（三)事業(yè)單位繼續(xù)嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專業(yè)特點(diǎn)和需求，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、推薦和評審工作。實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦申報(bào)。事業(yè)單位申報(bào)人員同時(shí)上報(bào)《臨沂市事業(yè)單位人員聘用與崗位設(shè)置情況審核表》（附件2)。事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須按照《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》（臨人發(fā)〔2008〕30號(hào))規(guī)定，按干部人事管理權(quán)限審批同意后推薦申報(bào)。
（四)專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè))申報(bào)評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作1年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè))資格的，不得申報(bào)評審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
（五)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目，其中，填報(bào)的科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過3項(xiàng)，著作、論文、作品等不超過3件。實(shí)行個(gè)人誠信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時(shí)，應(yīng)在“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”欄的最后填寫承諾語“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)�！辈⒑炞�。
（六)專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管、呈報(bào)部門和各評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對申報(bào)材料的審核把關(guān)。重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績、從業(yè)及聘用年限、學(xué)歷、職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確，對審核情況填寫明確意見并簽字、蓋章。經(jīng)審查符合申報(bào)條件的材料，在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》中，所在單位須在單位意見欄填寫“本單位已對提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”，主管部門須在主管部門意見欄填寫“材料屬實(shí)，同意呈報(bào)”。各評委辦事機(jī)構(gòu)向市人社局呈報(bào)評審材料前須登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)對申報(bào)人員學(xué)歷的真?zhèn)芜M(jìn)行查詢。
（七)推薦評審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)；市屬高等院校由市人力資源和社會(huì)保障部門審核呈報(bào)。推薦評審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，縣區(qū)的由縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)呈報(bào)，市直單位的由市直各業(yè)務(wù)主管部門（單位)負(fù)責(zé)呈報(bào)。未經(jīng)各級(jí)人社部門及主管部門（單位)人事機(jī)構(gòu)審核并填寫審核意見的材料一律不得受理。各級(jí)人社部門呈報(bào)材料必須使用職稱專用章。
（八)2013年度初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)和評審工作使用《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版)。申報(bào)人員請登錄網(wǎng)址http://sdzc.sdeic.gov.cn，進(jìn)入“山東省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”進(jìn)行個(gè)人用戶注冊，并通過該系統(tǒng)完成職稱申報(bào)、一覽表打印和信息上報(bào)。在申報(bào)人員個(gè)人進(jìn)行注冊申報(bào)前，其所在單位必須提前進(jìn)行用戶注冊并設(shè)置申報(bào)路徑，否則無法實(shí)現(xiàn)個(gè)人在線注冊申報(bào)。除申報(bào)人所在單位，各級(jí)呈報(bào)單位、各級(jí)人社部門和各評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)也應(yīng)提前進(jìn)行用戶注冊并設(shè)置申報(bào)路徑。縣區(qū)呈報(bào)部門的申報(bào)路徑應(yīng)設(shè)置為縣區(qū)人社部門，縣區(qū)人社部門和市直呈報(bào)部門的申報(bào)路徑應(yīng)設(shè)置為各評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，各評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的申報(bào)路徑應(yīng)設(shè)置為市人力資源和社會(huì)保障局。各級(jí)人社部門和各評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)送評審材料前，對各級(jí)呈報(bào)部門就“山東省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”的使用方法進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。紙質(zhì)版專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料的報(bào)送、受理仍嚴(yán)格按《關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料有關(guān)問題的通知》（臨人社辦發(fā)〔2012〕77號(hào))規(guī)定辦理，不得隨意增加、減少、修改表格的式樣。各級(jí)各部門在對網(wǎng)絡(luò)申報(bào)材料進(jìn)行審核時(shí)需將其與紙質(zhì)版材料進(jìn)行嚴(yán)格比對，確保一致醫(yī).學(xué).全.在.線www.med126.com。
四、嚴(yán)格評審制度，認(rèn)真組織評委會(huì)評審
（一)各級(jí)評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作，將申報(bào)材料按市縣（區(qū))事業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)、企業(yè)分三類匯總，填寫《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員基本情況表》，擬定《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會(huì)評審工作方案》，并于評審會(huì)議召開10日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定同意后組織實(shí)施。《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會(huì)評審工作方案》主要內(nèi)容包括：申報(bào)材料受理情況；評審委員會(huì)組建意見；評審工作安排；評審工作程序；保證評審質(zhì)量的措施；向基層、一線、非公有制經(jīng)濟(jì)組織傾斜的政策；專業(yè)能力測評辦法及工作安排、測評成績、考試成績的使用意見以及監(jiān)督措施等。報(bào)送材料時(shí)同時(shí)報(bào)送電子版文檔。
（二)嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)組織辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))及有關(guān)規(guī)定調(diào)整組建各級(jí)評審委員會(huì)。各評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)評審委員會(huì)調(diào)整組建意見時(shí)，同時(shí)報(bào)送《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)執(zhí)行委員備選人員情況表》。
（三)各評審委員會(huì)要認(rèn)真組織專業(yè)能力測評。測評采取筆試、說課、答辯、人機(jī)對話等方式進(jìn)行，主要考查申報(bào)人員在專業(yè)技術(shù)崗位上應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)�？荚嚥坏弥付ǚ秶蛥⒖紝W(xué)習(xí)資料。
（四)各評審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))規(guī)定的程序組織評審。各級(jí)評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格審查把關(guān)，全面客觀地向評審委員會(huì)匯報(bào)情況，提供材料。評審期間，評審委員會(huì)執(zhí)行委員要認(rèn)真細(xì)致地審閱評審材料，充分發(fā)表意見，根據(jù)申報(bào)材料和考試、答辯、考核、評議和量化賦分等情況，對評審對象進(jìn)行綜合評價(jià)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和評審條件進(jìn)行評審。
