米易縣事業(yè)單位2014年7月公開招聘人才簡章

來源：本站原創(chuàng) 更新：2014/6/17 求職論壇

（2)對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》（攀組綜〔2013〕47號)精神，在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個民族村)、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上)，在筆試成績折合后加5分，市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加2分；在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于我市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個民族村)、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上)，在筆試成績折合前加3分，對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分，對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分（享受加分政策招聘到少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，在首聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限不低于2年)。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.zxtf.net.cn提醒參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū))任職”計劃服務(wù)期滿申請加分的報考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿申請加分的報考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū))以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；退役大學(xué)生士兵申請加分的報考者提供縣級及以上民政部門出具的證明、退役士兵證原件。

少數(shù)民族考生提供生源地或戶籍地縣（區(qū))以上民族事務(wù)管理部門出具的族別證明和戶籍地公安部門出具的戶口簿（或戶籍證明)。

以上證明材料于2014年7月14號至7月15號（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)交到米易縣政務(wù)服務(wù)中心（考試中心窗口)，經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。經(jīng)審核享受政策性加分的考生將通過攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。

4．筆試成績計算、公布與查分

（1)衛(wèi)生類崗位（不含藥房崗位)：

筆試折合成績=（綜合知識分?jǐn)?shù)+折合前加分)×50%+折合后加分。

（2)除衛(wèi)生類的其余崗位（含藥房崗位)：

筆試折合成績=（綜合知識分?jǐn)?shù)+折合前加分)×60%+折合后加分。

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應(yīng)于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向米易縣人力資源和社會保障局提出查分申請，查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后7個工作日內(nèi)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

（二)面試

1．確定面試人員

根據(jù)參考人員筆試折合成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定入闈面試人員名單。最后一名筆試折合成績相同的可一并進入面試。

因筆試缺考，導(dǎo)致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。