嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)2013年4月赴南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)分院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，現(xiàn)就嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)赴南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)分院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2013年4月 14 日（星期日)上午9:00～12:00

地點(diǎn)：院室內(nèi)體育館

二、招聘計(jì)劃

嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 26 名（詳見招聘計(jì)劃表)。

三、招聘條件

（一)遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二)2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，符合招聘崗位所需求的專業(yè)要求；

（三)學(xué)歷和戶籍要求

（1)普通高校一本、二本的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

（2)普通高校三本的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

（3)普通高校大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生符合下列條件之一；

A．緊缺專業(yè)（醫(yī)學(xué)影像)；

B．在校期間獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金一次及以上或二等獎(jiǎng)學(xué)金二次及以上（次數(shù)以學(xué)年為單位)；

C．校級三好學(xué)生一次及以上（次數(shù)以學(xué)年為單位)或校級優(yōu)秀畢業(yè)生。

除普通高校三本的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生要求浙江省生源或浙江省學(xué)籍外，其他人員生源、學(xué)籍不限。

四、招聘程序及方法

（一)報(bào)名及資格審核

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑2013屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及復(fù)印件和相關(guān)證明材料到各招聘單位設(shè)攤位處公開報(bào)名，進(jìn)行資格審核，每人限報(bào)1個(gè)崗位，填寫《嘉善縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一式二份，并提供近期同底一寸照片2張。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃一般應(yīng)不低于3：1，最少不低于2：1。如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃低于2：1，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減或取消。

（二)考試

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試采用專業(yè)卷，總分為100分，筆試后全部進(jìn)入面試（面試合格分為60分，面試成績低于60分者自動(dòng)淘汰)。筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場報(bào)名情況安排，本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在嘉善衛(wèi)生網(wǎng)公布，請注意關(guān)注。

（三)體檢與考察

面試后，各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并進(jìn)行考察�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》（浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行。

（四)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對象在嘉善衛(wèi)生網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間憑畢業(yè)證書（須在2013年9月30日前取得，碩士研究生及以上者需提供學(xué)位證書)、報(bào)到證辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄處理。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、在公示前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員報(bào)到后簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。

五、其它事項(xiàng)

（一) 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號 )第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
　　招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，遇與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二)本公告未盡事宜由嘉善縣衛(wèi)生局解釋。咨詢電話：0573－84235011。

附件：嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)赴南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)分院招聘計(jì)劃

嘉善縣衛(wèi)生局

二○一三年四月三日

附：嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)赴南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)分院招聘計(jì)劃表