第七章紀(jì)律與監(jiān)督醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com
第二十八條評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員和專(zhuān)業(yè)（學(xué)科)評(píng)議組成員應(yīng)按要求準(zhǔn)時(shí)參加評(píng)審會(huì)議，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展評(píng)審工作；自覺(jué)遵守評(píng)審紀(jì)律，保守評(píng)審秘密，不得泄露評(píng)審活動(dòng)中的有關(guān)情況；不答復(fù)任何個(gè)人和組織的查詢。
第二十九條評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員和專(zhuān)業(yè)（學(xué)科)評(píng)議組成員在涉及評(píng)審其直系親屬時(shí)，應(yīng)予回避。
第三十條各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門(mén)對(duì)評(píng)委會(huì)以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施監(jiān)督、檢查。
第三十一條對(duì)不能執(zhí)行國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，違反評(píng)審程序，不能保證評(píng)審質(zhì)量的評(píng)委會(huì)，組建部門(mén)應(yīng)視情節(jié)停止該評(píng)委會(huì)的工作，或宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效；收回對(duì)承擔(dān)該評(píng)委會(huì)日常事務(wù)工作的委托。對(duì)違犯評(píng)審紀(jì)律或利用職權(quán)營(yíng)私舞弊、打擊壓制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員和專(zhuān)業(yè)（學(xué)科)評(píng)議組成員，有關(guān)部門(mén)(單位)應(yīng)認(rèn)真追查責(zé)任，并視情節(jié)予以處理。醫(yī)學(xué)全在.線m.zxtf.net.cn
第八章附 則
第三十二條不具備組建評(píng)委會(huì)條件的，應(yīng)委托由相應(yīng)的評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。
第三十三條本辦法自發(fā)布之日起施行，原有規(guī)定與本辦法不符的，按本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法
（ 試行 )
第一章總 則
第一條為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。申報(bào)、評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件：
（一)國(guó)家頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例)或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件；
（二)國(guó)家人事部會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、評(píng)審條件；
（三)省政府人事部門(mén)以及會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件、破格申報(bào)評(píng)審條件；
（四)國(guó)家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。
第三條專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級(jí)實(shí)行分級(jí)管理，管理權(quán)限分別為：
（一)省政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)管理全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。
（二)設(shè)區(qū)的市政府人事部門(mén)、省直部門(mén)、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。
（三)縣（市、區(qū))政府人事部門(mén)、省直部門(mén)（單位)、設(shè)區(qū)的市直部門(mén)、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。
第四條本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。
第五條按照本辦法通過(guò)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)委會(huì)”)評(píng)審獲取的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門(mén)頒發(fā)任職資格證書(shū)，作為用人單位聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。
第六條各級(jí)政府人事部門(mén)是綜合管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的職能部門(mén)。
第二章申 報(bào)
第七條申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報(bào)條件。
第八條申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的辦法，基本程序和要求：
（一)用人單位公布申報(bào)評(píng)議方案。
（二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提出申報(bào)。
（三)用人單位在一定范圍內(nèi)公開(kāi)進(jìn)行民主評(píng)議并張榜公布評(píng)議結(jié)果及申報(bào)人員的年度、任期考核情況。
（四)用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)評(píng)審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。
（五)公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。
（六)用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)（重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書(shū)和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求)，并組織填寫(xiě)《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》。
（七)主管部門(mén)審查。
第九條符合申報(bào)條件的材料，主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時(shí)送呈報(bào)部門(mén)。
