各省、自治區(qū)、直轄市職改辦公室，各系列資格考試主管部門職改辦：
為落實“關(guān)于加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)資格考試工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的通知”，切實保證考試結(jié)果的客觀、公正、有效，現(xiàn)就對1992年資格考試工作進(jìn)行檢查驗收有關(guān)事項通知如下：
一、各省、自治區(qū)、直轄市職改辦要對各項考試有關(guān)政策執(zhí)行情況、考試紀(jì)律情況以及評卷工作的程序和質(zhì)量進(jìn)行檢查驗收。人事部全國職稱考試指導(dǎo)中心受委托會同各系列主管部門的資格考試辦公室將對各省、自治區(qū)、直轄市驗收工作進(jìn)行檢查。
二、驗收工作要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組和人事部關(guān)于資格考試的各項政策規(guī)定和全國統(tǒng)一的試題標(biāo)準(zhǔn)答案及評分標(biāo)準(zhǔn)，按照實事求是、嚴(yán)格慎重的原則，采取專家認(rèn)定、職改部門把關(guān)的方法進(jìn)行。驗收工作應(yīng)吸收未參加過評卷工作的專家參加醫(yī)學(xué) 全在.線提供。
三、驗收工作應(yīng)按下列要求進(jìn)行：
1．對考試組織實施工作的驗收，要求報名、考場編排、試卷的運(yùn)送、保管、考試實施以及評卷、登分等考試各環(huán)節(jié)的組織和操作程序及執(zhí)行回避制度方面符合有關(guān)政策規(guī)定。登分結(jié)果清晰、準(zhǔn)確、無誤，對違紀(jì)考生的處理結(jié)果標(biāo)記明確。
2．評卷質(zhì)量驗收采取隨機(jī)抽取試卷檢查的辦法。抽檢試卷數(shù)量最少不低于“專業(yè)技術(shù)資格考試評卷質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)”(以下簡稱“合格標(biāo)準(zhǔn)”)［附表1］的規(guī)定。評卷應(yīng)嚴(yán)格按全國統(tǒng)一的試題答案和評分標(biāo)準(zhǔn)評分。發(fā)生錯判、漏判、判分寬嚴(yán)超過主觀判斷差異允許值等現(xiàn)象的試卷數(shù)應(yīng)不超過“合格標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)定。主觀判斷差異允許值暫定為：驗收人員與原判卷人員對填空、簡答和論述題評分的總正、負(fù)分差，分別不超過上述題型總配分的4%。
3．考試紀(jì)律的驗收采取對整考場試卷進(jìn)行檢查的辦法醫(yī)學(xué) 全在.線提供。對雙科合格率高于全省平均合格率的考場要進(jìn)行重點驗收。對有考場違紀(jì)記錄或卷面有標(biāo)記、前后字跡不一致和明顯抄書現(xiàn)象的試卷以及同考場內(nèi)座號相鄰、有明顯互抄現(xiàn)象的試卷，考試成績?nèi)堪礋o效處理。
4．考試合格人員的資格條件應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。
四、各省市職改辦可根據(jù)本地區(qū)評卷登分工作的實際情況制定檢查驗收的具體辦法。驗收中發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)及時提出處理意見并責(zé)成關(guān)考試主管機(jī)構(gòu)處理。要做好驗收過程的記錄(記錄內(nèi)容可參考附表2)。全部驗收合格，應(yīng)及時寫出驗收報告。驗收報告或考試統(tǒng)計結(jié)果在考試結(jié)束后兩個月內(nèi)送人事部全國職稱考試指導(dǎo)中心匯總。
五、人事部全國職稱考試指導(dǎo)中心收到各省市考試統(tǒng)計結(jié)果和驗收報告后，即會同各系列主管部門資格考試辦公室對各地區(qū)的驗收工作進(jìn)行檢查。凡符合“合格標(biāo)準(zhǔn)”的，可公布考試結(jié)果；未達(dá)到“合格標(biāo)準(zhǔn)的”，應(yīng)重新進(jìn)行檢查驗收，合格后才能公布考試結(jié)果。
六、檢查驗收所需費用，由各資格考試主管機(jī)構(gòu)從考試費中支付。
國務(wù)院職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
一九九二年十月二十日
