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2015年度墾利縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員簡(jiǎn)章
為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，墾利縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
具體招聘崗位及條件要求詳見《2015年墾利縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1)。
二、招聘條件
（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷m.zxtf.net.cn。
（三)年齡要求：初級(jí)崗位35周歲以下（1979年12月31日以后出生)，中級(jí)崗位45周歲以下（1969年12月31日以后出生)，高級(jí)崗位50周歲以下（1964年12月31日以后出生)。
（四)具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
（五)招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，墾利縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)須提交用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或提交解除（中止)聘用合同或勞動(dòng)合同證明。其中，事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的，須提供所在單位、主管部門和組織人社部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。逾期不提供的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員自行協(xié)商與原工作單位解除聘用合同事宜墾利縣人民醫(yī)院2015年招聘。
三、招聘程序和辦法
（一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日8:00—12月8日16:00
應(yīng)聘人員須提供如下材料：《報(bào)名登記表》（附件2)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證、身份證、醫(yī)師資格證、注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘書（或事業(yè)單位崗位聘用備案表)、用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除（中止)聘用合同或勞動(dòng)合同證明等材料原件的掃描件（文件格式為jpg格式)等相關(guān)資料，本人1寸彩色免冠電子版照片（文件格式為jpg格式，文件大小100K以下)。將上述材料電子版發(fā)送至指定郵箱：kenLigkzp@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：“應(yīng)聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
（二)資格審查
縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并于報(bào)名時(shí)間截止后及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
應(yīng)聘人員考試前須攜帶報(bào)名材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三)考試方法
考試分為面試答辯和臨床業(yè)務(wù)能力測(cè)試。
1、面試答辯
綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員從事報(bào)考崗位所必須具備的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及擬任崗位所要求的執(zhí)業(yè)能力，滿分100分。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試答辯設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到面試答辯最低合格分?jǐn)?shù)線者不得入闈臨床業(yè)務(wù)能力測(cè)試。
