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關(guān)于印發(fā)《廣州中醫(yī)藥大學職稱評審辦法(修訂)》的通知 廣中醫(yī)人〔2019〕33號

更新時間:2020/3/12 論文投稿平臺 在線客服

關(guān)于印發(fā)《廣州中醫(yī)藥大學職稱評審辦法(修訂)》的通知 

廣中醫(yī)人〔2019〕33號

各二級單位、黨政管理部門:

根據(jù)國家和省職稱改革文件有關(guān)精神,經(jīng)征求全校教職工思見、校長辦公會、學校教代會聯(lián)席會議和學校黨委會討論通過,現(xiàn)印發(fā)《廣州中醫(yī)藥大學職稱評審辦法(修訂)》,請遵照執(zhí)行。特此通知。


廣州中醫(yī)藥大學職稱評審辦法(修訂)

第一章  總則

第一條  為進一步推進并深化職稱制度改革,促進我校學科發(fā)展,客觀、公正、合理地做好我校職稱評審工作,根據(jù)《高等學校教師職務(wù)試行條例》以及國家和廣東省深化職稱制度改革的意見精神,結(jié)合我校實際情況,特制定本辦法。

第二條  基本原則

(一)分類評審。結(jié)合學科與隊伍建設(shè)需要,明確不同類型職稱評審條件、分類管理、分類評價,實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。

(二)科學評價。堅持德才兼?zhèn)、注重實績導向,實行“師德一票否決”和“科研誠信一票否決”。完善評價標準,創(chuàng)新評價方式,突出業(yè)內(nèi)認可評價,注重履職能力和績效。

(三)規(guī)范程序。嚴格執(zhí)行評審程序,合理劃分評審權(quán)限,加強評審過程監(jiān)督,提高評審工作效率和透明度。

(四)系統(tǒng)推進。堅持與崗位聘用制度相配套,積極穩(wěn)妥、協(xié)同推進,妥善處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。

第二章  評審范圍與權(quán)限

第三條  評審人員范圍

(一)與學校本部及下屬單位建立了聘用關(guān)系、工作滿6個月的在崗人員。

(二)在博士后工作站從事科研工作滿1年,符合申報條件的博士后研究人員在站期間或者出站后兩年以內(nèi)科研創(chuàng)新成果突出的,經(jīng)原所在博士后科研流動站、工作站或創(chuàng)新實踐基地推薦,參照條件申報。

(三)學校引進的高層次人才到崗工作后可直接申報。

(四)返聘在崗半年以上的離退休人員以及經(jīng)學校同意離崗創(chuàng)業(yè)人員,符合申報條件的參照條件申報。

第四條學校在上級主管部門授權(quán)的范圍內(nèi)開展評審(推薦)工作。

(一)學校具有評審權(quán)的,原則上由我校評審委員會受理,包括教師、研究、實驗、圖書資料和衛(wèi)生等五個系列。具體申報條件按照相應(yīng)系列職稱申報條件執(zhí)行。

委托其他評委會評審。

第五條  學?筛鶕(jù)實際需要,自主確定評審時間和批次。針對學校急需引進的高層次人才,可結(jié)合人才引進工作,適當增加相應(yīng)的評審批次。

第三章  評審指標

第六條  職稱評審實行評聘結(jié)合,在確定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展和隊伍建設(shè)需要,統(tǒng)籌考慮各級各類職稱評審指標。附屬醫(yī)院根據(jù)核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例,結(jié)合本單位發(fā)展實際每年按程序要求確定各級各類職稱評審指標。

第七條  非在編人員按照相關(guān)規(guī)定予以合同內(nèi)聘任。委托校外評審及以考代評者,按照崗位情況擇優(yōu)聘用。

第八條  申報人申報的職稱應(yīng)與現(xiàn)從事的崗位工作一致,同時達到申報條件。

第四章  評審機構(gòu)

第九條  學校設(shè)立廣州中醫(yī)藥大學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(以下簡稱“高評委”),評審我校教師、研究、實驗、圖書資料、衛(wèi)生系列相關(guān)專業(yè)高級職稱。學校設(shè)立教師中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(以下簡稱“中評委”),負責評審教師、研究、實驗、圖書資料系列相關(guān)專業(yè)的中初級職稱。學校高評委與中評委共同使用高評委專家?guī),由?guī)定人數(shù)的相關(guān)學科正高級職稱人員組成,主任委員由校長擔任。

第十條  高評委及中評委下設(shè)評委會辦公室(以下簡稱“評審辦”),掛靠人事處,負責各級評委會日常工作。

第十一條  各二級單位成立本單位職稱評審工作小組,原則上由具有高級職稱的人員組成,人數(shù)不少于5人,負責對本單位申報職稱人員崗位、申報資格和材料審核評議,向?qū)W校推薦符合條件的申報材料。
 
第五章  評審程序

第十二條  個人申報。個人根據(jù)學校發(fā)布的通知要求,向所在單位提出申請,認真如實填寫相關(guān)表格,按要求一次性提交申報材料。申報材料應(yīng)真實、規(guī)范。

第十三條  二級單位推薦。申報人所在單位對照學校發(fā)布的通知要求和申報條件認真審核申報人員材料,將符合申報條件的申報人材料提交至本單位職稱評審工作小組;召開職稱評審工作小組會議,審議確定本單位推薦申報人員名單,并將推薦申報人員的送評材料進行公示,公示時間不少于3個工作日,無異議后簽章推薦報送至學校。


第十四條  評前公示。學校對二級單位推薦的申報人員材料進行評前公示,一般不少于7個工作日。


第十五條  學校復核。學校召開資格審查會議,對申報人的申報條件資格以及崗位一致性等進行復核。對于不符合申報條件的人員及時退回申報材料,并告知原因。

第十六條  同行鑒定。申報高級職稱人員須進行述職答辯,由學校統(tǒng)一組織開展。其中,直屬附屬醫(yī)院自行組織本單位醫(yī)藥類學科申報副高級職稱人員答辯。學校組織對申報高級職稱人員的代表作(成果)送同行專家鑒定,鑒定評議結(jié)論有超過半數(shù)為“尚未達到”的,不提交學科組評審。


第十七條  學科評議組評審。學校組織召開學科評議組會議,對申報人材料進行評議表決。申報醫(yī)藥類學科正高級職稱人員和申報非醫(yī)藥類學科高級職稱人員需在會上進行答辯,學科評議組根據(jù)相應(yīng)評審條件、個人陳述、答辯和申報材料進行充分討論和評議,釆取無記名投票方式表決。獲得同意票超過出席會議成員人數(shù)二分之一的申報人提交評委會評審。

第十八條  評委會評審。評委會審閱評審材料,在充分討論和評議的基礎(chǔ)上,釆取無記名投票的方式表決。獲得同意票超過出席會議委員人數(shù)二分之一的方為通過。

第十九條  委托校外評審推薦。學校不具備評審權(quán)的學科職稱系列,經(jīng)個人申報、二級單位推薦、學校專家組會議推薦、公示無異議后,委托校外相關(guān)機構(gòu)評審。


第二十條  評后公示。對評審通過人員進行公示,不少于7個工作日。

第二十一條  評審通過人員備案。評后公示無異議的,按要求向上級主管部門備案。

第二十二條  頒發(fā)證書。學校發(fā)文公布,并核發(fā)相應(yīng)職稱證書。


第二十三條  崗位聘任。評審通過人員直接予以聘任到相應(yīng)崗位。

第六章  評審紀律

第二十四條  材料審核、推薦、評審嚴格實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負責”的管理責任制。

第二十五條  評審實行回避制度。各級評審機構(gòu)成員與申報人有夫妻關(guān)系、直系親關(guān)系、二代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,成員本人應(yīng)予回避。

第二十六條  各單位、各級評審機構(gòu)成員及相關(guān)工作人員須嚴格按照學校評審規(guī)定和評審程序,認真履行工作職責,嚴格遵守以下紀律:

(一)準時參加評審會議,并按評審程序全面、認真、細致審議申報材料,認真履行職責;

(二)嚴格執(zhí)行評審標準條件,堅持客觀、公平和公正的評審原則,不投人情票、關(guān)系票、交易票,不得借評審之機壓制、打擊報復、誣陷評審對象;

(三)保守秘密,不得以任何理由泄露評委會委員、評審組成員名單、住址、聯(lián)系電話等相關(guān)信息,不得泄露評審討論和表決情況;

(四)不答復任何個人(組織)對評審情況的查詢;

(五)評委無論擔任何種管理和學術(shù)職務(wù),均只有一票的權(quán)利,在評審中以成員身份行使評審權(quán)利和履行評審義務(wù),不得以領(lǐng)導名義干預評審過程和評審結(jié)果,不得有違反公平公正的語言暗示和提示;

(六)各級評審機構(gòu)成員因故未出席評審會時,不得委托他人投票或補投票;

(七)不得違反學校規(guī)定的其他評審紀律;

(八)自覺接受監(jiān)督。

第二十七條  申報人對評審過程或結(jié)果有異議的,應(yīng)在公示期間,實名向?qū)W校紀檢監(jiān)察部門或?qū)W校評審辦提出異議,逾期不予受理。

第二十八條  學校紀檢監(jiān)察部門或?qū)W校評審辦接到申訴或投訴后,對涉及評審程序公正性等問題的,應(yīng)按照程序進行調(diào)查核實。由學校根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出相應(yīng)處理,反饋給申訴者或投訴者。

第二十九條  對評審未獲得通過的申報人,學校不再進行復議、復評。

第七章  其他

第三十條  職稱評審按照勤儉節(jié)約的原則,合理收費。費用由申請人支付,并在申請評定的同時交納,收費標準嚴格執(zhí)行廣東省有關(guān)規(guī)定,收取費用只限于評定事務(wù)開支,不得挪作他用。

第三十一條  我校引進的高層次人才到崗后可按實際專業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報評審相應(yīng)層次的職稱,不受資歷年限的限制。高層次留學回國人員按照《廣東省高層次留學回國人員專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》(粵人發(fā)〔2叫4〕223號)執(zhí)行,須符合以下條件:

1.申報人須為回國后首次申報,回國后曾申報評審過任何檔次的職稱,無論評審通過與否,均不能再以高層次留學回國人員身份申報。

2.業(yè)績材料必須是國(境)外取得且有較高水平,并有國內(nèi)三位同行專家通過推薦信的方式鑒定推薦。

第八章  附則

第三十二條  本辦法未規(guī)定的或上級部門另有規(guī)定的,按照上級部門的規(guī)定執(zhí)行。如因人事制度改革或政策調(diào)整與本辦法規(guī)定不一致的,以新文件的規(guī)定為準。

第三十三條  本辦法由人事處負責解釋。本辦法未盡事宜及特殊情況報學校研究決定。

第三十四條  本辦法自發(fā)布之日起試行。學校其他文件中涉及職稱評審的有關(guān)條款與本辦法不一致的,以本辦法為準。

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