關于2018年寧夏衛(wèi)生和計劃生育系列高級職稱評審有關事項的通知 寧衛(wèi)計函發(fā)〔2018〕166號
各市、縣（區(qū))衛(wèi)生計生委（局)、人力資源社會保障（勞動保障)局，寧東管委會社會事務局，自治區(qū)衛(wèi)生計生委直屬（管)各單位：
為做好2018年衛(wèi)生和計劃生育系列高級職稱評審工作，根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2018年職稱評審工作的通知》（寧人社函〔2018〕206號)精神，現(xiàn)就有關事項通知如下。
一、繼續(xù)推動職稱制度改革
（一)推進下放職稱評審權(quán)限。將衛(wèi)生系列高級職稱評審權(quán)限下放到寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院進行試點。試點單位要研究制定不低于自治區(qū)相關系列職稱評審標準和條件以及職稱評審工作實施方案，報自治區(qū)人力資源社會保障廳和衛(wèi)生計生委審定同意后開展自主評審。各地市衛(wèi)生計生部門要在2017年衛(wèi)生計生專業(yè)高級職稱評審工作的基礎上，進一步完善評價標準體系，優(yōu)化評審方式，突出品德業(yè)績導向，切實發(fā)揮基層高級專業(yè)技術資格評審條件的導向性作用。
（二)注重論文質(zhì)量，淡化數(shù)量要求。推行代表作制度，申報人員提交論文數(shù)量控制在3篇以內(nèi)（破格申報除外)，內(nèi)容必須與本人任現(xiàn)職以來工作實際和申報評審專業(yè)相符。淡化對縣級衛(wèi)生計生單位申報人員期刊層次的要求，突出對能力的評價。對市級以上衛(wèi)生計生單位申報人員提交論文采取網(wǎng)絡核 查、數(shù)據(jù)檢索和論文查重等方式進行審核。對在知網(wǎng)、萬方等網(wǎng)站檢索不到的論文和往年送審未通過的論文，不得提交職稱評審會。論文查重相似度達到40%以上的、論文和著作經(jīng)評審專家審核質(zhì)量不能代表申報層級水平的，不得通過職稱評審。
（三)對外語和計算機水平不作統(tǒng)一要求。2018年衛(wèi)生和計劃生育系列高級職稱評審工作中，對計算機應用能力和職稱外語不作統(tǒng)一要求，由申報人員所在單位根據(jù)崗位和專業(yè)需求，自行設置標準和測試方式。對已往參加過職稱外語考試和計算機應用能力考試并合格的人員，成績可作為繼續(xù)教育公需課學時，其中職稱外語可代替公需課40個學時，全國計算機應用能力考試每個模塊可代替公需課10個學時。
（四)促進職稱評價與用人制度有效銜接。公立衛(wèi)生計生事業(yè)單位一般應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。高級崗位空缺較多的單位，應合理控制申報推薦數(shù)量，有計劃地每年根據(jù)工作需要申報推薦，逐步控制到崗位設置比例限額內(nèi)�，F(xiàn)有任職資格人數(shù)達到或超過相應崗位設置數(shù)20%的單位，可采取“退二進一”方式進行申報，比例要嚴格控制在相應級別崗位設置數(shù)的30%以內(nèi)。待聘人員數(shù)量超出相應級別崗位數(shù)量30%的單位，原則上不再組織申報推薦。對工作業(yè)績突出、貢獻較大的專業(yè)技術人員，可由單位申請，經(jīng)上一級人社部門批準后組織申報推薦。各級公立醫(yī)院因?qū)嵭腥藛T總量管理，在人員總量和崗位結(jié)構(gòu)比例未核定之前，要根據(jù)單位實際控制申報推薦人數(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
二、規(guī)范申報條件
（一)關于年限計算。申報人員任職資格年限和年齡計算截止時間為2017年12月31日，申報所需其他材料取得時間截止2017年12月31日，“凡晉必下”經(jīng)歷計算時間截止本通知印發(fā)之日。對于未按規(guī)定年限取得中級資格的申報人員，要對其中級資格任職年限順延至符合規(guī)定。
（二)關于科研能力。三級甲等醫(yī)院（含�？漆t(yī)院、中醫(yī)院、民族醫(yī)院)申報醫(yī)師類職稱的人員，科研能力要嚴格按照評審條件執(zhí)行；其他人員，對參與科研課題的名次不作要求。除三級甲等醫(yī)院外的其他市級及以上衛(wèi)生計生單位申報正高級職稱和醫(yī)師類副高級職稱人員，對參與科研課題的名次不作要求；申報副高級職稱的護理、藥學、醫(yī)技、衛(wèi)生管理人員和縣級及以下衛(wèi)生計生單位人員在科研能力方面暫不作硬性要求。
（三)關于解決疑難病例（重大技術問題)實例表。申報人提交的解決疑難病例（重大技術問題)實例要真實可查，提供的佐證材料要能夠反映本人發(fā)揮的作用或承擔的角色，佐證材料須經(jīng)單位或主管科室審核蓋章確認。提交的實例須為不同年度內(nèi)完成。
（四)關于“凡晉必下”經(jīng)歷。2018年，全區(qū)縣級及以上公立醫(yī)院、婦幼保健、疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)申報衛(wèi)生系列高級職稱的人員，必須有在基層服務累計滿2個月的經(jīng)歷。
三、規(guī)范申報評審流程
（一)述職考評。用人單位要對申報人員從品德、能力、業(yè)績以及履行崗位職責、完成聘期目標和群眾滿意度等方面進行述職考評，并按照評審條件的要求，對申報人員的工作量、業(yè)務能力、教學及科研能力、業(yè)績成果等進行評價考核。對申報衛(wèi)生系列高級職稱的人員，用人單位要根據(jù)考核結(jié)果填寫《專業(yè)技術人員能力業(yè)績情況登記表》（附件4)。用人單位組織專家評審會，根據(jù)職稱申報控制人數(shù)提出擬申報推薦人員。
（二)單位公示。用人單位要對擬申報推薦人員的《專業(yè)技術人員能力業(yè)績情況登記表》和本單位《衛(wèi)生（計劃生育)系列高級專業(yè)技術資格材料情況表》（附件6)進行公示，接受群眾監(jiān)督。公示期限為5個工作日。
（三)網(wǎng)上注冊。申報人員務必于5月20日前，登錄寧夏人力資源社會保障網(wǎng)或?qū)幭娜耸驴荚嚲W(wǎng)，進入寧夏專業(yè)技術人員服務平臺職稱評審系統(tǒng)個人端口，進行網(wǎng)上報名注冊登錄，網(wǎng)上填寫申報材料（須將提交論文全文word格式電子版上傳平臺)并提交所在單位，紙質(zhì)材料按照職稱申報程序報送。用人單位、主管部門、各市、縣（區(qū))人力資源社會保障局和系列評審委員會嚴格按照申報流程實行網(wǎng)上逐級審核提交。
（四)論文答辯。申報人員須參加統(tǒng)一論文或能力答辯。論文答辯工作在自治區(qū)衛(wèi)生計生委和人力資源社會保障廳的共同監(jiān)督指導下進行。各市、縣（區(qū))申報副高資格和基層資格人員由各市衛(wèi)生計生部門會同人力資源社會保障部門共同組織答辯；自治區(qū)衛(wèi)生計生委直屬單位申報副高資格人員由自治區(qū)人民醫(yī)院組織答辯，除此之外的區(qū)屬單位申報副高資格人員由寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院組織答辯。對參加自治區(qū)統(tǒng)一評審的申報正高資格人員，評審采取業(yè)績述職面試方式進行，內(nèi)容包括業(yè)績陳述、論文答辯、專家審核材料以及討論等環(huán)節(jié)，具體事宜另行通知。
（五)業(yè)務能力考試。用人單位推薦的申報職稱人員于5月28日至6月1日登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)報名參加業(yè)務能力考試，成績合格的申報人員方可進入評審環(huán)節(jié)。業(yè)務能力考試時間為7月7日，具體事宜另行通知。2016年以來參加業(yè)務能力考試，成績達到相應合格標準的人員，不再參加今年考試。
（六)提交材料。對參加自治區(qū)統(tǒng)一組織評審的申報人員，各市衛(wèi)生計生主管部門對通過論文答辯人員的申報材料進行初審，經(jīng)同級人力資源社會保障部門審定同意后上報自治區(qū)衛(wèi)生計生人才發(fā)展服務中心；區(qū)屬單位人員申報材料經(jīng)主管部門（單位)審核后直接上報。個人報送材料不予受理。
四、規(guī)范申報材料
（一)參加自治區(qū)統(tǒng)一評審的申報人員須提交以下材料：
1．專業(yè)技術職務任職資格申報材料清單（系統(tǒng)生成自動導出打印，不得自行制表打印)；
2．專業(yè)技術職務任職資格登記表2份（系統(tǒng)生成自動導出打印，不得自行制表打印)；
3．任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作報告（2000-3000字)（主要反映本人的專業(yè)技術水平、業(yè)務能力及工作業(yè)績等，報告要經(jīng)單位審核并逐頁加蓋公章)；
4．學術論文所刊登期刊原件和在線檢索結(jié)果（在封面注明文章所在頁數(shù)，并在目錄上作標記。外文論文須同時提交中文譯稿。在線打印的檢索結(jié)果須由檢索人員簽字并加蓋單位公章)；
5．解決疑難病例（重大技術問題)實例表（附件3，申報衛(wèi)生系列的，正高5例、副高3例；申報計劃生育系列正高級職稱的2例)；
6．繼續(xù)教育考核登記表2份（系統(tǒng)生成自動導出打印，不得自行制表打印)；
7．身份證和學歷證書復印件（二次學歷申報人員歷次學歷均須提交)、職稱證書（申報副高級職稱人員須提交初、中級職稱證)和聘任書原件（或聘任文件復印件)、醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書原件、護士執(zhí)業(yè)證書原件；
8．職稱證書打印表（系統(tǒng)生成自動導出打印，不得自行制表打印)；
9. 衛(wèi)生專業(yè)技術人員基層服務鑒定表（附件5)。
申報人員提交的證件復印件，須由各單位審核人在審核確認的基礎上，簽注“與原件一致”字樣并簽名、加蓋單位公章。
（二)參加自治區(qū)統(tǒng)一評審的，用人單位須提交以下材料：
1．事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表（附件1)；
2. 專業(yè)技術人員能力業(yè)績情況登記表（申報衛(wèi)生系列提供)；
3．申報人業(yè)務能力、帶教情況證明（申報計劃生育系列提供)；
4．任現(xiàn)職以來的年度考核登記表復印件（破格申報計劃生育系列職稱的，須提供年度考核登記表原件)；
5．公示結(jié)果；
6．中央駐寧企事業(yè)單位在報送評審材料的同時須提交主管部門出具的委托函；
7．衛(wèi)生（計劃生育)系列高級專業(yè)技術資格材料情況表（A3紙幅面打印，同時提交WPS表格或EXCEL格式電子版)。
（三)各級衛(wèi)生計生主管部門或區(qū)屬單位主管部門要對所屬單位提交材料進行匯總，并提供以下材料：
1．申報評審人員推薦報告；
2． 系列職稱事業(yè)單位申報推薦數(shù)量備案表（附件2)；
3. 職稱論文答辯成績匯總表（附件7)。
五、嚴肅工作紀律
堅持“誰評審、誰審核、誰負責”的原則,把好審核關；堅 持“干什么、評什么”和“科學、公平、公正、公開”的原則, 把好評審關。用人單位和主管部門資格初審及復核須對申報參評人員品德品行以及是否人崗相適、干評一致，符合相關申報參評條件、提交評審材料的真?zhèn)呜撠�。對在審核過程中發(fā)現(xiàn)初審、復核存在弄虛作假行為的單位和個人將迫究責任，并取消用人單位推薦參評資格。
六、相關要求
（一)其他未盡事宜，按照自治區(qū)衛(wèi)生計生委和人力資源社會保障廳近年來職稱評審工作有關要求執(zhí)行。
（二)對參加自治區(qū)統(tǒng)一組織評審的申報人員，各地各單位有關材料須于6月29日前報自治區(qū)衛(wèi)生計生人才發(fā)展服務中心人才服務科。寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院評審標準和條件以及實施方案須于6月29日報送審定。自主評審的地區(qū)和單位，評審工作須于2018年10月底前完成評審工作。
政策咨詢電話：
自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事與老干部處0951-5054491
自治區(qū)人力資源社會保障廳專技處0951-5099008
自治區(qū)衛(wèi)生計生人才發(fā)展服務中心人才服務科0951-5030184
附件：
1.事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表
6.衛(wèi)生（計劃生育)系列高級專業(yè)技術資格材料情況表
自治區(qū)衛(wèi)生計生委
自治區(qū)人力資源社會保障廳
2018年4月20日
醫(yī)學全在線-衛(wèi)生高級職稱考試頻道（m.zxtf.net.cn/zhicheng/)第一時間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級職稱考試報名時間、考試時間、成績查詢等安排、評審通知以及評審結(jié)果人員名單公示、證書發(fā)放等通知。
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