明衛(wèi)函〔2014〕263號
市直醫(yī)療衛(wèi)生單位，局機關各科室：
根據(jù)中共三明市委組織部、三明市公務員局《關于做好2014年市直機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（明人發(fā)〔2014〕193號)精神，結合市直醫(yī)療衛(wèi)生單位實際情況，為做好2014年度考核工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、成立三明市衛(wèi)生局年度考核工作領導小組
組 長：包著彬
副組長：茅聲祿 馮愛平 于修芹 左為懷 范建民
成 員：伍開禎 陳玉桃 陳金箱 王 凱 盧莉娟
二、考核范圍、內容及要求
�。ㄒ�)考核范圍
市直機關事業(yè)單位科級及其以下工作人員，當年退休的公務員不參加當年的年度考核，事業(yè)單位上半年退休的人員不參加當年度考核，下半年退休人員參加考核。
（二)考核內容
機關（含參公單位)考核以公務員（參公人員)的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
事業(yè)單位考核內容包括德、能、勤、績四個方面，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核工作績效。
（三)考核要求
1.2014年機關及參照公務員法管理單位工作人員年度考核工作按《福建省公務員考核辦法（試行)》（閩委組通〔2007〕77號)等有關文件要求組織開展；事業(yè)單位工作人員年度考核工作具體要求，繼續(xù)按照市委組織部、原市人事局《關于做好2008年機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（明人〔2008〕414號)等文件規(guī)定辦理。市直醫(yī)療衛(wèi)生單位應根據(jù)本單位實際情況制定切實可行的考核方案，堅持年度考核與績效考評相結合，績效考評是年度考核的基礎，年度考核要以績效考評為主要依據(jù)。優(yōu)秀等次比例名額“先批后用”，即由各單位根據(jù)實際參加考核人數(shù)（廳、處級干部和下派到村任職干部、市重大項目工作組抽調人員以及入駐行政服務中心窗口、市公共資源交易中心的人員除外，下同)報市衛(wèi)生局審核、市公務員局審批后使用。
2.凡被省級以上黨委政府評為綜合性表彰的先進集體，被評為省級以上系統(tǒng)先進集體，被授予省級“文明單位”稱號或繼續(xù)保持榮譽的，其優(yōu)秀等次的比例為實際參加考核人數(shù)的20%；凡被授予地市級“文明單位”稱號或繼續(xù)保持榮譽的，其優(yōu)秀等次的比例為實際參加考核人數(shù)的18%；凡被授予縣（市、區(qū))級“文明單位”稱號或繼續(xù)保持榮譽的，其優(yōu)秀等次的比例為實際參加考核人數(shù)的15%。不符合上述條件的單位優(yōu)秀等次的比例均為實際參加考核人數(shù)的12%。根據(jù)閩委組通〔2007〕77號文件和明人發(fā)〔2008〕414號文件規(guī)定，單位工作人員受黨內嚴重警告或行政記大過及其以上處分，或被判處刑罰的，該單位優(yōu)秀等次比例為實際參加考核總人數(shù)的10%。
3.機關及參照公務員法管理單位工作人員統(tǒng)一填寫《三明市機關（含參照管理單位)工作人員年度考核登記表》（附件1，用A4紙?zhí)顚?；實行聘用制事業(yè)單位人員統(tǒng)一填寫《實行聘用制事業(yè)單位工作人員年度（聘期)考核登記表》（附件2，用A4紙?zhí)顚?，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員（含在管理崗位上的專業(yè)技術人員)還要填寫福建省衛(wèi)生廳印發(fā)的《衛(wèi)生技術人員年度業(yè)務、職業(yè)道德考核登記表》，并同時進行工作人員績效考核和醫(yī)務人員醫(yī)德考評。
4.新錄用或聘用的工作人員在試用期內參加年度考核，不確定等次，只寫評語，作為任職、定級的依據(jù)之一。對確定為優(yōu)秀等次的人選，必須在本單位公示5個工作日。對已經(jīng)連續(xù)兩年年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，如工作實績不突出，應堅持標準條件，不得確定為優(yōu)秀等次；對確定為優(yōu)秀等次的人選，必須在本單位公示突出的工作實績。
5.考核工作應于2015年1月31日前完成，并將年度考核結果各類表格和工作總結于2015年2月10日前分別報市公務員局、市衛(wèi)生局備案。
三、其他
各單位科級及以上干部應抓緊做好年度工作述職報告。科級干部應于局考核小組前往組織民主測評前向本單位中層以上干部或職代會進行述職報告（單位工作人員50人以下的，向全體工作人員述職)，測評時間安排附后；處級干部待市委組織部、市委宣傳部考核時進行述職報告。被測評人員需向考核小組提交述職報告一份。
附件：1.三明市機關（含參照管理單位)工作人員年度考
核登記表
2.三明市實行聘用制事業(yè)單位工作人員年度（聘期)
考核登記表
3.三明市機關、事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等
次比例使用申報表
4.三明市機關（含參照管理單位)工作人員年度考
核結果備案表
5.三明市事業(yè)單位年度考核結果備案表
6.三明市機關（含參照管理單位)工作人員績效考
評和年度考核測評表
7.三明市機關事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀人員情況登記表
8.三明市機關事業(yè)單位年度考核不稱職（不合格)、
不定等次人員情況登記表
9.年度機關(參公單位)獎懲情況統(tǒng)計表
10.三明市直醫(yī)療衛(wèi)生單位科級干部2014年度考核
民主測評時間安排表
三明市衛(wèi)生局
2014年12月8日
（信息公開形式：主動公開)
