(一)嚴格申報程序和要求。2018年申報衛(wèi)生技術副高級職務任職資格的,仍采取網絡申報與紙質申報相結合的方式進行。專業(yè)技術人員應根據申報評審條件如實填報個人學歷、從業(yè)經歷等基本信息和任現職以來的業(yè)績成果,簽訂誠信承諾書,并報送至用人單位審核。申報人員申報材料網上審核通過后,將紙質材料交由縣(市、區(qū))職改辦或市衛(wèi)生行政主管部門集中上報,紙質材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。凡不如實填報個人信息、弄虛作假的,一經查實撤銷資格并記入全省職稱誠信系統(tǒng);未按規(guī)定時間完成網上申報或申報時提交材料不全的,由個人承擔相應責任。
(二)嚴格推薦程序和要求。用人單位對推薦環(huán)節(jié)負主要責任。受理申報人員材料后,用人單位應根據職稱政策、評審條件和單位實際,對申報人員的基本信息、職業(yè)操守、能力業(yè)績及成果貢獻等進行全面考核,注重向一線崗位傾斜,根據崗位情況優(yōu)先推薦正常履行崗位職責的已聘人員;要注重醫(yī)德醫(yī)風考核,凡存在《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格評審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕118號)第十一條列舉情形之一者,不得推薦。用人單位推薦時,應做到職稱政策、推薦人數、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結果等事項公開,推薦結果須在單位公示不少于5個工作日。經公示無異議后,用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定,個人信息和業(yè)績材料已經審核公示,均真實有效,同意上報”的推薦意見,報送同級衛(wèi)生行政主管部門審核。凡用人單位未按程序和要求組織推薦的,將退回個人申報材料并責令整改,相關程序和要求履行到位后方可推薦申報;用人單位協(xié)助申報人員弄虛作假的,一經查實取消申報人員資格,并將相關問題移交主管部門。
(三)嚴格審核程序和要求。各級職改部門、衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生高評辦負責審核環(huán)節(jié)工作。其中,市衛(wèi)生行政主管部門對所屬單位、本行業(yè)縣及以下單位推薦過程進行監(jiān)管,負責審核崗位職數、申報人員學歷、資歷以及業(yè)績材料,并提交職改部門;市(縣、區(qū))職改部門對崗位職數、申報人員學歷、資歷等基本條件,破格、轉評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進行復核,并按管理權限上報材料。凡用人單位或衛(wèi)生行政部門審核把關不嚴的,一律將材料退回重新審查;在審核中玩忽職守,出現重大審查失誤的,將在全市范圍內通報。
(四)建立倒查追責機制。2018年,衛(wèi)生技術高級職稱仍實行評前擬評對象和評審結果雙公示,即申報人員的申報材料在市職改辦審核通過后,在市人社局網站進行公示;評審結果在省人社廳、市人社局網站同時公示。對在推薦、申報、評審過程中出現的違紀違規(guī)現象,省、市職改辦將視情節(jié)輕重進行通報,并將有關違紀線索通知相關部門進行嚴肅處理。凡在申報時提供虛假材料,一經查實,3年內(不含當年)不得參加職稱評審,對已取得的任職資格予以撤銷;對審核不嚴或幫助申報者弄虛作假的單位或個人,將依紀依規(guī)追究相關人員的責任。
五、評審材料受理起止時間
受理材料時間范圍:2018年9月18日-- 10月28日,在規(guī)定時間內未完成網上申報的,申報時間截止后,一律不再開通申報渠道。
收費標準按省財政廳、物價局有關規(guī)定執(zhí)行,高級職稱評審費每人300元,報送材料時一并繳納,評審未通過人員評審費不予退回。
聯(lián)系方式:市職改辦07198665733
4.中國科技期刊引證報告醫(yī)學類(部分)參考目錄(見十堰市人社局網本文件附件)
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