2010年全省職稱評聘工作堅持“個人申報、單位推薦、社會評價、政府指導”的改革方向，以能力業(yè)績?yōu)閷颍蕴嵘龑I(yè)技術人員素質為核心，以規(guī)范管理為手段，拓寬人才評價服務領域，加強評委會建設，完善評審標準，規(guī)范評審程序，不斷提升職稱工作的管理服務水平，充分調動各類專業(yè)技術人才的積極性、創(chuàng)造性，為我省經濟建設和社會發(fā)展服務。為全面做好2010年職稱評聘工作，現(xiàn)就有關具體實施工作做如下安排。www.med126.com
一、工作時間安排
今年職稱評聘工作從4月初起，至9月底結束。大體分為五個階段：
1.安排部署階段： 4 月2日至4月30日，各地區(qū)、各部門（單位)按照全省的統(tǒng)一要求，安排部署本地區(qū)、本部門（單位)的申報推薦工作。
2.各評委會受理申報材料階段：
各評委會可根據各自工作安排確定本評委會開始受理材料的時間。
材料受理截止時間為：醫(yī).學.全.在.線網站m.zxtf.net.cn
各市州評委會受理材料截止時間為：6月1日
省直各評委會受理材料截止時間為：6月30日
3.評審例會階段：6月5日至7月30日
具體各評委會例會時間見《關于印發(fā)<2010年吉林省專業(yè)技術資格評審委員會評審范圍及例會時間表>的通知》（吉人社辦字〔2010〕44號)。 4.公示階段：各評委會例會結束后2天內。
5.核準辦。證階段：8月1日至9月30日
各地、各部門要合理安排工作，及時部署本地、本部門今年職稱部署工作，按時完成參評人員的材料受理和申報。各評委會要嚴格按照吉人社辦字〔2010〕44號文件的要求準時例會，并完成材料報批工作，任何評委會均不得擅自提前或延后評委會例會時間。
