各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機關各科室：
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，調(diào)動全市衛(wèi)生系統(tǒng)改革創(chuàng)新積極性，推動全市衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)年度衛(wèi)生工作安排，現(xiàn)就開展“我為衛(wèi)生獻一策”金點子征集和評比活動通知如下：
一、目標原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，立足營造新氛圍、增強創(chuàng)新意識、鼓勵創(chuàng)新實踐，組織全系統(tǒng)干部職工圍繞發(fā)展主題，促進服務優(yōu)化，建言建策，群策群力，不斷增強衛(wèi)生工作的生機和活力。
評選活動堅持創(chuàng)新性、示范性與可操作性并重原則，堅持宏觀性、微觀性并重原則，堅持民主、公開、公正原則。
二、征集對象
全市醫(yī)療衛(wèi)生單位，以及全市衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工。
三、征集范圍及內(nèi)容
1.深化改革方面：包括衛(wèi)生服務體系建設、基本公共衛(wèi)生服務均等化、基本藥物制度實施、公立醫(yī)院改革等。
2.醫(yī)療質(zhì)量管理：包括質(zhì)量控制、院感、優(yōu)質(zhì)護理，醫(yī)療安全防范，學科建設等。
3.公共衛(wèi)生方面：包括疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、愛國衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、無償獻血等方面。
4.醫(yī)患和諧方面：包括醫(yī)療糾紛預防、院務公開、患者隱私保護、出院回訪、服務流程改善等。
5.衛(wèi)生人才方面：包括市、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)務人員招聘、引進、培養(yǎng)等。
6.醫(yī)德醫(yī)風建設方面：包括控制費用、改進服務態(tài)度、提高服務能力，醫(yī)院文化建設等。
7.醫(yī)院管理方面：包括崗位管理和績效考核、醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略、后勤服務保障，以及醫(yī)院細節(jié)管理等。
8.涉及醫(yī)療衛(wèi)生工作的其他方面。
四、征集時間及要求
征集活動從2013年5月1日開始至8月31日結(jié)束。
所提意見和建議要圍繞征集內(nèi)容進行，觀點明確、思路創(chuàng)新、分析有據(jù)、具有較強的針對性和可操作性。同時要切合實際，盡可能就存在問題進行分析，并提出解決辦法，分析預期效果，每條建議只涉及一個問題，內(nèi)容應包括提出建議的背景、意見、措施及建議，字數(shù)一般要求500字左右。
五、評選步驟
1.組織發(fā)動（5月1日到5月31日)。各單位按照通知要求，通過召開會議、網(wǎng)站發(fā)布、張貼宣傳單（見附件二)等形式讓本單位干部職工知曉，采取鼓勵措施引導大家踴躍參加活動。
2.申報（5月1日至8月31日)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位可以由單位名義或干部職工個人名義，填報征集表（見附件一，電子表格可到衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://wsj.jiande。gov。cn/)。各單位可統(tǒng)一收集本單位職工意見建議征集表，也可由職工個人自行電郵、傳真到衛(wèi)生局辦公室。郵箱地址：guo_guo_fang@hotmail。com ，傳真/電話：64721194 。征集表上應注明提交人工作單位、姓名、職務、聯(lián)系電話。
3.初審篩選（5月1日至9月15日)。由活動領導小組辦公室對征集的意見建議進行審閱，根據(jù)創(chuàng)新性、示范性、實踐性等評選標準，篩選出一批質(zhì)量高的意見建議。
4.評審確定（9月16日至9月30日)。局活動領導小組成員對經(jīng)過初審篩選的意見建議，進行投票，產(chǎn)生 “金點子”10件、“銀點子”10件。
5.表彰獎勵（10月份)。衛(wèi)生局對獲得“金點子”、“銀點子”獎的單位和個人進行通報表彰，并給予一定獎勵。同時，對“金點子”內(nèi)容在我市主要媒體上進行宣傳。
6. 推廣落實（10月份以后)。對“金點子”、“銀點子”意見建議，衛(wèi)生局將逐條研究，對其可行性進行調(diào)研，把意見建議落實到工作中。對其他征集到的未獲獎的意見建議，及時轉(zhuǎn)交相關醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機關各科室，做到隨收隨改，力爭使本次活動取得多重效益。
六、工作要求
1.加強領導，精心組織。各單位要從查找問題、優(yōu)化服務的高度，充分認識開展此項活動的重要意義，加強組織領導，確�；顒勇涞綄嵦帲〉脤嵭�。各單位負責人要起帶頭模范作用，在廣大職工特別是青年醫(yī)務工作者中集思廣益，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展出謀劃策。
2.加強宣傳，營造氛圍。各單位要以此次活動為契機，充分發(fā)揮各種宣傳載體的輿論引導和宣傳動員，進一步提高廣大醫(yī)務人員的思想道德素質(zhì)，牢固樹立醫(yī)務人員與事業(yè)共發(fā)展的意識，努力營造積極參與的濃厚氛圍，使廣大醫(yī)務工作者真正成為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的參與者、實踐者。
3.把握實質(zhì)，深化內(nèi)涵。金點子的內(nèi)容要立足于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展這一主題，著力提出本市衛(wèi)生事業(yè)、本單位醫(yī)療衛(wèi)生服務中存在的人、財、物等方面突出問題的創(chuàng)新思路與解決辦法，為全面發(fā)展我市衛(wèi)生事業(yè)提供決策參考。
4.聯(lián)系實際，創(chuàng)新思路。金點子的內(nèi)容要符合我市衛(wèi)生工作實際，做到觀點鮮明，對策既切合實際又有獨到之處，有思想、有內(nèi)容、有創(chuàng)新、有措施、有辦法。
附件 1. “我為衛(wèi)生獻一策”金點子征集表
2. “我為衛(wèi)生獻一策”金點子征集活動宣傳單
建德市衛(wèi)生局
二○一三年四月二十三日
主題詞：金點子 征集 通知
抄送： 杭州市衛(wèi)生局，市府辦，鄭冰副市長
建德市衛(wèi)生局辦公室 2013年4月23日印
