 |
 |
關(guān)于做好2019年度貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作的通知
黔衛(wèi)健函〔2019〕167號
各市、自治州衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局，貴安新區(qū)衛(wèi)生和人口計生局、黨工委政治部，省直各有關(guān)單位：
根據(jù)國家和我省人才工作有關(guān)政策要求，按照貴州省《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（黔黨辦發(fā)〔2018〕21號)和《貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)〈關(guān)于分類推進人才評價機制改革的實施方案〉的通知》（黔人領(lǐng)發(fā)〔2018〕6號)、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2019年職稱工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2019〕124號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行)〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號)、《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則（試行)》（黔人社廳通〔2016〕273號)等文件精神，結(jié)合全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)就做好2019年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作通知如下：
一、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘類別
貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評聘類別為：社會化評審、副高級基層評審認(rèn)定、民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項評審（以下簡稱民營專項評審)。初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過參加全國醫(yī)師資格考試、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試、全國護士執(zhí)業(yè)資格考試取得。高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過考試與評審相結(jié)合的綜合評價方式取得。
二、切實做好職稱評審“放管服”工作，有序推動授權(quán)評審
進一步發(fā)揮用人單位在職稱評審中的主導(dǎo)作用，科學(xué)界定、合理下放職稱評審權(quán)。鼓勵符合條件的單位開展職稱自主評審，繼續(xù)推進已核準(zhǔn)備案的省屬三甲醫(yī)院、省疾控中心按照有關(guān)要求自主開展本單位主系列（專業(yè))副高級職稱評審工作。各市（州)衛(wèi)生健康和人社部門要加強對授權(quán)評審單位和自主評審單位評審工作事中、事后指導(dǎo)和監(jiān)督，共同推進衛(wèi)生系列職稱評審工作。各授權(quán)單位要嚴(yán)格評審標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅評審紀(jì)律、嚴(yán)守評審程序，確保職稱評審的公正性和權(quán)威性。對不能正確行使評審權(quán)、不能保證評審質(zhì)量的，將暫停評審工作直至收回評審權(quán)。
三、申報評聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格應(yīng)具備的條件
（一)資格條件
1.社會化評審資格條件
省、市、縣、鄉(xiāng)級單位申報評審條件繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行)〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號)。根據(jù)申報人員所在單位醫(yī)院等級或行政隸屬關(guān)系對應(yīng)相應(yīng)申報評審條件，申報人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍詳見“附件1”。
2.副高級基層評審認(rèn)定資格條件
申報副高級基層評審認(rèn)定人員，申報評審條件按照《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153號)和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行)〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.民營專項評審資格條件
申報民營專項評審人員，申報評審條件按照《關(guān)于組織開展2019年度全省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列專項職稱評審工作的通知》（黔衛(wèi)健函〔2019〕168號)和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行)〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二)專業(yè)設(shè)置
1.社會化評審及民營專項評審專業(yè)設(shè)置
根據(jù)黔人社廳通〔2016〕398號文件中專業(yè)設(shè)置規(guī)定，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報按臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)四個類別設(shè)置106個專業(yè)（附件2)。社會化評審及民營專項評審申報人應(yīng)根據(jù)本人現(xiàn)從事（聘任)的專業(yè)以及有關(guān)執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入方面的要求，對應(yīng)附件2中所列專業(yè)申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。要求須具備醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的專業(yè)，必須提交相應(yīng)類別醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書；申報專業(yè)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別及注冊專業(yè)應(yīng)符合附件2要求；執(zhí)業(yè)注冊單位與現(xiàn)工作單位必須一致。
2.副高級基層評審認(rèn)定專業(yè)設(shè)置
副高級基層評審認(rèn)定專業(yè)僅限于《申報衛(wèi)生系列副高級基層評審認(rèn)定專業(yè)》（附件3)內(nèi)專業(yè)。
（三)有關(guān)政策要求
1．對基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傾斜政策。強化職稱評審的基層實踐導(dǎo)向，繼續(xù)實施基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實際工作業(yè)績，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求，淡化或不作論文要求，對職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作硬性要求。
2．繼續(xù)強化服務(wù)基層工作經(jīng)歷
（1)建立和完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（截止申報評聘當(dāng)年9月30日前男不滿55周歲、女不滿50周歲)服務(wù)基層長效機制，緊扣“大扶貧”戰(zhàn)略，引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層。省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（醫(yī)、藥、護、技)聘任中級職稱前，須到縣級及以下單位累計服務(wù)1年以上；晉升高級職稱前，須到縣級及以下單位連續(xù)服務(wù)1年以上，累計服務(wù)2年�？h級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（醫(yī)、藥、護、技)聘任中級職稱前，須到基層累計服務(wù)滿1年以上。
（2)在脫貧攻堅對口幫扶中對基層開展的巡回醫(yī)療、走村入戶、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)教育的時間，可累積計算為服務(wù)基層時間。按照《貴州省遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)管理辦法》規(guī)定，縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員參與完成遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)的時間按比例折算為服務(wù)基層時間。
（3)從基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘或按規(guī)定程序調(diào)動到省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其在基層單位受聘擔(dān)任中級職務(wù)或高級職務(wù)的任職時間可作為繼續(xù)聘任中級職務(wù)或晉升高級職務(wù)須具備的基層工作經(jīng)歷。
（4)衛(wèi)生健康系統(tǒng)非臨床醫(yī)療機構(gòu)（含疾控、血液、緊急救援、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層工作經(jīng)歷不作為職稱晉升和聘任的必備條件。
（5)參加“一帶一路”建設(shè)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，駐（境)外工作時間可視同基層工作時間。
（6)2019年1月1日后，其他按照黨委政府要求，經(jīng)組織選派到一線從事本專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員，由黨委政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具書面證明后，選派工作時間可累計為基層服務(wù)時間，所在單位在同等條件下應(yīng)優(yōu)先推薦申報職稱。
3．職稱外語和計算機應(yīng)用能力要求。不再將外語水平和計算機應(yīng)用能力作為職稱評審申報的必備條件。確實需要評價外語水平和計算機應(yīng)用能力的，由用人單位根據(jù)專業(yè)和崗位需要自主確定相關(guān)要求，并報主管部門備案。
4．繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分條件。
（1)申報評審高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或聘任中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，應(yīng)具備總學(xué)分125分。其中：省級醫(yī)療衛(wèi)生單位、三級醫(yī)院中的衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分分?jǐn)?shù)不得低于35學(xué)分；市（州)級醫(yī)療衛(wèi)生單位（不含三級醫(yī)院)衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分分?jǐn)?shù)不得低于30學(xué)分；縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分分?jǐn)?shù)不得低于25學(xué)分。
（2)省衛(wèi)生健康委直屬各單位及全省三級醫(yī)院的人員晉升中、高級職稱所需Ⅰ類學(xué)分中，需國家級學(xué)分10分。
（3)縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中申報中、高級職務(wù)，屬縣所在地的城關(guān)鎮(zhèn)、社區(qū)的需總學(xué)分100分，其他單位的需總學(xué)分50分，均不需具備Ⅰ類學(xué)分。
（4)民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中的衛(wèi)生技術(shù)人員，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分按屬地管理原則，參照當(dāng)?shù)赝愅壒⑨t(yī)院等級（標(biāo)準(zhǔn))對應(yīng)等級劃分范圍適用相應(yīng)繼續(xù)教育學(xué)分要求。
（5)學(xué)分驗證工作分別由省、市（州)、縣同級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育辦公室負(fù)責(zé)（貴醫(yī)大附院、遵醫(yī)大附院、省醫(yī)、省疾控中心由本單位驗證)，省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育辦公室進行抽驗。申報人員的繼續(xù)教育登記證書年審和《貴州省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分統(tǒng)計表》（附件5)，須經(jīng)同級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育辦公室審核后才予送評。
（6)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村開展脫貧攻堅、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)的時間，每日可折算為8個繼續(xù)教育學(xué)時。由同級繼續(xù)教育部門登記在《繼續(xù)教育登記本》中。
5．代表論文送審。深化人才評價改革，繼續(xù)推行代表論文評價制度，注重標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻、影響。申報正高級專業(yè)技術(shù)資格的，在報送材料時指定一篇公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文作為代表論文（提供word電子文檔)，由省衛(wèi)生健康委分送3名同行專家對代表論文的理論水平、可行性、科學(xué)性、創(chuàng)新性等進行評議，評審得分作為“考評結(jié)合”綜合評價的重要指標(biāo)，占綜合分的20%。
6．現(xiàn)場答辯。申報正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須參加答辯考核。答辯考核得分作為“考評結(jié)合”綜合評價的重要指標(biāo)，占綜合分的15%；答辯考核得分低于答辯滿分60%，專業(yè)組不推薦。
7．任職年限。2019年度申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，其任職年限（聘任時間)終算時間為2019年12月31日。
8．同級轉(zhuǎn)評（考)。申請轉(zhuǎn)評（考)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，必須在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年、年度考核合格以上等次。具備中級專業(yè)技術(shù)資格并符合報考條件的，可以申請參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得衛(wèi)生類中級資格；具備高級專業(yè)技術(shù)資格并符合衛(wèi)生系列高級職稱申報條件的，可以申請轉(zhuǎn)評現(xiàn)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位所對應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)資格。經(jīng)轉(zhuǎn)考合格、高級評委會評審?fù)ㄟ^轉(zhuǎn)評的，其任職資格時間從原取得資格時間算起。對未轉(zhuǎn)評同級專業(yè)技術(shù)資格或未轉(zhuǎn)考取得中級專業(yè)技術(shù)資格的申報人員，要求直接申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，須按破格條件進行申報。
9．轉(zhuǎn)崗申報。在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中，因工作崗位（專業(yè))變動，需申報現(xiàn)崗位（專業(yè))中級資格考試或高級資格評審的，工作單位聘任其從事現(xiàn)崗位專業(yè)工作時間必須滿2年（提供聘書或聘用文件，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證、崗位業(yè)務(wù)考核合格證等)，并要與原崗位聘任時間合并計算達到任職年限要求。須具備醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的專業(yè)，工作崗位變動申報上一級資格人員不得跨執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格類別或護士執(zhí)業(yè)資格申報；相同執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別間變動崗位的，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)范圍（執(zhí)業(yè)專業(yè))應(yīng)變更注冊為申報專業(yè)對應(yīng)的執(zhí)業(yè)專業(yè)。
10．引進高層次人才評聘。繼續(xù)執(zhí)行高層次人才引進優(yōu)惠政策。對引進到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的博士、碩士，在與用人單位簽訂3年以上期限勞動合同后，單位可根據(jù)其學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和工作需要，聘用到相應(yīng)技術(shù)崗位，第一個聘期內(nèi)（三年)可分別享受副高、中級待遇（僅指工資待遇)。截止申報當(dāng)年底聘用滿1年的，用人單位可按評審條件推薦博士人員申報副高級專業(yè)技術(shù)資格，推薦碩士人員參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。達不到基層服務(wù)工作經(jīng)歷要求的，可先推薦參加評審，評審?fù)ㄟ^的，用人單位應(yīng)在聘期內(nèi)安排補足服務(wù)基層年限要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分應(yīng)達到聘用滿1年的學(xué)分25分，其中I類學(xué)分5－10學(xué)分。參加中級資格考試合格或通過評審獲得副高級資格人員，晉升上一級職務(wù)任職時間須從取得相應(yīng)資格后正式聘用時開始計算。
11．民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傾斜政策。貫徹落實《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于大力推進個體私營等非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展的意見》《貴州省人民政府關(guān)于支持健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策措施的的意見》等文件要求，對民營醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員及社會辦護理、康復(fù)、養(yǎng)老等機構(gòu)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格社會化評審的，申報評審條件與公立醫(yī)療衛(wèi)生健康機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員同等對待。鼓勵醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，對申報人在多點執(zhí)業(yè)期間取得的業(yè)績成果予以認(rèn)可。專業(yè)技術(shù)人員在公立與民營醫(yī)療機構(gòu)之間或不同民營醫(yī)療機構(gòu)之間流動，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可連續(xù)計算。
12．做好職稱制度與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的銜接。按照原貴州省衛(wèi)生計生委等7部門《關(guān)于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的實施方案》要求：從2014年開始，畢業(yè)后進入三級醫(yī)療機構(gòu)（不含民營)醫(yī)療崗位的碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位)醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為考評副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一。2014年畢業(yè)后進入三級醫(yī)療機構(gòu)（不含民營)醫(yī)療崗位的碩士學(xué)歷（學(xué)位)醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為申報2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級任職資格的必備條件。
13．推進職稱制度與職業(yè)資格制度銜接。醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合實際可從獲得執(zhí)業(yè)藥師資格證書人員中擇優(yōu)聘任為主管藥師或主管中藥師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。獲得用人單位聘用并兌現(xiàn)工資待遇人員，聘用時間及業(yè)績學(xué)術(shù)成果等符合申報評審條件的，可推薦申報藥學(xué)專業(yè)副高級資格。
14．促進職稱制度與用人制度的有效銜接。醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合用人需求，根據(jù)職稱評價結(jié)果合理使用專業(yè)技術(shù)人才，實現(xiàn)職稱評價結(jié)果與專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對于全面實行崗位管理的單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審，要充分考慮本單位人才結(jié)構(gòu)、人才引進需求和人才成長規(guī)律，發(fā)揮崗位聘用的激勵作用，原則上按本單位上年末高、中級專業(yè)技術(shù)崗位空崗數(shù)的40%，確定當(dāng)年推薦申報高、中級職稱的相應(yīng)人數(shù)。實行崗位管理單位中不在編制內(nèi)的聘用人員不受崗位比例限制。對于不實行崗位管理的單位，則可以采取評聘分開的方式進行。
15．建立健全全科醫(yī)生使用激勵機制。拓展全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景。增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的中高級專業(yè)技術(shù)崗位比例，重點向經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科專業(yè)�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生傾斜�；鶎尤漆t(yī)生申報高級職稱時，對學(xué)術(shù)成果中的論文、科研不作硬性規(guī)定，側(cè)重評價臨床工作能力，將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據(jù);申報高級職稱實行單獨分組、單獨評審,取得高級職稱后即評即聘。
16．服務(wù)軍民融合。做好軍隊專業(yè)技術(shù)人才參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審相關(guān)工作。在軍隊按規(guī)定取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，各市（州)衛(wèi)健局、人社局、各有關(guān)單位應(yīng)予以認(rèn)可。符合聘任條件的應(yīng)予聘任，達到高級任職資格評審條件的應(yīng)予推薦申報評審高級資格。
四、初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等事宜
（一)參加全國醫(yī)師資格考試、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試、全國護士執(zhí)業(yè)資格考試合格人員取得初、中級任職資格后，醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合實際從獲得初、中級資格人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；聘任時必須符合上述第四條第三款第2、3、4、8、9、10、11、13、14項的規(guī)定。聘任所需其他條件根據(jù)我省現(xiàn)行職稱政策由用人單位結(jié)合實際情況確定。
（二)按照原貴州省衛(wèi)生計生委等7部門《關(guān)于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的實施方案》要求，從2020年起全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試申報中級資格人員中，2014年畢業(yè)后進入三級醫(yī)療機構(gòu)（不含民營)醫(yī)療崗位的本科學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為報考中級資格的必備條件。
（三)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（不含縣、市、區(qū)人民政府所在地的城關(guān)鎮(zhèn)和街道的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”)工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。
（四)2012至2015年期間取得省內(nèi)合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書，繼續(xù)在相應(yīng)省內(nèi)線范圍內(nèi)單位工作，受聘擔(dān)任中級技術(shù)職務(wù)達到規(guī)定年限的，可申報社會化或民營專項評審副高級專業(yè)技術(shù)資格。2016年起取得省內(nèi)合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書，繼續(xù)在相應(yīng)省內(nèi)線范圍內(nèi)單位工作，受聘擔(dān)任中級技術(shù)職務(wù)后，需申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的，必須參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得全國合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書，繼續(xù)受聘擔(dān)任中級技術(shù)職務(wù)合并計算達到規(guī)定年限，才能申報社會化或民營專項評審副高級專業(yè)技術(shù)資格。
五、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格評審繼續(xù)實行“考評結(jié)合”綜合評價方式
（一)綜合評價的結(jié)構(gòu)化構(gòu)成
綜合評價總分為100分。其中申報人員的工作經(jīng)歷與能力、業(yè)績成果、科研成果等申報材料評分，申報正高級資格的占綜合分40%，申報副高級資格的占綜合分50%；衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格實踐能力考試得分，申報正高級資格的占綜合分25%，申報副高級資格的占綜合分35%；申報人員現(xiàn)場答辯評分，占綜合分15%；申報正高級資格人員的代表論文送審評分，占綜合分20%（附表1)。
附表1：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格綜合評價得分加權(quán)表
|
權(quán)重 級別 |
申報材料 暨工作業(yè)績 |
實踐能力 考試成績 |
答辯考核 評分 |
代表論文 送審評分 |
綜合加權(quán) 得分 |
|
正高 |
40% |
25% |
15% |
20% |
100% |
|
副高 |
50% |
35% |
15% |
—— |
100% |
（二)綜合評價合格分?jǐn)?shù)線
結(jié)合我省醫(yī)療、預(yù)防、保健、計生機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍建設(shè)實際，按照《申報人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍》（附件1)設(shè)定省級三甲醫(yī)院、省級其他、市（州)級、縣級、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))五級分別確定綜合評價合格分?jǐn)?shù)線（附表2)。
附表2：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格綜合評價合格分?jǐn)?shù)線
|
隸屬關(guān)系 申報級別 |
省級 三甲醫(yī)院 |
省級其他 |
市/州級 |
縣級 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
|
正高 |
80 |
75 |
75 |
70 |
—— |
|
副高 |
80 |
75 |
70 |
65 |
60 |
（三)綜合評價分?jǐn)?shù)使用
綜合評價分?jǐn)?shù)是高級評審委員會對申報人員進行資格評審的重要參考，是高級評審委員會對申報人員進行最終表決的重要指標(biāo)，高級評審委員會綜合考量申報人的工作能力、業(yè)績貢獻、學(xué)術(shù)水平、答辯成績及綜合表現(xiàn)等情況，最終確定評審結(jié)果。
六、做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格實踐能力考試
2019年正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)實行“考評結(jié)合”的綜合評價方式，申報人員考試成績合格的方可送評。考試工作按照《關(guān)于開展貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)專業(yè)實踐能力考試有關(guān)事項的通知》（黔衛(wèi)健發(fā)〔2019〕21號)文件要求進行。考試成績按照《申報人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍》（附件1)劃定合格線。高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績得分，將作為高級評審委員會對申報人員專業(yè)技術(shù)水平進行綜合評價的重要指標(biāo)，考試成績當(dāng)年有效。成績不對外公布，由省衛(wèi)生人才交流考試培訓(xùn)中心對合格人員發(fā)放《考試合格證書》，作為申報及送評依據(jù)；不合格人員成績可在考點進行查詢；具體事宜另行通知。
七、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審程序及要求
（一)申報程序及材料報送要求
按照《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則（試行)》（黔人社廳通〔2016〕273號)精神，高級資格申報推行“三公開、兩承諾”制度，切實維護職稱工作權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
1．個人申報
凡符合申報條件的個人，可向所在單位提出申報請求。申報人員需認(rèn)真、如實、完整填寫《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（省人社廳2018版)、《貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審審查表》（附件6)、《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審要素登記審核表》（附件7)，簽署《個人申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》（附件8)。提交真實、準(zhǔn)確、能完整反映本人“工作經(jīng)歷與能力”，工作業(yè)績、學(xué)術(shù)水平、科研成果、職業(yè)道德等方面情況的申報材料。
2．單位審核及公示
所在單位要結(jié)合崗位設(shè)置空崗情況和人才隊伍建設(shè)情況，對申報人員材料的真實性和準(zhǔn)確性予以審核；對符合申報條件并同意推薦送評的，填寫《貴州省2019年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報人員公示表》（附件9)，并以張榜、網(wǎng)絡(luò)等適當(dāng)方式公示7日（公示情況一并報送)。不符合條件的不得推薦上報。
3．單位推薦
所在單位對公示無異議的申報人員材料審核后簽字、蓋章；填寫《貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審人員名冊》（附件10)，并簽署《單位報送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》（附件11)。對未按要求公示和簽署承諾書的申報人和單位，評審組織不受理申報材料。
4．對公示期間異常情況的處理
在“三公開”公示過程中，如有群眾舉報反映申報人員的申報材料弄虛作假，經(jīng)調(diào)查核實的，從認(rèn)定之日起所在單位三年內(nèi)不得推薦申報；政策性審查通過的取消參評資格；評審?fù)ㄟ^的取消評審?fù)ㄟ^資格；并根據(jù)職稱政策和“責(zé)任追究制”有關(guān)規(guī)定追究申報人員及推薦單位有關(guān)人員責(zé)任。
5．探索建立職稱申報評審誠信檔案制度
堅持德才兼?zhèn)�，以德為先，在職稱評審條件基礎(chǔ)上，把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評價的首位，重點考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德。探索建立職稱申報評審誠信檔案制度和倒查追責(zé)機制。對申報評審中的造假行為，實行“一票否決制”，并計入誠信檔案。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。強化對評審委員會工作人員和評審專家的紀(jì)律要求，建立倒查追責(zé)機制。
（二)材料報送及受理范圍
1．授權(quán)評審組織機構(gòu)受理范圍
獲得省人社廳授權(quán)開展衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的市（州)和相關(guān)單位，受理本轄區(qū)本單位范圍內(nèi)副高級資格人員的申報評審。
2．省級高級評審委員會組織機構(gòu)受理范圍
（1)全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)單位正高級資格。
（2)各行業(yè)所屬、中央在黔醫(yī)療衛(wèi)生單位、省衛(wèi)生健康委直屬單位、貴安新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)單位正、副高級資格。
（3)獲得授權(quán)開展副高級評審工作的市（州)、省屬三甲醫(yī)院、省疾控中心申報副高級資格人員申報專業(yè)不能組建專家組評審或非本單位主系列的，應(yīng)交由省級高評委評審。
3．民營醫(yī)療機構(gòu)人員申報
（1)民營醫(yī)療機構(gòu)人員社會化評審申報：符合黔人社廳通〔2016〕398號和本文規(guī)定社會化評價申報條件的人員，申報方式按屬地化管理原則，由申報人所在單位向所在縣、市（州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局逐級審核推薦。申報副高級資格的由核準(zhǔn)授權(quán)的市（州)評審；申報正高級資格的，經(jīng)所在轄區(qū)市（州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局審核后，向省級高評委推薦評審。
（2)民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項評審申報：繼續(xù)開展全省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項評審工作。申報方式繼續(xù)按屬地化管理原則，由申報人所在單位向所在縣、市（州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局逐級審核推薦，經(jīng)市（州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局審核后，統(tǒng)一向省民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生系列高級評審委員會推薦評審。
4．副高級基層評審認(rèn)定資格的申報
取得“Ⅱ類省內(nèi)合格”中級專業(yè)技術(shù)資格證書、繼續(xù)在相應(yīng)省內(nèi)線范圍內(nèi)單位工作，符合《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153號)相關(guān)要求，可申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級基層評審認(rèn)定。由申報人申請并經(jīng)單位核實后按管理權(quán)限逐級向所在市、州人力資源社會保障局進行推薦申報。貴安新區(qū)向省級高評委推薦申報。符合條件的采取“考評結(jié)合”綜合評價方式與社會化評審一并組織實施。
（三)材料報送程序和時間
1．省級高評委受理的申報材料報送時間
（1)報送程序：各有關(guān)單位報送的申報材料，須經(jīng)縣、市（州)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局或省級行業(yè)主管部門逐級審核、簽署意見后，市（州)人力資源和社會保障局或省級行業(yè)主管部門出具《委托函》，由市（州)衛(wèi)生健康局或省級行業(yè)主管部門集中上報。省衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、貴安新區(qū)的申報材料直接送交省級高評委評審。
（2)報送時間：2019年9月23日至10月12日（不含周末及法定節(jié)假日)。
（3)報送地點：省衛(wèi)生人才交流考試培訓(xùn)中心。
2．授權(quán)評審組織機構(gòu)受理材料時間
授權(quán)評審組織機構(gòu)申報程序和時間自行安排，評審工作原則上應(yīng)于2019年12月底前完成。
（四)省級高評委受理申報材料裝訂要求
省級高評委受理個人及單位申報材料請按《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審材料目錄與格式》（附件12)的相關(guān)要求提供和裝訂；個人及單位申報材料應(yīng)按照《申報材料對照檢查表》（附件13)進行自查。申報材料有關(guān)要求如下：
1．不再要求申報人員提交學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，由用人單位對申報人員學(xué)歷、學(xué)位情況進行核實。用人單位核實申報人員填寫的《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格申報評審人員學(xué)歷學(xué)位登記表》（附件14)中參評學(xué)歷、學(xué)位情況與申報人員真實情況是否一致。
2．2019年起不再對我省核發(fā)的資格證書進行年審，資格證書審核情況不再要求提供。
3．申報材料中已提交論文原刊的，不再要求申報人員提供論文檢索證明。
4．加強“作為主要完成人獲得本專業(yè)授權(quán)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦汀弊鳛椤皹I(yè)績成果”申報衛(wèi)生專業(yè)高級資格的審查力度，申報人員除必須提供“專利證書、專利說明書和附圖”外，還需提供“授予專利決定公告”文件和“專利查詢證明”。
5．健全和完善“作為項目（技術(shù))負(fù)責(zé)人完成引進、推廣新技術(shù)”作為“業(yè)績成果”申報衛(wèi)生專業(yè)高級資格管理機制。
按照2018年8月國家衛(wèi)生健康委員會印發(fā)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》（國家衛(wèi)生健康委員會令第1號)和《省衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于取消醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用準(zhǔn)入管理有關(guān)工作的通知》（黔衛(wèi)計辦函〔2016〕22號)文件要求，以未納入禁止類技術(shù)和限制類技術(shù)目錄的醫(yī)療技術(shù)，以及藥學(xué)、護理、醫(yī)技等其他新技術(shù)作為業(yè)績成果申報的，提供該項新技術(shù)的申請、公示、鑒定（評估)、驗收等相關(guān)資料，且只限于首次應(yīng)用于本機構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)。以新開展國家衛(wèi)生健康委公布的限制類技術(shù)和《貴州省限制臨床應(yīng)用的醫(yī)療技術(shù)（2015版)》中在列限制類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用作為業(yè)績成果申報的，除提供該項新技術(shù)的申請、公示、鑒定（評估)、驗收等相關(guān)資料外，還應(yīng)提供含備案內(nèi)容的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本復(fù)印件。各級衛(wèi)生健康部門和醫(yī)療衛(wèi)生健康機構(gòu)要嚴(yán)格按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》（國家衛(wèi)生健康委員會令第1號)有關(guān)規(guī)定，建立完善新技術(shù)管理制度，確保衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評價申報考核的公平公正。
八、其他事項
（一)收費
繼續(xù)按照省物價局、省財政廳《關(guān)于重新核定我省職稱評審費的通知》（黔價行事字〔1998〕196號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級職務(wù)任職資格評審每人收費350元。
（二)文件資料下載
文件、表格等申報資料可登陸貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站“http://www.gzhfpc.gov.cn/”內(nèi)“通知公告”欄下載。
（三)認(rèn)真做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審政策宣傳工作
2019年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行)〉的通知》（黔人社廳〔2016〕398號)有關(guān)要求，各地、各部門各用人單位要加大對申報評審條件的學(xué)習(xí)和宣傳力度，用人單位要組織開展專題學(xué)習(xí)，幫助廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員了解和掌握申報評審條件的具體內(nèi)容。要在符合國家和我省有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范要求基礎(chǔ)上，開展好申報評審條件中業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果要求涉及的有關(guān)工作，為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平提升和申報衛(wèi)生專業(yè)高級資格創(chuàng)造有利條件。
（四)未盡事宜
對本通知未提及的學(xué)歷提升、機關(guān)分流、破格要求等職稱政策，繼續(xù)按我省現(xiàn)行職稱工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本通知未提及的有關(guān)職稱政策，均結(jié)合歷年來職稱工作的有關(guān)規(guī)定一并執(zhí)行。
（五)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
省衛(wèi)生人才交流考試培訓(xùn)中心： 吳翔，0851-83617522
尹繼山，0851-83617522
省衛(wèi)生健康委人事處：李雪梅，0851-86820725
貴陽市衛(wèi)生健康局：彭艷，0851-87987161
遵義市衛(wèi)生健康局：李國東，0851-27613068
六盤水市衛(wèi)生健康局：吳新文，0858-8320950
安順市衛(wèi)生健康局：甘永青，0851-33236341
畢節(jié)市衛(wèi)生健康局：胡曉，0857-8254332
銅仁市衛(wèi)生健康局：黃明皓，0856-5212951
黔南州衛(wèi)生健康局：馬立平，0854-8515727
黔東南州衛(wèi)生健康局：白俊杰，0855-8218546
黔西南州衛(wèi)生健康局：張琨燕，0859-3228571
附件：
1.申報人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍
2.貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格專業(yè)及代碼
3.申報衛(wèi)生系列副高級基層評審認(rèn)定專業(yè)
4.對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)（衛(wèi)生下鄉(xiāng))情況登記審核表
5.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分統(tǒng)計表
6.貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審審查表
7．貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審要素登記審核表
8.個人申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書
9.貴州省2019年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報人員公示表
10.貴州省2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審人員名冊
11.單位誠信承諾書
12.貴州省衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格評審申報材料目錄與格式
13.申報材料對照檢查表
14.貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審人員學(xué)歷學(xué)位登記表
更多貴州省醫(yī)學(xué)論文發(fā)表及高級職稱評審期刊目錄相關(guān)信息推薦：
醫(yī)學(xué)全在線-論文頻道（m.zxtf.net.cn/lunwen/)第一時間整理發(fā)布全國各省醫(yī)學(xué)職稱論文評審條件、期刊目錄等通知。
