陜西省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格
量化評審標準
一、職業(yè)道德與綜合考核為準入條件，由單位根據(jù)參評人員遵守國家的法律、法規(guī)和勞動紀律，工作態(tài)度、工作責任心及團結(jié)協(xié)作精神，醫(yī)德醫(yī)風、年度考核等內(nèi)容進行評定，并出具考核鑒定。
有下列情況之一者，延遲申報：
1、服務(wù)意識差，與病人爭吵并造成惡劣影響，病人或監(jiān)督單位投訴到本單位、新聞媒介或上級主管部門，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，延遲一年申報。
2、不服從工作調(diào)動，不服從院、科工作安排者，延遲一年申報。
3、近五年內(nèi)累計病假或事假超過6個月者，延遲一年申報。
4、任職期間待聘一次，延遲一年申報。
5、收受索取“紅包”、醫(yī)藥回扣被查處者，延遲三年申報。
二、學(xué)歷、外語、年資作為準入條件，不再進行量化評價。
三、評委會主要就申報人述職、答辯、論文、病歷進行學(xué)術(shù)評價，按下述標準予以量化評分（滿分500分)，去掉三個最高分和一個最底分，計算總分，最后分省地市級醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com以上醫(yī)療衛(wèi)生單位（含三級、二級醫(yī)療衛(wèi)生單位)和縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位（含一級醫(yī)療衛(wèi)生單位，城市衛(wèi)生所及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))兩個層次，按總分排序，依據(jù)省人事廳劃定的當年評審?fù)ㄟ^率確定通過人員名單。
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序號 |
評分內(nèi)容 |
基準分值 |
評分標準 |
得分 |
備注 | ||
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總分 |
單項 | ||||||
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一 |
業(yè)務(wù)述職 |
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75分 |
15分 |
1.工作經(jīng)歷能力： |
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副高級資格書面 述職，詳見評審表業(yè)務(wù)自傳欄目 |
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15分 |
2.科研 |
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15分 |
3.教學(xué) |
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10分 |
4.繼續(xù)教育 |
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10分 |
5.獎懲 |
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10分 |
6.其他 |
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二 |
答辯部分 |
200分 |
分命題答辯和自由答辯兩部分，依據(jù)評委現(xiàn)場命題評分要點評判。 |
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