中山大學附屬第一醫(yī)院黃埔院區(qū)2012<三基三嚴>培訓考核計劃
中山一院黃埔院區(qū)2012年
《三基》《三嚴》培訓考核計劃
為了保障2012年醫(yī)院《三基》《三嚴》培訓考核工作能夠順利開展，根據(jù)“中山一院《三基》《三嚴》培訓考核管理辦法”院附一教【2012】1號文，結合近幾年實際工作經(jīng)驗，特制訂“中山大學附屬第一醫(yī)院2012年《三基》《三嚴》培訓考核計劃”，請各科室根據(jù)此計劃制訂本科室（專科)2012年《三基》《三嚴》培訓考核工作計劃，并按計劃組織實施。
一、考核對象
1967年1月1日（含1月1日)以后出生，副高職稱（含副高)以下在聘的各級醫(yī)生、護士、藥、技人員（均含合同人員)，外院在我院委托培訓的住院醫(yī)師和進修生。
二、臨床技能培訓考核
一)院級培訓考核
1、醫(yī)教研系列和技藥系列人員的培訓考核內(nèi)容為“基本急救技能”，以院本部、黃埔院區(qū)、東山院區(qū)為培訓考核單位，由繼續(xù)教育科組成培訓考核小組，對考核對象進行培訓及考核。護理人員的培訓考核內(nèi)容為“心電監(jiān)護”，由護理部組織培訓考核小組，對考核對象進行培訓及考核。
2、培訓和考核時間初步定于9月舉行，以具體通知為準，屆時院級領導小組和專家指導小組將對培訓考核實施情況進行現(xiàn)場指導和檢查。護理部已于5月份完成了今年的三基院級技能培訓考核，無須再參加9月份的醫(yī)院組織的培訓考核。
二)科級（專科)培訓考核
1、根據(jù)本學科的特點和需求，擬定臨床技能培訓內(nèi)容1項目，自行進行培訓考核。請科室盡快制定科級三基技能培訓考核項目，認真填寫《2012年中山一院科級三基技能培訓考核項目審批表》，并制定科級三基技能項目考核評分表，于2012年7月12日前將兩份表格送交繼續(xù)教育科醫(yī),學.全,在.線m.zxtf.net.cn，同時填寫至科室《教學工作手冊》中。經(jīng)《三基》《三嚴》培訓考核專家指導小組審核通過后，由繼續(xù)教育科將項目審批結果和項目開展的具體安排通知科室。各科室必須于10月底之前完成科內(nèi)三基技能培訓考核工作。
2、已完成本年度科級培訓考核的科室，請按以上繼續(xù)教育科的要求補交《審批表》、考核評分表和《科級三基技能考試成績登記表》，同時填寫至科室《教學工作手冊》中，保留好科室人員的考試卷備查。
3、相關文檔和表格可在院區(qū)網(wǎng)頁首頁信息公告欄下載，網(wǎng)址：www.hpyy.org。
三、基本理論
1、培訓：將使用新版三基理論培訓考核復習資料，通過我院遠程培訓平臺（10月開通)開展自學復習，2007年版‘中山大學附屬第一醫(yī)院《三基》《三嚴》理論考試復習資料不再用于我院三基理論培訓考核。
2、考核：全院集中，在計算機上進行考核。整套試題100道單選題，每題1分，共100分，考核時間為45分鐘�？己藭r間暫定于11月份，考核方案和具體時間安排另行通知。
四、免考或緩考
1、出國或病休半年以上不能參加考試者，須辦理免考手續(xù)。
2、考試期間因出差或病休不能參加考試者，須辦理緩考手續(xù)，上班后即與繼續(xù)教育科聯(lián)系安排補考。
3、申請免考或緩考者，需由本人提出書面申請，附相關證明材料，到繼續(xù)教育科領取‘中山一院《三基》《三嚴》免考/緩考申請表’填寫，交科主任簽署意見后送繼續(xù)教育科呈《三基》《三嚴》培訓考核領導小組和專家指導小組審核裁定m.zxtf.net.cn。裁定結果由繼續(xù)教育科反饋回科室。
4、未辦理免考或緩考手續(xù)且不參加考試者，視該科考核成績不合格，同時按無參加考核人員計算科室參考率。
五、考核評定
1、理論考核、技能考核成績分別達80分以上為合格。
2、首考不合格者給予一次補考機會。
3、考試作弊者視該科考核成績不合格，且不給予補考機會。
六、獎懲
按“中山一院《三基》《三嚴》培訓考核管理辦法”院附一教【2012】1號文執(zhí)行。
附件：1、2012年中山一院科級三基技能項目開展審批表
2、三基臨床技能考試評分表參考樣板
3、2012年科級三基技能項成績登記表
4、三基免考或緩考申請
5、遠程培訓考核平臺使用說明
科教科
2012年6月28日
