關(guān)于印發(fā)宜君縣縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生一體化管理改革工作責(zé)任目標(biāo)考核管理辦法的通知

　

第一條　　為提高縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，圓滿完成既定各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展，特制定宜君縣縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生一體化管理改革工作責(zé)任目標(biāo)考核管理辦法�！　�

第二條 責(zé)任目標(biāo)的制訂，緊緊圍繞市縣醫(yī)改工作中心，本著“突出重點(diǎn)、兼顧全面”的原則進(jìn)行。年初縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出基礎(chǔ)目標(biāo)，由局醫(yī)改辦結(jié)合整體工作情況匯總完善后，交局務(wù)會(huì)集體討論確定，下發(fā)執(zhí)行�！　　　　　�

第三條　　責(zé)任目標(biāo)實(shí)行百分制考核。每項(xiàng)目標(biāo)的分值，依據(jù)完成的難易程度和工作量大小，由局醫(yī)改辦提出基礎(chǔ)分解方案，交局務(wù)會(huì)集體討論確定�！　�

第四條　　局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室負(fù)責(zé)制訂職責(zé)任務(wù)范圍內(nèi)工作目標(biāo)的可操作性考評(píng)細(xì)則一并納入考核�！　�

第五條 責(zé)任目標(biāo)考核采取階段性和年終綜合考評(píng)相結(jié)合進(jìn)行。對(duì)階段性中心工作，由局醫(yī)改辦組織考評(píng)，其結(jié)果納入年終綜合考評(píng)。　　

第六條 凡上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織考核的專項(xiàng)工作，原則不再重復(fù)考核，其結(jié)果納入年終綜評(píng)�！　�

第七條 年終綜合目標(biāo)考核，由局醫(yī)改辦匯總考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則并提前下發(fā)，屆時(shí)組織相關(guān)人員組成考核組集中進(jìn)行統(tǒng)一考核。對(duì)難以統(tǒng)一進(jìn)行考核的工作，由業(yè)務(wù)科室單獨(dú)考核，交局醫(yī)改辦統(tǒng)一匯總�！　�

工作考核采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)等形式進(jìn)行�？己巳藛T必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，客觀公正�！　　　�

第八條 實(shí)行加（減)分制度。對(duì)責(zé)任目標(biāo)內(nèi)或外的工作，凡受到上級(jí)部門通報(bào)表彰（批評(píng))的，給予加（減)相應(yīng)分值�！　�

⒈縣級(jí)：0.5分 ⒉市級(jí)：1分　　

⒊省級(jí)：3分 ⒋國家級(jí)：5分　　

第九條 對(duì)上級(jí)部署的責(zé)任目標(biāo)外的臨時(shí)指令性任務(wù)，依據(jù)任務(wù)難易程度、工作量大小、完成情況，酌情加減1--5分�！　�

第十條 鼓勵(lì)對(duì)外宣傳。對(duì)在各媒體（包括報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、黨委政府信息通報(bào)等)的正面宣傳信息報(bào)道，除完成任務(wù)外，實(shí)行加分制度。 （2篇簡訊計(jì)1篇次)　　

⒈縣級(jí)：0.5分/篇次⒉市級(jí)：1分/篇次　　

⒊省級(jí)：3分/篇次 ⒋國家級(jí)：5分/篇次　　

第十一條 實(shí)行工作創(chuàng)新和貢獻(xiàn)突出獎(jiǎng)勵(lì)制度。根據(jù)工作難易程度、貢獻(xiàn)大小給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)�！　�

第十二條 實(shí)行院長任期目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。依據(jù)年終綜合考評(píng)情況，按得分多少依次確定格次，適當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)�！　�

第十三條 對(duì)嚴(yán)重違反社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)或被行風(fēng)評(píng)議后3名或發(fā)生醫(yī)療糾紛造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，實(shí)行年度考核一票否決�！　�

第十四條 根據(jù)年度工作側(cè)重點(diǎn)，確定重點(diǎn)重大工作，對(duì)完不成的，通報(bào)批評(píng)，對(duì)完成的，適當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)�！　�

第十五條 實(shí)行招商引資獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)招商引進(jìn)資金的，對(duì)引進(jìn)人按一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)�！　�

第十六條 對(duì)局屬各股室分管醫(yī)改工作項(xiàng)目獲得先進(jìn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度�！　�

第十七條 本辦法由局醫(yī)改辦負(fù)責(zé)解釋。