合肥衛(wèi)生網(wǎng):有關(guān)開展合肥市衛(wèi)生系統(tǒng)第一批中青年杰出(優(yōu)秀)技術(shù)專業(yè)人才評比的公告:各縣區(qū)衛(wèi)生局，市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位： 為加快我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才梯隊(duì)建設(shè)，適應(yīng)我市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，促進(jìn)合肥市衛(wèi)生事業(yè)又快又好發(fā)展，有計(jì)劃地選拔和培養(yǎng)醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、科研能力強(qiáng)、具備較高學(xué)術(shù)水平的中青年杰出（優(yōu)秀)專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)根據(jù)我市衛(wèi)生系統(tǒng)“十一五衛(wèi)生人才規(guī)劃”和工作實(shí)際，決定開展合肥市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆中青年杰出（優(yōu)秀)專業(yè)技術(shù)人才選拔評選，現(xiàn)將評選活動有關(guān)情況通知如下： 一、 指各縣區(qū)衛(wèi)生局，市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為加快我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才梯隊(duì)建設(shè)，適應(yīng)我市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，促進(jìn)合肥市衛(wèi)生事業(yè)又快又好發(fā)展，有計(jì)劃地選拔和培養(yǎng)醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、科研能力強(qiáng)、具備較高學(xué)術(shù)水平的中青年杰出（優(yōu)秀)專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)根據(jù)我市衛(wèi)生系統(tǒng)“十一五衛(wèi)生人才規(guī)劃”和工作實(shí)際，決定開展合肥市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆中青年杰出（優(yōu)秀)專業(yè)技術(shù)人才選拔評選，現(xiàn)將評選活動有關(guān)情況通知如下：
一、 指導(dǎo)思想和評比原則
1. 指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，
著力建設(shè)一支中青年學(xué)科技術(shù)帶頭人隊(duì)伍，建立起適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)要求、符合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的青年人才管理、運(yùn)行機(jī)制和良好環(huán)境，為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供人才保證。
2．工作原則
選拔工作堅(jiān)持以下原則：德才兼?zhèn)�、唯才是舉原則；社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可、注重實(shí)績原則；公開公平、重在醫(yī)療衛(wèi)生一線原則；優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫原則。
二、 評選范圍、對象、條件
1．選拔范圍和對象
主要面向全市（含縣區(qū))二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，具有中級以上（含)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士以上學(xué)位的人員。
2.選拔人選條件
�。�1)優(yōu)良的思想品德。熱愛本專業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，傾心于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有埋頭苦干的求實(shí)作風(fēng)，有堅(jiān)忍不拔的意志和心理素質(zhì)。
�。�2)有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)能力和醫(yī)學(xué)實(shí)踐能力。掌握本學(xué)科國內(nèi)外最新學(xué)術(shù)動態(tài)，對學(xué)科發(fā)展有自己獨(dú)到的見解，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠處理較復(fù)雜的疑難問題，在本專業(yè)中有一定影響，能夠提出專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和設(shè)想，有較好的科研、教學(xué)、臨床、組織管理能力。近五年內(nèi)無重大醫(yī)療事故、工作差錯，無不良醫(yī)療行為，無年度考核不合格。
（3)具備創(chuàng)新精神和開拓能力。有探索醫(yī)學(xué)科學(xué)求知的熱情和執(zhí)著追求精神，有創(chuàng)造性的思維方式，勇于開拓進(jìn)取。5年內(nèi)取得過科技成果1項(xiàng)（前五位)或在核心期刊發(fā)表論文1篇以上（前五位)或論著1部（編委以上)。具有一定的外語基礎(chǔ)，能夠閱讀專業(yè)一般外文資料。
�。�4)身體健康，原則上要求年齡在45歲以下（1963年7月1日以后出生的人員)。
�。�5)一般應(yīng)具有中級以上（含)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士研究生學(xué)歷。
三、選拔步驟和方法
本選拔計(jì)劃從2008年開始，對衛(wèi)生系統(tǒng)中青年專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行重點(diǎn)扶持和培養(yǎng)，三年為一個選拔、培養(yǎng)周期。通過選拔，采取有效的激勵機(jī)制，促進(jìn)衛(wèi)生人才成長。在周期內(nèi)通過市衛(wèi)生系統(tǒng)的科研、學(xué)術(shù)交流與合作、專業(yè)培訓(xùn)等方面的支持，促進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)拔尖人才快速成長。共評選杰出中青年專業(yè)技術(shù)人員10人，優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員20人，單位申報(bào)的其余人員進(jìn)入市衛(wèi)生系統(tǒng)中青年專業(yè)技術(shù)人員后備人才庫。本次評選重點(diǎn)面向醫(yī)療衛(wèi)生一線人員，縣處級領(lǐng)導(dǎo)原則上不參加本次評選。
凡符合選拔條件者均可推薦，其程序如下：
1.本人申請和單位審核。由個人申請并由單位審核，填寫《合肥市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆中青年杰出（優(yōu)秀)專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才申報(bào)表》，單位根據(jù)選拔培養(yǎng)條件，擇優(yōu)推薦，簽署推薦意見，并對申報(bào)材料內(nèi)容的真實(shí)性，基本條件進(jìn)行審核并簽署推薦意見。申報(bào)材料需按要求提供身份證、職稱、學(xué)歷及學(xué)位證書、科技立項(xiàng)、獎勵、論文等復(fù)印件等相關(guān)材料。
2.主管部門審核。各縣區(qū)醫(yī)療單位申報(bào)材料交由縣區(qū)衛(wèi)生局審核，填寫推薦意見，上報(bào)市衛(wèi)生局組織人事處。市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位申報(bào)材料直接上報(bào)至市衛(wèi)生局組織人事處。
3.局人才辦初審。由局人才辦對照選拔基本條件進(jìn)行初審，初審后向市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆中青年杰出（優(yōu)秀)專家技術(shù)人才評比領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)。
4.專家評審會評審。評審工作堅(jiān)持“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、公正合理、擇優(yōu)支持”的原則，由市衛(wèi)生局組織業(yè)內(nèi)專家評審組對申報(bào)材料進(jìn)行評審，在召開評審會議后，提出建議名單。
5、組織考核、公示。由局人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組對擬定中青年杰出（專業(yè))技術(shù)人員建議人選考察，聽取單位和業(yè)內(nèi)人員意見，對無異義人員進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)公示。
6、認(rèn)定、落實(shí)待遇。經(jīng)公示無異議人員，由局人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開評選結(jié)果通報(bào)會，進(jìn)行表彰獎勵，并落實(shí)相關(guān)待遇。
四、相關(guān)待遇
對認(rèn)定的市衛(wèi)生系統(tǒng)杰出（優(yōu)秀)中青年專業(yè)技術(shù)人才在三年的認(rèn)定周期內(nèi)，在局人才辦在人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中按優(yōu)秀人才每月150元，杰出人才每月100元予以補(bǔ)助，補(bǔ)助時間自下文認(rèn)定的次月起執(zhí)行。在三個年度內(nèi)組織召開一次座談會，開展一次外出休養(yǎng)活動，提供一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。
五、相關(guān)要求
各單位黨組織要高度重視人才工作，在本次評選活動中，要注意以下四個方面：
1.廣泛宣傳，深入動員。各單位要充分利用多種宣傳平臺，在中青年專業(yè)技術(shù)人員中營造濃厚的評選氛圍；
2.對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核。各單位要仔細(xì)對照局評選基本條件認(rèn)真審核，嚴(yán)把硬件關(guān)，不得有弄虛作假行為；
3、積極申報(bào)，熱情服務(wù)。各單位在申報(bào)材料時要積極主動為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，充分做好申報(bào)資料的準(zhǔn)備工作；
4.注意質(zhì)量，突出重點(diǎn)。各單位要按照申報(bào)材料要求，填寫有關(guān)事項(xiàng)務(wù)必詳細(xì)，成果和論文等要重點(diǎn)圍繞本專業(yè)領(lǐng)域填寫。
本次評選工作將納入各單位年度目標(biāo)管理考核中人才工作的重要內(nèi)容。
各單位要及時上報(bào)本評選工作聯(lián)絡(luò)員名單，對照評選條件在2008年7月30日前上報(bào)評選人員申報(bào)表及相關(guān)材料。
特此通知
附：1.
附件一：市衛(wèi)生系統(tǒng)第一批中青年杰出（優(yōu)秀)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)名額限定表.xls 2.
附件二：合肥市衛(wèi)生系統(tǒng)中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才登記表.doc 二OO八年六月五日
