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遵義市有關(guān)做好2022年衛(wèi)生系列系列高評(píng)工作的公告

來(lái)源:衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件 更新時(shí)間:2022/10/17 高級(jí)職稱考試論壇 考試題庫(kù) 評(píng)論

遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知已經(jīng)發(fā)布。 醫(yī)學(xué)在線整理的具體內(nèi)容如下。

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、新蒲新區(qū)黨工委組織人事部、市直有關(guān)單位。

根據(jù)《省衛(wèi)生健康委省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作安排的通知》 (黔衛(wèi)健函(2022 ) 112號(hào))文件精神,為進(jìn)行2022年全市衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)人員范圍、時(shí)間、程序和要求

(一)人員范圍

我市各類企事業(yè)單位(公務(wù)員管理事業(yè)單位除外)專業(yè)技術(shù)崗位從事衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)工作,且與申報(bào)專業(yè)相符,符合相應(yīng)資格條件的人員(不含公務(wù)員和退休人員)。

以上人員按屬地管理原則向同級(jí)人社部門(mén)提交資料。

(二)申報(bào)材料提交時(shí)間

根據(jù)省人社廳的統(tǒng)一安排,申報(bào)人在獲取個(gè)人賬戶后,可以根據(jù)系統(tǒng)要求,認(rèn)真、如實(shí)、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息,上傳申報(bào)材料。 填寫(xiě)和資料上傳完畢保存,并于11月21日8:30-11月25日17:00內(nèi)提交申報(bào)。

(三)資格條件

申報(bào)人學(xué)歷、經(jīng)歷的申報(bào)條件按《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》 (人社部發(fā)〔2021〕51號(hào))中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定基本標(biāo)準(zhǔn)《學(xué)歷、經(jīng)歷》的申報(bào)條件執(zhí)行,其他申報(bào)審核條件按《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)〉的通知》 (黔人社廳通〔2016〕398號(hào))扣查

申報(bào)基層副高時(shí),同時(shí)執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審認(rèn)定工作有關(guān)問(wèn)題的通知》 (黔人社廳通) 2015 ) 153號(hào))文件。

(四)申報(bào)手續(xù)

依托“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)”,實(shí)施線上申報(bào)和紙質(zhì)材料同步提交。

1 .個(gè)人申報(bào)

)1)使用者及時(shí)建立申報(bào)者個(gè)人賬號(hào)(登錄賬號(hào)為申報(bào)者身份證號(hào),初始密碼為123@abc )。

)2)申報(bào)人登錄“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)”(http://rcrs.gz SRS.cn 33608888/IPS/),進(jìn)行職稱評(píng)審在線申報(bào)。

)3)申報(bào)人按《省衛(wèi)生健康委省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作安排的通知》附件8要求上傳申報(bào)材料。

2 .用人單位及主管部門(mén)審核

)1)用人單位驗(yàn)證申報(bào)人的學(xué)歷、專業(yè)、任職年限、年審、繼續(xù)教育等是否符合相關(guān)規(guī)定,相關(guān)證書(shū)、論文著作、業(yè)績(jī)成果是否真實(shí)有效。

)2)符合相關(guān)審核條件的,進(jìn)行公示(單位公示和系統(tǒng)公示同時(shí)進(jìn)行的,均應(yīng)當(dāng)滿5個(gè)工作日)。

(3)對(duì)公示無(wú)異議的,用人單位登錄“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行公司推薦的報(bào)告(包括公示情況表、公示情況說(shuō)明、推薦承諾書(shū))。

)4)主管部門(mén)登錄“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行上級(jí)審批。 這項(xiàng)工作必須在收到資料后三個(gè)工作日內(nèi)完成。

3 .人社部門(mén)初審

各地人社部門(mén)負(fù)責(zé)受理申報(bào)材料,組織開(kāi)展初審,包括政策性資格審查和績(jī)效資料審查。

政策性審核:任職資格年限、聘期、崗前申報(bào)、年度審核、繼續(xù)教育、從事專業(yè)是否與申報(bào)專業(yè)一致。 政策性審核材料按需上傳,不提供紙質(zhì)版。

業(yè)績(jī)文件審核:主要審核申報(bào)人的業(yè)績(jī)資料是否符合對(duì)應(yīng)審核文件的要求數(shù)量。

初審結(jié)果為“合格”的,線上推送至遵義市人社局,不反推送。 (初審結(jié)果為“不合格”的,可以在公示期滿后5日內(nèi)提交補(bǔ)充材料)。

4 .在線資料提交(提交時(shí)間另行通知) ) ) ) ) )。

初審?fù)ㄟ^(guò)后,由各地人事部門(mén)將裝訂好的申報(bào)材料報(bào)送遵義市人事局。

二、有關(guān)政策要求

(一) 《遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步完善高級(jí)職稱評(píng)聘定向評(píng)價(jià)使用的通知》 (遵市人社通) 2020 ) 65號(hào))根據(jù)文件精神,衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審分為社會(huì)化評(píng)審(市級(jí))、社會(huì)化評(píng)審(縣級(jí))、基層評(píng)審認(rèn)定三大類。

(二)任職年限(聘期)最終計(jì)算時(shí)間為2022年12月31日(年對(duì)年滿規(guī)定的聘任年限)。 業(yè)績(jī)從取得在職資格的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。

(三)各機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在本機(jī)關(guān)空缺工作數(shù)范圍內(nèi),確定擬申請(qǐng)今年推薦的高級(jí)職務(wù)候選人。

(四)博士可以直接申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

(五)基層副高申報(bào)人員除按審核條件提交相關(guān)材料外,還應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《基層認(rèn)定人員工作年限證明》。

三、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)申報(bào)審查中的虛假行為,實(shí)行“一票否決制”,提供虛假材料取得職務(wù)的,審查結(jié)束后取消其任職資格,并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)人和推薦審查機(jī)構(gòu)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二)各地各機(jī)關(guān)要進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)申報(bào)、政策性審查等環(huán)節(jié),確保職務(wù)審查工作公開(kāi)、公平、公正,不斷提高職務(wù)工作的科學(xué)性、客觀性和社會(huì)公信力。

附件:

1. 《省衛(wèi)生健康委省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作安排的通知》 (

黔衛(wèi)健函〔2022〕112號(hào))(網(wǎng)址:http://wjw.guizhou.gov.cn/xwzx_500663/tzgg/202209/t20220902_76344071.html)

2.貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣職稱“定向評(píng)價(jià)?定向使用”工作的通知?

以上“遵義市關(guān)于做好2022年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)全在線為大家整理,希望對(duì)大家有所幫助,更多考試動(dòng)態(tài)及政策通知請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)全在線衛(wèi)生高級(jí)職稱欄目!

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