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舉報電話：自治區(qū)衛(wèi)生廳人事與老干部處 0951-5054491
自治區(qū)衛(wèi)生廳監(jiān)察室0951-5054035
特此公告
自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年五月三日
寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，確保直屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次工作人員工作順利進(jìn)行，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦[2006]35號)和《寧夏回族自治區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》（寧人社發(fā)[2012]96號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源社會保障廳審核批準(zhǔn)，特制定本簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；貫徹德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取直接面試考核的方式進(jìn)行招聘。二、招聘計劃
2012年自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬8個事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次工作人員89名。具體招聘單位及招聘條件詳見《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才崗位計劃一覽表》（附件1)。三、招聘范圍、崗位條件及要求
（一)招聘范圍：面向全國招聘高層次急需緊缺工作人員。
（二)招聘崗位條件及要求
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．具有國家承認(rèn)的學(xué)歷；
4．具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6．符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報考者還應(yīng)當(dāng)符合《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才崗位計劃一覽表》中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。
年齡和工作時間的計算均截止到2012年4月30日。
四、報名方式、程序與資格初審
（一)發(fā)布公告：通過寧夏人事考試網(wǎng)、寧夏衛(wèi)生網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二)報名方式：本次采用到招聘單位現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行報名，報名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話如下： 自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所：銀川市興慶區(qū)勝利街470號，自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所行政辦公樓3樓辦公室；聯(lián)系人：郭力嘉；聯(lián)系電話：0951-3999008 自治區(qū)回族醫(yī)藥研究所：銀川市西夏區(qū)北京西路114號，自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診三樓回醫(yī)基礎(chǔ)理論研究室；聯(lián)系人：徐靜；聯(lián)系電話：0951-5600590 自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心：銀川市興慶區(qū)勝利街470號，自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心行政辦公樓1樓人事科；聯(lián)系人：李寶珍；聯(lián)系電話：0951-4077260 自治區(qū)血液中心：銀川市興慶區(qū)上海東路138號，自治區(qū)血液中心6樓605號；聯(lián)系人：陳彬；聯(lián)系電話：0951-5021036 自治區(qū)婦幼保健院：銀川市湖濱東街205號國安寫字樓二樓，自治區(qū)婦幼保健院辦公室；聯(lián)系人：劉高旗；聯(lián)系電話：0951-6023992 自治區(qū)第四人民醫(yī)院：銀川市西夏區(qū)北京西路725號，自治區(qū)第四人民醫(yī)院綜合樓5樓人事科；聯(lián)系人：柳偉；聯(lián)系電話：0951-2031971 自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：銀川市西夏區(qū)北京西路114號，自治區(qū)中醫(yī)院科研部3樓人事科；聯(lián)系人：蔣建華；聯(lián)系電話：0951-2036067 自治區(qū)人民醫(yī)院：銀川市金鳳區(qū)正源北街301號，自治區(qū)人民醫(yī)院行政樓四樓人力資源部；聯(lián)系人：程霞；聯(lián)系電話：0951-5920578（三)報名時間：報考者須在 5月3日 8：00至5月11日18：30進(jìn)行報名（不含節(jié)假日及休息時間)，逾期不再補(bǔ)報。
（四)報名程序與資格審核：報名時需攜帶以下證件：本人戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證等招聘崗位要求具備條件的其他材料原件及復(fù)印件一式三份（有工作經(jīng)歷要求的需相應(yīng)提供工作單位的證明材料)，近期免冠同底二寸彩色照片3張，現(xiàn)場如實(shí)填寫《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才報名表》（附件2)一式兩份。
報名時，招聘單位將依據(jù)向社會公布的招聘崗位條件，對報考人員資格進(jìn)行審核。報考者所提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報考者凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報考資格。報考者提供的聯(lián)絡(luò)方式須有效、準(zhǔn)確，便于隨時聯(lián)絡(luò)，對提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確有效而引發(fā)誤考等現(xiàn)象的，應(yīng)有考生自己負(fù)責(zé)。
五、面試
（一)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試、技能測試、實(shí)操或結(jié)構(gòu)化面試與技能測試、實(shí)操相結(jié)合的方式。
（二)面試分值：面試分值為100分，面試合格線為60分，達(dá)不到合格線的，取消招聘資格。
（三)面試的具體時間、地點(diǎn)：面試時間、地點(diǎn)由招聘單位與衛(wèi)生廳商定后，在面試前7天通知考生，面試時間初步定在5月下旬或6月上旬。（四)面試組織：招聘單位依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》（寧人發(fā)[2006]118號)和《自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才實(shí)施方案》（寧衛(wèi)函發(fā)[2012]76號)的有關(guān)要求，制訂各單位的實(shí)施方案。面試工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，由衛(wèi)生廳和招聘單位共同組織實(shí)施。衛(wèi)生廳建立考生投訴快速處理機(jī)制，公布監(jiān)督部門及監(jiān)督舉報電話，對反映屬實(shí)的投訴，及時督促招聘單位改正。對招聘單位在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
六、體檢
（一)面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。
（二)體檢由招聘單位組織，具體時間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知。
（三)體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號)。
（四)招聘單位和受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
（五)因體檢不合格或自動放棄體檢的人員，取消招聘資格。按照面試成績排序依次遞補(bǔ)。七、考察與公示
（一)對體檢合格人員列入考察對象的人員，由招聘單位及衛(wèi)生廳進(jìn)行考察。
（二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察要做到全面、客觀、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
（三)考察不合格的考生取消招聘資格，按照面試成績排序依次遞補(bǔ)。（四)考察工作結(jié)束后，由自治區(qū)人力資源社會保障廳與衛(wèi)生廳同時將擬聘用人員進(jìn)行公示，時間為7天。
八、聘用及待遇
（一)考察結(jié)束后，由自治區(qū)衛(wèi)生廳提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
（二)招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，在一個月內(nèi)簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，實(shí)行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，工齡連續(xù)計數(shù)，聘用崗位職務(wù)，享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。
九、其他
（一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)生廳事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二)對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報考資格。
附件1：自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才崗位計劃一覽表附件2：自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘高層次急需人才報名表
