關(guān)于下發(fā)《銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》的通知

各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局、各培訓(xùn)基地：

　　根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)2012年寧夏農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實(shí)施方案的通知》精神，我局組織制定了《銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　銀川市衛(wèi)生局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一三年二月十六日

附件：

銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實(shí)施方案  

　　為進(jìn)一步提高我市農(nóng)村衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，使其更好地開展基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《2012寧夏年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》（寧衛(wèi)科教[2012]409號(hào))文件精神，結(jié)合本市工作實(shí)際，制定銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案。

　　一、培訓(xùn)目的

　　通過培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥事工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化，使鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員能合理用藥，提高用藥水平，防止藥物濫用，維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。 

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　（一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員培訓(xùn) 

　　培訓(xùn)重點(diǎn)：藥學(xué)使用政策；鄉(xiāng)村一體化藥物管理；藥劑人員職責(zé)和工作程序；藥品合理申報(bào)計(jì)劃的擬定；鄉(xiāng)村合理用藥；藥物不良反應(yīng)；對(duì)基本藥物宣傳；如何點(diǎn)評(píng)處方；藥品相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)；藥房規(guī)范化管理等內(nèi)容。

　�。ǘ�)鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生院骨干培訓(xùn)

　　培訓(xùn)重點(diǎn)：合理用藥（培訓(xùn)大綱)

　　（三)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓(xùn)

　　培訓(xùn)重點(diǎn)：合理用藥（培訓(xùn)大綱)

　　三、培訓(xùn)方式和時(shí)間 

　　（一)培訓(xùn)于2013年3月開始，2013年8月底完成。

　�。ǘ�)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員培訓(xùn) 

　　　　　由自治區(qū)衛(wèi)生廳集中組織培訓(xùn)，培訓(xùn)采取面授、討論和考試等方式進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間10天。   

　�。ㄈ�)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干培訓(xùn) 

　　1、培訓(xùn)分理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐見習(xí)兩個(gè)階段完成，共130天。理論學(xué)習(xí)30天，280學(xué)時(shí)；進(jìn)修學(xué)習(xí)實(shí)踐95天，760學(xué)時(shí)。 

　　2、市衛(wèi)生局組織所轄范圍內(nèi)鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生院公共衛(wèi)生骨干人員培訓(xùn)，每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生院培訓(xùn)1名（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院、農(nóng)場醫(yī)院等)。 

　　理論學(xué)習(xí)  采取視屏教學(xué)，課件和教材由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一提供，市衛(wèi)生局組織集中培訓(xùn)，正式開班擬在3月初，具體事項(xiàng)詳見培訓(xùn)通知。 

　　實(shí)踐見習(xí)  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員的實(shí)習(xí)采取小集中的方式，即三區(qū)由市衛(wèi)生局安排在二級(jí)綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院，兩縣一市由縣（市)衛(wèi)生局安排在轄區(qū)綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院實(shí)習(xí)。各培訓(xùn)基地要安排責(zé)任性強(qiáng)、有帶教能力的老師進(jìn)行輔導(dǎo)，并安排專職人員進(jìn)行管理。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員理論培訓(xùn)期間，食宿由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排。

    （四)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓(xùn) 

    1、培訓(xùn)分理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)階段，共5天。理論學(xué)習(xí)4天，計(jì)30學(xué)時(shí)；學(xué)習(xí)培訓(xùn)1天，計(jì)8學(xué)時(shí)。

    2、各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織所轄范圍內(nèi)村衛(wèi)生室各1名醫(yī)生培訓(xùn)。理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)采取多點(diǎn)集中方式進(jìn)行，同時(shí)安排有能力的老師帶教和輔導(dǎo)，并安排專職人員進(jìn)行管理。電視教學(xué)課件和教材自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一提供。開班時(shí)間由各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局確定，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不能超過8月30日。

　　四、考核方法 

　�。ㄒ�)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員培訓(xùn)結(jié)束，由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織受訓(xùn)人員考試。 

　�。ǘ�)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干培訓(xùn)結(jié)束，由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一出題，市衛(wèi)生局組織開展考試。

　�。ㄈ�)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓(xùn)結(jié)束，由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一出題，各縣(市) 區(qū)衛(wèi)生局組織開展考試，并將參加培訓(xùn)人員簽到冊(cè)和考試成績上報(bào)市衛(wèi)生局基層公衛(wèi)處。 

　　五、培訓(xùn)名額分配

　　（一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員培訓(xùn)由自治區(qū)衛(wèi)生廳確定。 

　�。ǘ�)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干人員培訓(xùn)35人。其中：興慶區(qū)4名，金鳳區(qū)2名，西夏區(qū)6名，賀蘭縣6名，永寧縣8名，靈武市9名。

　　（三)村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓(xùn)326人。其中：興慶區(qū)村衛(wèi)生室人員45人；金鳳區(qū)村衛(wèi)生室人員30人； 西夏區(qū)村衛(wèi)生室人員31人；賀蘭縣培訓(xùn)村衛(wèi)生室人員61人；永寧縣培訓(xùn)村衛(wèi)生室人員84人；靈武市培訓(xùn)村衛(wèi)生室人員75人。 

　　六、要求 

　　(一)統(tǒng)籌計(jì)劃，認(rèn)真組織落實(shí)。各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局要按照《銀川市2013年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》的要求，組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干和村衛(wèi)生室工作人員現(xiàn)狀，制定本轄區(qū)落實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作實(shí)施方案，并于3月初上報(bào)市衛(wèi)生局基層公衛(wèi)處。

　　(二) 統(tǒng)一管理，做到�？顚Ｓ�。要制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。加強(qiáng)資金監(jiān)管，做到�？顚Ｓ�，不得挪用，不得另行向受訓(xùn)人員收取培訓(xùn)費(fèi)，保證農(nóng)村衛(wèi)生人員免費(fèi)接受培訓(xùn)。 

　　(三) 加強(qiáng)監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果。要建立嚴(yán)格的考勤制度、簽到登記制度和學(xué)員檔案，按照文件所列的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格認(rèn)真書寫，做到資料完整。學(xué)員考勤和簽到登記表等有關(guān)培訓(xùn)證明性文書至少保存三年以備核查。   

　　(四) 提高質(zhì)量，嚴(yán)格考核評(píng)估。各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局完成培訓(xùn)內(nèi)容后，要對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真考核和評(píng)估，并作為崗位培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要內(nèi)容，與農(nóng)村衛(wèi)生人員專業(yè)技術(shù)職稱晉升掛鉤。市衛(wèi)生局在各縣（市)區(qū)衛(wèi)生局考核評(píng)估的基礎(chǔ)上，對(duì)整個(gè)培訓(xùn)情況進(jìn)行督查和驗(yàn)收，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)人員、內(nèi)容、時(shí)間、效果的落實(shí)情況，進(jìn)行全面考核評(píng)估和總結(jié)，發(fā)放合格證，對(duì)完成培訓(xùn)任務(wù)好的地區(qū)和單位給予表彰，對(duì)完成不好的將給予通報(bào)批評(píng)。