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內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)《2008年全區(qū)職稱改革工作安排》的通知內(nèi)人辦發(fā)【2008】83號

來源:本站原創(chuàng) 更新:2011-1-27 高級職稱考試論壇

參評人員需到各級人事部門辦理繼續(xù)教育審驗手續(xù),經(jīng)審驗后領(lǐng)取繼續(xù)教育完成情況審驗卡,方可參加評審。

職稱申報材料中,須提供繼續(xù)教育完成情況審驗卡原件和繼續(xù)教育證書復(fù)印件。

四、申報

(一)各盟市、區(qū)直各單位,要嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳〈關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱制度改革實施辦法〉的通知》(內(nèi)人發(fā)[2004]46號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審試行辦法〉的通知》(內(nèi)人發(fā)[2005]32號)要求,認真審查申報人員的申報條件是否符合規(guī)定,堅決杜絕接收不符合條件的材料。

(二)2008年中小學(xué)系列高級資格評審工作,在自治區(qū)人事廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,設(shè)立六個中小學(xué)高級資格評審委員會辦事機構(gòu)。呼和浩特市、包頭市、赤峰市分別在本市設(shè)立中小學(xué)高級資格評委會,辦事機構(gòu)設(shè)在本市人事局,烏海市、阿拉善盟、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市中小學(xué)高級評審委員會辦事機構(gòu)設(shè)在烏海市人事局,錫林郭勒盟、烏蘭察布市中小學(xué)高級評審委員會辦事機構(gòu)設(shè)在錫林郭勒盟人事局,興安盟、呼倫貝爾市、大興安嶺林管局、通遼市中小學(xué)高級評審委員會辦事機構(gòu)設(shè)在呼倫貝爾市人事局。評審結(jié)束后由自治區(qū)人事廳統(tǒng)一核準并發(fā)放資格證書。各盟市申報中小學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格時,材料與評審費直接交評審委員會辦事機構(gòu)。

(三)申報人員學(xué)歷和資歷年限的計算時間截止到2007年年底;業(yè)績成果計算時間截止到2008年5月。

(四)專業(yè)技術(shù)資格評審表www.med126.com、花名冊和附件一律使用A4紙,送審表一律使用A3紙。附件要裝訂成冊,不符合要求的材料不予接收。

(五)材料申報前要在本地區(qū)(單位)初評、公示,并附初評、公示情況。

(六)各盟市、區(qū)直各部門申報材料時,要求有總體情況的專項報告,包括專業(yè)分類、人數(shù)、初評、公示等情況,以及統(tǒng)計表格。

五、進度要求

(一)2008年5月31日前,各地區(qū)、各部門要完成高級專業(yè)技術(shù)資格材料的公示、接收、審核和報送等申報工作。

(二)各高評委員會辦事機構(gòu)要在2008年8月底前完成評審工作。

六、其它

(一)各盟市、各部門要按照自治區(qū)人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈2008年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計劃〉的通知》(內(nèi)人辦發(fā)[2007]16號)要求,做好本年度各類考試的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。

(二)各地區(qū)、各評審機構(gòu)要嚴格執(zhí)行自治區(qū)批準的專業(yè)技術(shù)資格評審收費標準,任何單位和機構(gòu)不得另行加收費用。

(三)各用人單位、各盟市和各評審委員會辦事機構(gòu)在接收審查專業(yè)技術(shù)人員的申報材料時,要嚴肅認真、責(zé)任到人,杜絕弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生,弄虛作假者三年內(nèi)不得申報自治區(qū)各類資格評審,并向全區(qū)通報批評。

(四)各盟市、各評委會辦事機構(gòu),在開展專業(yè)技術(shù)資格評審工作時,要主動邀請紀檢監(jiān)察部門到會監(jiān)督檢查。自治區(qū)高級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果,將通過內(nèi)蒙古人事人才網(wǎng)(www.nmgst.com)公示,為期2周。

(五)在專業(yè)技術(shù)資格評審考試中不享受旗縣待遇的旗縣區(qū)范圍統(tǒng)一規(guī)定為:

各盟市的縣級市以及下列地區(qū)不享受旗縣待遇:

呼和浩特市:新城區(qū)、玉泉區(qū)、回民區(qū)、賽罕區(qū)

包  頭  市:東河區(qū)、青山區(qū)、昆都侖區(qū)、九原區(qū)醫(yī).學(xué).全.在.線m.zxtf.net.cn

鄂爾多斯市:東勝區(qū)

巴彥淖爾市:臨河區(qū)

烏  海  市:海渤灣區(qū)、烏達區(qū)、海南區(qū)

呼倫貝爾市:海拉爾區(qū)、滿洲里市

通  遼  市:科爾沁區(qū)

赤  峰  市:紅山區(qū)、元寶山區(qū)、松山區(qū)

錫      盟:二連浩特市

烏蘭察布市:集寧區(qū)

大興安嶺林管局:局直機關(guān)

(六)根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳等5個廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)的意見》(內(nèi)衛(wèi)發(fā)[2004]124號)和自治區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師到基層服務(wù)實施辦法》(內(nèi)衛(wèi)發(fā)[2006]23號)精神,從2007年起,凡盟市級以上政府舉辦的醫(yī)療機構(gòu)、婦幼保健機構(gòu)、疾病預(yù)防控制機構(gòu)以及大型廠礦企業(yè)三級醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院的從業(yè)醫(yī)師(年齡在50周歲以上的女性、55周歲以上的男性醫(yī)師不作強制性要求),在參評高級專業(yè)技術(shù)資格時,均要求按照所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的安排,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(蘇木)衛(wèi)生院或旗縣級疾病預(yù)防機構(gòu)累計工作三個月以上。申報材料時必須提供《內(nèi)蒙古城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)考核表》復(fù)印件一份。

(七)根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部、人事部關(guān)于下發(fā)〈具有醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員認定醫(yī)師資格及執(zhí)業(yè)注冊辦法〉的通知》(內(nèi)衛(wèi)人字[1999]267號)精神,自治區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的從業(yè)醫(yī)師,在申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格時提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

(八)《內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生中蒙醫(yī)(藥)高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)》中有關(guān)學(xué)徒出師人員申報條件明確為:申報主任醫(yī)(藥)師:中蒙醫(yī)(藥)學(xué)徒出徒后,并有出徒時旗縣級衛(wèi)生主管部門證明,連續(xù)從事中蒙醫(yī)(藥)工作三十年以上,取得副主任醫(yī)(藥)師資格五年以上;申報副主任醫(yī)(藥)師:中蒙醫(yī)(藥)學(xué)徒出師后并具有出徒時旗縣級衛(wèi)生主管部門證明,連續(xù)從事中蒙醫(yī)(藥)工作二十五年以上,取得主治醫(yī)師(主管藥師)資格五年以上。

(九)各系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件中,凡表述為“大學(xué)本科畢業(yè),取得本專業(yè)中級資格五年以上”,改為:“大學(xué)本科畢業(yè)滿5年,并取得本專業(yè)中級資格滿5年以上”。凡表述為:“大學(xué)專科畢業(yè),取得本專業(yè)中級資格七年以上”改為“大學(xué)專科畢業(yè)滿7年,并取得本專業(yè)中級資格滿七年以上”。

各系列中級專業(yè)技術(shù)資格申報條件中,學(xué)歷、資歷要求類比上述規(guī)定。   醫(yī)學(xué)全在.線m.zxtf.net.cn

(十)在非公有制企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,申報自治區(qū)社會化專業(yè)技術(shù)資格評審時,應(yīng)通過當?shù)氐娜瞬沤涣鞣⻊?wù)中心、工商聯(lián)或者歸口行業(yè)協(xié)會等組織機構(gòu)申報。

(十一)各地區(qū)、部門開展社會化評審各專業(yè)中級資格評審時,要嚴格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格評審的各項規(guī)定,不得擅自提高或降低條件。

(十二)要堅持政務(wù)公開的原則。各盟市人事局和各高評委員會辦事機構(gòu)應(yīng)加強對自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)政策和規(guī)定的宣傳,讓廣大專業(yè)技術(shù)人員熟悉自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審工作的有關(guān)政策規(guī)定,充分保障廣大專業(yè)技術(shù)人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強職改工作的透明度,取得社會各界更大的理解和支持,為進一步完善自治區(qū)職稱改革工作營造良好的社會氛圍。

 

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