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關(guān)于做好2018年麗水市衛(wèi)生高級(jí)職稱改革工作的通知(麗衛(wèi)〔2018〕251號(hào))

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新時(shí)間:2018/11/29 高級(jí)職稱考試論壇 考試題庫(kù) 評(píng)論

關(guān)于做好2018年麗水市衛(wèi)生高級(jí)職稱改革工作的通知    (麗衛(wèi)〔2018〕251號(hào))

各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生局、人力社保局,市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位,市區(qū)社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理協(xié)會(huì):

根據(jù)省深化衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革有關(guān)文件精神,為做好2018年度全市衛(wèi)生高級(jí)職稱改革工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、 深化衛(wèi)生高級(jí)職稱制度改革

(一)全面下放衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)聘權(quán)限。為進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院用人自主權(quán),更好發(fā)揮衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的激勵(lì)導(dǎo)向作用,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性,推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生單位科學(xué)發(fā)展,去年我市中心醫(yī)院、人民醫(yī)院進(jìn)行了單位自主評(píng)聘改革省級(jí)試點(diǎn),取得了較好的成效。今年將進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療機(jī)構(gòu)自主評(píng)聘改革試點(diǎn)范圍,市屬三級(jí)醫(yī)院(包括三甲、三乙)、縣(市)醫(yī)共體試點(diǎn)醫(yī)院將實(shí)行單位自主評(píng)聘改革。麗水市中心醫(yī)院、麗水市人民醫(yī)院、麗水市中醫(yī)醫(yī)院、麗水市第二人民醫(yī)院、縉云縣人民醫(yī)院和縉云縣中醫(yī)醫(yī)院牽頭的縣域醫(yī)共體單位,實(shí)行單位自主評(píng)聘。不在自主評(píng)聘范圍內(nèi)的單位人員由市衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審。市高評(píng)委評(píng)審結(jié)果以《評(píng)審結(jié)果通知書(shū)》的形式通知單位,作為單位評(píng)聘依據(jù)。從今年起,市高評(píng)委不再下發(fā)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件,不再頒發(fā)衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

(二)推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生單位自主評(píng)聘改革。自主評(píng)聘單位要嚴(yán)格按照《省衛(wèi)生計(jì)生委省人力社保廳關(guān)于全面下放衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)聘權(quán)限推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生單位自主評(píng)聘改革的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2018〕29號(hào))要求開(kāi)展自主評(píng)聘。各單位2018年度評(píng)聘方案(包括近三年評(píng)聘規(guī)劃、各科室崗位設(shè)置情況、各科室崗位使用計(jì)劃、評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)制定、專家?guī)旖M建、年度申報(bào)情況及評(píng)聘程序等)于10月31日前報(bào)送市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力社保局,經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力社保廳同意后實(shí)施,并加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督指導(dǎo)。自主評(píng)聘單位要嚴(yán)格按審核通過(guò)的方案開(kāi)展評(píng)聘工作, 2019年3月31日前將評(píng)聘結(jié)果匯總情況和評(píng)聘工作總結(jié)報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力社保局備案,并上報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力社保廳。

(三)突出醫(yī)德、業(yè)績(jī)、能力導(dǎo)向。要突出衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)特點(diǎn),遵循衛(wèi)生計(jì)生人才成長(zhǎng)規(guī)律,以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以醫(yī)德、業(yè)績(jī)、能力為導(dǎo)向,向緊缺、基層、一線傾斜。重點(diǎn)考核醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、研究創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用推廣、幫扶帶教、日常考核等。市醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側(cè)重于解決復(fù)雜疑難問(wèn)題和一定的研究創(chuàng)新能力水平的考核評(píng)價(jià),縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員側(cè)重于解決常見(jiàn)病、多發(fā)病、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和基層服務(wù)能力水平的考核評(píng)價(jià)。貫徹落實(shí)援藏、援疆、援青和援外等人員衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)價(jià)有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)長(zhǎng)期扎根山區(qū)人員,從事兒科、院前急救等緊缺崗位人員以及對(duì)縣以下單位申報(bào)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員,專家評(píng)審時(shí)同等條件下給予傾斜。對(duì)非公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員與公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員在申報(bào)評(píng)審時(shí)享受同等待遇。

二、做好事業(yè)單位評(píng)聘結(jié)合改革

事業(yè)單位評(píng)聘結(jié)合不是簡(jiǎn)單的控制指標(biāo),目的是推動(dòng)崗位管理、職稱競(jìng)聘、聘期考核、績(jī)效管理等重要制度在事業(yè)單位內(nèi)部有機(jī)融合、良性運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)評(píng)價(jià)與使用相結(jié)合,真正形成能者上、庸者下的用人機(jī)制,推動(dòng)單位自我管理、自我約束、自我發(fā)展。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審應(yīng)在核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行,嚴(yán)格按照公布崗位信息、個(gè)人申報(bào)競(jìng)聘、材料公示、單位考核推薦、評(píng)委會(huì)評(píng)審、單位聘任等程序進(jìn)行,做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

三、申報(bào)評(píng)審要求

(一)市屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員按照省人力社保廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)浙江省省市屬衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件(試行)和浙江省縣及以下衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(浙人社發(fā)〔2016〕105號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(二)縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員按照市人力社保局、市衛(wèi)生計(jì)生委《麗水市縣及以下衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(麗人社〔2017〕190號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(三)考試有關(guān)要求。申報(bào)衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,必須參加全省統(tǒng)一的衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)實(shí)踐能力考試,成績(jī)合格方可申報(bào)。考試成績(jī)3年有效,考試成績(jī)僅作為申報(bào)條件,不作為評(píng)審的依據(jù)。

(四)繼續(xù)教育要求

1.專業(yè)科目要求。每年須取得Ⅰ類學(xué)分5-10學(xué)分,5年內(nèi)累計(jì)25-50學(xué)分;Ⅱ類學(xué)分15-20學(xué)分(其中市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分不得低于5分),5年內(nèi)累計(jì)75-100學(xué)分,不能跨年度計(jì)算,同時(shí)5年內(nèi)須取得國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分10分以上。未取得規(guī)定學(xué)分者,不得申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格。相應(yīng)情況在申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)并需填寫(xiě)附件中的《繼續(xù)教育學(xué)分審核表》,由單位負(fù)責(zé)審核,市級(jí)組織相關(guān)繼續(xù)教育人員進(jìn)行復(fù)核。

2.一般公需科目要求。2018年凡參加職稱評(píng)審、初定、確認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人員,須取得2個(gè)科目的公需課程培訓(xùn)考核合格證書(shū),其中市直單位當(dāng)年度參加培訓(xùn)考核不少于1個(gè)科目。市直單位申報(bào)對(duì)象報(bào)名網(wǎng)址:麗水市人力社保公共服務(wù)平臺(tái)https://rlzy.ls12333.cn,選擇“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)”(未實(shí)名用戶請(qǐng)?jiān)诎踩行南葘?shí)名),考試通過(guò)后在首頁(yè)點(diǎn)擊“我的證書(shū)”打印即可(咨詢電話:2687181)。各縣(市、區(qū))申報(bào)對(duì)象的公需課程培訓(xùn)由各縣(市、區(qū))人力社保局組織實(shí)施。

(五)滿意度測(cè)評(píng)要求。根據(jù)麗衛(wèi)〔2013〕157號(hào)文件要求,在2018年衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審前審查階段,繼續(xù)進(jìn)行同行認(rèn)可度和服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)工作,同行同意推薦率及服務(wù)對(duì)象滿意率達(dá)85%及以上的方可推薦。

四、材料審核報(bào)送

(一)個(gè)人填報(bào)有關(guān)要求。采取網(wǎng)絡(luò)和紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。全省所有申報(bào)對(duì)象在網(wǎng)上填寫(xiě)個(gè)人申報(bào)信息,打印后由所在單位對(duì)個(gè)人填報(bào)信息進(jìn)行審核,并經(jīng)本人簽字確認(rèn)后,再經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力社保部門審查、推薦等,按評(píng)審權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。

(二)事業(yè)單位正式編制人員,須提供附件中的《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》。(由單位統(tǒng)一報(bào)當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T認(rèn)定后統(tǒng)一提供給申報(bào)人員)。

(三)民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員和事業(yè)單位編外人員,須提供近1年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明。登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng),選擇“便民服務(wù)”-“社保證明打印”自行打。皇兄庇嘘P(guān)部門和各縣(市、區(qū))要對(duì)申報(bào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)參保情況進(jìn)行核實(shí),對(duì)出具假證明的要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)市屬、縣及以下單位人員申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,按附件中個(gè)人應(yīng)提交的評(píng)審材料進(jìn)行審核、整理,并在2018年11月16日前報(bào)送市衛(wèi)生計(jì)生委人事處。逾期或不符合要求的報(bào)送材料,不予受理。

(五)申報(bào)衛(wèi)生高級(jí)職稱的推薦費(fèi)和評(píng)審費(fèi),由各地、各單位按照浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙價(jià)費(fèi)〔2002〕229號(hào))規(guī)定收取。申報(bào)對(duì)象須繳納評(píng)審費(fèi)280元,推薦費(fèi)150元,共計(jì)430元,由單位統(tǒng)一收取?h及以下單位由縣衛(wèi)計(jì)局、市屬單位由各單位(市屬單位每人430元,縣及以下單位每人280元)統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳(不能用現(xiàn)金存)至:麗水市財(cái)政局非稅收入待清算戶,1210199229532100137,工商銀行麗水分行營(yíng)業(yè)部,并在用途欄內(nèi)注明“××(縣市區(qū)或單位)職稱評(píng)審費(fèi)×人”字樣。

為確保2018年度衛(wèi)生高級(jí)職稱改革工作順利完成,各地、各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密安排,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省深化職稱制度改革和省市衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革文件精神,在工作中遇到的情況和問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與市人力社保局專技處和市衛(wèi)生計(jì)生委人教處聯(lián)系。市人力社保局專技處聯(lián)系人:陳建清,聯(lián)系電話:2090950;市衛(wèi)生計(jì)生委人教處聯(lián)系人:劉偉美,聯(lián)系電話:2091279。


附件:申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有關(guān)具體要求

醫(yī)學(xué)全在線-高級(jí)職稱頻道(m.zxtf.net.cn/zhicheng/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國(guó)各地衛(wèi)生高級(jí)職稱考試報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、考試時(shí)間、成績(jī)查詢、評(píng)審公告、評(píng)審結(jié)果、證書(shū)發(fā)放等通知。

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