各縣市區(qū)衛(wèi)生局、常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局、柳葉湖旅游度假區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、西湖管理區(qū)衛(wèi)生局、西洞庭管理區(qū)教科文衛(wèi)局、桃花源旅游管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、賀家山原種場(chǎng)衛(wèi)生科、市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《衛(wèi)生部、財(cái)政部、國家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》（衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕70號(hào))和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版)》要求，為促進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目更好地管理及實(shí)施，特制定《常德市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二O一一年八月五日
常德市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《衛(wèi)生部、財(cái)政部、國家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版)》文件要求，促進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)更好地管理及實(shí)施，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以“人人享有公共衛(wèi)生服務(wù)”為目標(biāo)，通過政府主導(dǎo)，引入競(jìng)爭機(jī)制，實(shí)行績效評(píng)價(jià)制度，全面實(shí)施城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，積極推行公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制，加快推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)程。
二、工作目標(biāo)
通過基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)通過提供免費(fèi)健康體檢、預(yù)防接種、慢性病患者管理、健康教育和健康指導(dǎo)等服務(wù)，降低居民疾病主要危險(xiǎn)因素水平，提高居民疾病知曉率、治療率和控制率水平，進(jìn)而減低疾病所造成的巨大經(jīng)濟(jì)和生命損失，提高居民的健康水平和生命質(zhì)量。2011年，國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目得到普及，城鄉(xiāng)和地區(qū)間公共衛(wèi)生服務(wù)差距明顯縮小。
三、基本原則
（一)堅(jiān)持政府主導(dǎo)，充分體現(xiàn)公益性和公平性，按項(xiàng)目方式免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
（二)堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域和人群之間的服務(wù)差距，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分步實(shí)施，著眼解決當(dāng)前迫切需要解決的公共衛(wèi)生問題，有針對(duì)性地實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。
（四)堅(jiān)持資源整合和開發(fā)相結(jié)合，合理整合城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源，充分發(fā)揮現(xiàn)有基層衛(wèi)生資源作用，以有限的資源爭取最大的健康效益和健康公平。
（五)堅(jiān)持注重質(zhì)量，提高效率，強(qiáng)化監(jiān)管，保障城鄉(xiāng)居民充分享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)，不斷提高人民群眾健康水平。
四、主要任務(wù)
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版)》，城鄉(xiāng)統(tǒng)一實(shí)施10基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，即建立居民健康檔案，健康教育管理，預(yù)防接種管理，傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理，高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理，0—6歲兒童健康管理，孕產(chǎn)婦健康管理，老年人健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)。各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)記錄應(yīng)納入居民健康檔案統(tǒng)一整理。
（一)建立居民健康檔案（牽頭責(zé)任科室：市衛(wèi)生局婦社辦)
以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。健康檔案主要信息包括居民基本信息、健康體檢、主要重點(diǎn)人群健康管理記錄及其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄等。2011年，居民電子健康檔案規(guī)范化建檔率50%以上。
�。ǘ�)健康教育管理（牽頭責(zé)任科室：市衛(wèi)生局健教所)
針對(duì)健康素養(yǎng)基本知識(shí)和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等內(nèi)容，制定機(jī)構(gòu)健康教育年度計(jì)劃，向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，開展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)。
�。ㄈ�)預(yù)防接種管理（牽頭責(zé)任科室：市衛(wèi)生局疾控科)
苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗。
�。ㄋ�)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理（牽頭責(zé)任科室：市衛(wèi)生局疾控科)
統(tǒng)一基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和工作流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，做好散發(fā)疫情的處理，參與暴發(fā)疫情處理，做好傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件登記、報(bào)告、監(jiān)測(cè)和處置，并加強(qiáng)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，傳染病疫情報(bào)告率與及時(shí)率100%。；并配合專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，對(duì)非住院結(jié)核病人、艾滋病人進(jìn)行規(guī)范管理。
�。ㄎ�)0-6歲兒童健康管理（牽頭責(zé)任科室：市衛(wèi)生局婦社辦)
為0-6歲兒童建立兒童保健手冊(cè)，開展新生兒訪視及滿月兒健康管理。新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以內(nèi)至少4次，第2年和第3年每年至少2次。主要內(nèi)容包括體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)等健康指導(dǎo)，做好低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或出生缺陷的新生兒管理。學(xué)齡前兒童健康管理，4-6歲每年提供一次健康管理服務(wù)，2011年，兒童系統(tǒng)管理率達(dá)70%。
�。�)孕產(chǎn)婦健康管理（牽頭責(zé)任科室：市衛(wèi)生局婦社辦)
早發(fā)現(xiàn)孕婦，為孕產(chǎn)婦建立保健手冊(cè)，開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。即孕12周前建卡，開展一次隨訪；孕16-20周、21-24周、28-36周、37-40周各進(jìn)行1次隨訪；產(chǎn)后3-7天、產(chǎn)后42天健康體檢。主要內(nèi)容包括一般體格檢查、產(chǎn)前檢查高危孕產(chǎn)婦篩查、預(yù)防出生缺陷和孕期保健知識(shí)的指導(dǎo)，2011年，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)90%以上。。
（七)老年人健康管理（牽頭責(zé)任科室：市衛(wèi)生局疾控科)
對(duì)轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，制定年度體檢計(jì)劃。每年進(jìn)行1次健康檢查。健康體檢包括生活方式和健康狀況評(píng)估、一般體檢與輔助檢查，進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。掌握老年人健康管理信息，2011年，65歲及以上老年人登記管理率達(dá)80%以上，體檢人數(shù)占管理人數(shù)＞60%。
�。ò�)慢性病管理（牽頭責(zé)任科室：市衛(wèi)生局疾控科)
對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群開展高血壓、糖尿病的篩查，對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)干預(yù)。對(duì)35歲以上人群實(shí)行門診首診測(cè)血壓。對(duì)確診原發(fā)高血壓和Ⅱ型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，每年至少4次面對(duì)面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)，并做好相關(guān)記錄，并對(duì)患者每年進(jìn)行1次全面健康檢查。2011年，高血壓、糖尿病患者健康管理率均達(dá)50%，其中規(guī)范管理率均達(dá)60%以上。
（九)重性精神疾病管理（牽頭責(zé)任科室：市衛(wèi)生局疾控科)
對(duì)轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行統(tǒng)一登記建卡和報(bào)告，掌握轄區(qū)發(fā)病狀況，在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)在家居住的重性精神疾病患者4次隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，并做好相關(guān)記錄。對(duì)重性精神疾病患者每年進(jìn)行1次健康檢查。2011年，重性精神病患者登記管理率達(dá)60%以上，其中規(guī)范管理率達(dá)50%。
�。ㄊ�)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)（牽頭責(zé)任科室：市衛(wèi)生局法監(jiān)科)
對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等線索或事件時(shí)，及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)；開展針對(duì)性的職業(yè)病防治咨詢指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)報(bào)告；掌握并定期巡查轄區(qū)居民飲用水狀況，協(xié)助開展水質(zhì)抽查服務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告專業(yè)機(jī)構(gòu)；掌握并定期巡查轄區(qū)學(xué)校傳染病防控狀況；掌握轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源狀況，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡查，發(fā)現(xiàn)信息及時(shí)上報(bào)衛(wèi)監(jiān)部門。
五、工作職責(zé)和分工
�。ㄒ�)、衛(wèi)生行政部門職責(zé)
1、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)制定全市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理實(shí)施方案，組織對(duì)縣市區(qū)項(xiàng)目實(shí)施情況督導(dǎo)考核，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大問題，向省衛(wèi)生廳報(bào)告工作進(jìn)度、成效和有關(guān)問題。
2、縣市區(qū)衛(wèi)生局為組織實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施的組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和考核，每半年考核一次，并將考核結(jié)果報(bào)財(cái)政部門，督促基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
（二)、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職責(zé)
市縣疾控中心、婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督局（所)、健康教育所等專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)各自職責(zé)，建立分工明確、功能互補(bǔ)、信息互通、資源共享的工作機(jī)制。細(xì)化項(xiàng)目內(nèi)容，制定項(xiàng)目工作方案，具體負(fù)責(zé)對(duì)城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)情況進(jìn)行定期督導(dǎo)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
�。ㄈ�)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職責(zé)
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)和落實(shí)。
1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是承擔(dān)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的主體，按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（2011版)將任務(wù)明確到崗位，細(xì)化到項(xiàng)，責(zé)任到人，免費(fèi)為全體居民提供10類基本公共衛(wèi)生服務(wù)。按各自職責(zé)分工指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室完成其基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室是落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的重要組成部分，協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成和落實(shí)10類基本公共衛(wèi)生任務(wù)。
3、城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要建立健全相關(guān)工作制度，細(xì)化考核內(nèi)容，將人員收入與工作績效掛鉤，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率。每年根據(jù)上級(jí)要求及工作實(shí)際制訂具體實(shí)施計(jì)劃，明確階段性重點(diǎn)工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
六、保障措施
�。ㄒ�)建立健全組織保障機(jī)制
市衛(wèi)生局成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組及執(zhí)行工作組，市衛(wèi)生局黨委書記鄭家火、局長馬慧任組長，分管婦社、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育的領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生監(jiān)督局、市婦幼保健院、市疾控中心主要負(fù)責(zé)人為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目管理辦公室和五個(gè)執(zhí)行工作組。各縣市區(qū)衛(wèi)生局、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)職能，確�；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(二)建立健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制
1、明確經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。國家明確2011年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為25元。各縣市區(qū)衛(wèi)生局要積極爭取縣級(jí)配套經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并根據(jù)績效考核結(jié)果及時(shí)撥付到位。
2、明確經(jīng)費(fèi)使用范圍。基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)主要用于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)所需費(fèi)用，包括從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)的人力開支、醫(yī)療耗材、健康教育印刷資料、宣傳、重點(diǎn)人群隨訪、教育培訓(xùn)以及開展基本公共衛(wèi)生必需的其它開支。
3、嚴(yán)格專項(xiàng)資金賬目管理�；竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行�？顚Ｓ茫瑢魞�(chǔ)存，不得挪用。嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)一管理制度，建立專項(xiàng)資金使用賬目，嚴(yán)禁向未承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁將此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于基建及設(shè)備采購。
�。ㄈ�)建立績效考核機(jī)制
1、確立考核內(nèi)容。縣市區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同財(cái)政局要根據(jù)《湖南省衛(wèi)生廳、財(cái)政廳關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的指導(dǎo)意見》，結(jié)合本地實(shí)際，制定考核細(xì)則，組織實(shí)施考核。重點(diǎn)考核公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目組織管理、執(zhí)行情況、實(shí)施效果、社會(huì)滿意度等情況。
2、制定考核程序。確定考核實(shí)施機(jī)構(gòu)和考核人員，明確工作程序和工作安排�？己朔只鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)自查、縣市區(qū)衛(wèi)生局全面考核、市衛(wèi)生局組織復(fù)核�？h市區(qū)要及時(shí)將考核結(jié)果向社會(huì)公示，按服務(wù)工作質(zhì)量和數(shù)量核定補(bǔ)償，根據(jù)考核結(jié)果撥付經(jīng)費(fèi)。
3、考核結(jié)果的利用�？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，考核結(jié)果作為工作人員獎(jiǎng)懲及核定績效工資的依據(jù)，對(duì)考核成績不合格的要對(duì)機(jī)構(gòu)及相關(guān)責(zé)任人予以處罰。
項(xiàng)目實(shí)施情況納入對(duì)縣市區(qū)衛(wèi)生局和疾控、婦幼、衛(wèi)監(jiān)、健教等專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的年度目標(biāo)管理考核，作為爭優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
（四)加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)
1、配齊配強(qiáng)基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)力量�；竟残l(wèi)生服務(wù)專職人員達(dá)到機(jī)構(gòu)工作人員總數(shù)的30-40%，并具備相應(yīng)資質(zhì)。根據(jù)目前我市公共衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)確保婦保、兒保、免疫規(guī)劃、健康教育與信息管理人員配備到位。
2、加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)。繼續(xù)開展公共衛(wèi)生服務(wù)在崗人員全員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，通過選派基層公衛(wèi)人員到市級(jí)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，實(shí)行分片包干，包片指導(dǎo)，帶教和定點(diǎn)培訓(xùn)等形式，全面提升基層服務(wù)能力。
