劑院報學校招生辦公室審批同意后方可進行。
六、招生錄取的監(jiān)督與復議
（一)我校博士研究生申請考核招考工作接受校監(jiān)察處的監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0592 — 2180299。
（二)實行校院兩級巡視督查制度。校院巡視組共同負責各院博士生招錄考核巡視督查工作。
（三)實行責任制度和責任追究制度。所有參與招生錄取工作的人員都要認真負責，切實維護招生錄取工作的公平公正，對徇私舞弊的工作人員要追究責任。
（四)實行復議制度，確保信訪和監(jiān)督渠道的暢通。對經(jīng)調(diào)查屬實的信訪問題，由相關(guān)單位的研究生招生工作領(lǐng)導小組責成考核專家組進行復議。
（五)實行回避制度。凡親屬報考本單位博士生的導師和工作人員，不得參加本單位和當年度的博士生招生錄取工作。
（六)實行信息公開制度。各院要提前在本院網(wǎng)站開辟專欄，主動公開招生政策、招生計劃、招生專業(yè)目錄、考生資格、錄取程序、錄取結(jié)果、咨詢及申訴渠道。同時，各院要向社會公布本單位考核工作方案和實施細則，各院系或?qū)W科、專業(yè)招生人數(shù)，考生的初審成績、考核成績等信息。
（七)實行簽訂保密承諾書制度。學院研究生招生工作領(lǐng)導小組組長及成員、考核專家、命題（含面試命題)教師、材料審核專家、相關(guān)工作人員等都要簽訂博士生招生工作保密承諾書。
七、本招生工作指導意見由廈門大學招生辦公室負責解釋。
附：我校全面實（試)行博士生招生申請考核選拔方式的學院如下：物理科學與技術(shù)學院（暫命名，含物理學系、天文學系、電子科學系、電磁聲學研究院)、航空航天學院、薩本棟微米納米研究院、數(shù)學科學學院、化學化工學院、材料學院、信息科學與技術(shù)學院、軟件學院、生命科學學院、海洋與地球?qū)W院、環(huán)境與生態(tài)學院、海洋與海岸帶發(fā)展研究院、醫(yī)學院、藥學院、公共衛(wèi)生學院、能源學院、建筑與土木工程學院、教育研究院（教育博士)、管理學院管理科學系、管理學院財務學系、法學院、知識產(chǎn)權(quán)研究院、南海研究院、財務管理與會計研究院。經(jīng)濟學院、王亞南經(jīng)濟研究院將拿出部分名額進行申請考核選拔，其余名額以普通招考方式選拔。
廈門大學招生辦公室
2016年10月17日
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