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新人社發(fā)〔2016〕106號
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局,自治區(qū)各委、辦、廳、局,人民團(tuán)體、大專院校、科研院所、大中型企業(yè)人事(職稱)部門,中央駐疆單位人事(職稱)部門:
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2016年8月22日
新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)
第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評價經(jīng)濟(jì)類正高級經(jīng)濟(jì)師的能力和水平,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展,結(jié)合自治區(qū)實際,制定本評審條件。
第二條 本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)企事業(yè)單位等部門從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第三條 申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,必須具備以下思想政治條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂,遵紀(jì)守法,誠實守信;
(二)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神論.文.客.服.QQ80018565,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。
第四條 職稱外(漢)語水平,符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。
第五條 計算機(jī)應(yīng)用能力水平,符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。
第六條 繼續(xù)教育培訓(xùn),符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。
第七條 近三年年度考核均為合格(稱職)以上。
第八條 學(xué)歷資歷
大學(xué)本科以上學(xué)歷,取得高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格5年以上。
第九條 學(xué)識水平
(一)全面掌握和熟練運用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論、基本方法,具有較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域政策理論水平,并在經(jīng)濟(jì)學(xué)某一領(lǐng)域具有獨創(chuàng)性研究。
(二)熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動中重大疑難問題的能力。
(三)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)的國際法則,掌握本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(四)具有指導(dǎo)高級經(jīng)濟(jì)師實踐工作和學(xué)習(xí)的能力。
第十條 實踐能力(經(jīng)歷)
具備下列條件中2項:
(一)連續(xù)3年以上主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作或作為骨干累計5年參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作,或累計10年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作。
(二)主持國家級1項,或自治區(qū)級2項,或地州市級3項重點科研項目。
(三)主持或作為骨干完成本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、及重點項目可行性研究報告,通過自治區(qū)相關(guān)部門評估論證并實施。
(四)縣及縣以下企事業(yè)單位長期從事經(jīng)濟(jì)管理工作,對本專業(yè)有獨到的見解,提出有較高價值的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作做出重要貢獻(xiàn),產(chǎn)生顯著社會經(jīng)濟(jì)效益。
第十一條 業(yè)績成果
具備下列條件中2項:
(一)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實踐,其成果獲國家級二等獎或自治區(qū)級一等獎以上獎勵(額定限額內(nèi))。
(二)主持或作為骨干主要完成自治區(qū)級調(diào)研課題3項或地州市級調(diào)研課題5項論.文.客.服.QQ80018565,分別形成調(diào)研報告,并被有關(guān)部門采用。
(三)主持或主要參與企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間,獲得自治區(qū)級經(jīng)濟(jì)管理等方面的獎項1項以上,或獲得地州市級經(jīng)濟(jì)管理等方面的獎項2項以上,或為企事業(yè)單位連續(xù)三年以上取得顯著社會效益、經(jīng)濟(jì)效益。
(四)主持1項以上企業(yè)上市、中外投融資、企業(yè)改制或兼并重組等項目的組織實施,取得成功并運行良好,近3年企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營收入、利潤、上繳稅收等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長。
(五)主持完成省級以上科研課題或研究課題3項,其中至少1項科研成果取得省部級獎項,或至少1項被有關(guān)部門采納。
(六)在縣及縣以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級以上表彰獎勵4次以上。
第十二條 著作論文
具備下列條件之一:
(一)正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫10萬字以上)。
(二)在自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上(獨著)。
(三)在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文2篇以上(第一作者),或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文3篇以上并被收入論文集(第一作者)。
(四)在縣及縣以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,提供能反映本人最高學(xué)識和理論水平代表作品5篇以上(每篇不少于6000字),被本單位采納,取得較好社會、經(jīng)濟(jì)效益。
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