堅持學科、人才推動
努力打造衛(wèi)生科技“新高地”
市衛(wèi)生局局長馬守玉在全市衛(wèi)生工作會議上指出，未來五年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵時期。2013年，市衛(wèi)生局制定了《棗莊市衛(wèi)生科技發(fā)展規(guī)劃（2014-2020年)》，明確提出了衛(wèi)生科技發(fā)展的總體思路、基本原則和主要任務。根據這個規(guī)劃，全市衛(wèi)生科技工作將立足社會群眾醫(yī)療保健需求，以學科建設為先導，以人才梯隊建設為核心，以高新技術研發(fā)和引進為重點，按照整體跟進、重點突破、自主創(chuàng)新、支撐發(fā)展的指導方針，堅持自主培養(yǎng)與吸收引進相結合、普惠百姓與重視急需相結合、基礎研究與臨床實用研究相結合，整合資源，加大投入，努力提升衛(wèi)生科技水平和醫(yī)療服務能力，力爭進入省內第一集團。
一是要大力加強衛(wèi)生科技人才隊伍建設。分類制定醫(yī)藥衛(wèi)生杰出骨干人才培養(yǎng)計劃，到2020年引進碩士研究生1200名、博士研究生200名，力爭研究生以上學歷人才達到2200人以上，重點學科帶頭人全部達到研究生學歷水平，形成以學科帶頭人為核心的科學人才和研究團隊，逐步解決拔尖人才緊缺、斷層現象；與高等醫(yī)學院校聯合培養(yǎng)在職碩士、博士研究生，改善衛(wèi)生隊伍學歷結構；在二級及以上醫(yī)院全面開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作；把完善全科醫(yī)師制度作為強基層的重要舉措，建立以臨床培訓基地和基層實踐基地為主體，以規(guī)范、提升臨床診療能力和公共衛(wèi)生服務能力為重點的培訓網絡，為農村訂單式定向免費培養(yǎng)醫(yī)學生；通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理、區(qū)（市)鄉(xiāng)人才聯動等途徑，吸引執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師到基層工作，通過設置全科醫(yī)師特設崗位等形式，鼓勵特設崗位醫(yī)生長期在城鄉(xiāng)基層工作，使每萬名城市居民擁有2名以上全科醫(yī)生，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有全科醫(yī)生；有重點地培養(yǎng)培訓中醫(yī)藥、護理、藥事管理、衛(wèi)生應急、監(jiān)督執(zhí)法、婦幼保健、全科醫(yī)師、精神衛(wèi)生、兒科醫(yī)師等急需人才，通過良好的政策環(huán)境和用人機制吸引、留住急需人才，使各類專門人才緊缺狀況明顯改善；力爭用3至5年時間，使全市45歲以下鄉(xiāng)村醫(yī)生通過成人教育全部達到專科學歷水平。
二是充分發(fā)揮重點學科示范帶動作用。由注重單項技術研究轉向以重大疾病防治為中心的集成創(chuàng)新研究，特別是要加強與心腦血管、腫瘤、內分泌、風濕免疫、骨科創(chuàng)傷等相關聯學科的攻關與研究，確保重點學科、優(yōu)勢專科高起點、高標準、高水平和高效益，成為醫(yī)療技術高地、科學研究中心和人才培養(yǎng)基地。逐步建立適合學科發(fā)展需要的人、財、物管理制度及考核獎懲辦法，保證學科良性運行；著眼于提升診療水平和醫(yī)療質量，確定衛(wèi)生科研課題研究方向，開展重要疾病的防治新技術、新方法研究。市醫(yī)學會要組織高水平學術活動，指導各學科圍繞重大疑難問題開展學術攻關，群策群力辦好“名醫(yī)講壇”。2014年開辦“局長大講堂”，組織衛(wèi)生行政部門負責同志自選題目面向全市授課。
三是提升科技交流合作層次。根據各學科基礎、優(yōu)勢及發(fā)展趨勢，選準課題與上級單位進行協作，提高醫(yī)學科研層次和成果水平；針對我市空白領域，繼續(xù)加強與京滬高鐵沿線中心城市“名醫(yī)、名院、名�！钡母邔雍献鳎嗅槍π缘匾M上級醫(yī)院已經成功的做法和技術，逐步建立持久、緊密的戰(zhàn)略合作關系；注重本市的學科協作，集中各方優(yōu)勢，選擇主攻方向，最終在解決臨床問題方面取得重大突破。
四是加強適宜衛(wèi)生技術推廣。圍繞我市群眾常見病、多發(fā)病和健康問題進行科學研究，通過組織專項推廣、技術推介會、衛(wèi)生人員技術培訓、新技術應用研討、技術咨詢等形式，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生技術服務能力。加強城市醫(yī)療衛(wèi)生機構對基層的技術指導和幫扶，增強基層衛(wèi)生服務機構引進、消化吸收和應用衛(wèi)生技術的能力。
（宣傳科)
